Avis de recrutement d’un(e) chargé(e) de mission environnement et développement durable, Niamey, Niger

Contexte du poste :

Une structure nouvellement créée met en œuvre des activités à Niamey ainsi que dans d’autres régions du Niger avec un staff national et un volume d’activités assez considérable. La conduite des études environnementales et du développement durables sont déterminantes dans l’atteinte des objectifs de la structure.

 

Mission principale du poste :

Le (la) chargé (e) de mission environnement et développement durable est chargé (e) de mettre en place des projets environnementaux pour lesquels il (elle) doit faire preuve de compétences techniques, mais aussi d’un excellent relationnel puisqu’il doit travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants, etc.

Il produit les études d’impact environnemental et social pour les projets d’aménagement et de construction et participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets relatifs à l’environnement et au cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur.

 

Responsabilités :

Conduite et montage de projets environnementaux :

  • Définir les projets environnementaux, leurs enjeux et objectifs, définir les besoins ;
  • Concevoir ou participer à la conception d’études de diverses natures (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité…) ;
  • Evaluer une activité proposée en fonction de ses effets éventuels sur l’environnement ;
  • Trouver les moyens d’améliorer les propositions en suggérant des modifications à leur conception ou leur emplacement ;
  • Déterminer des mesures visant à empêcher, réduire au minimum, atténuer ou compenser les effets environnementaux de certains projets ;
  • Rédiger et soumettre les études d’impact environnemental et social de différents projets d’aménagement conformément à la réglementation en vigueur ou aux exigences des bailleurs de fonds le cas échéant ;
  • Analyser la faisabilité technique, financière et juridique de chaque projet environnemental ;
  • Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets ayant trait à l’environnement ;
  • Suivre et évaluer les projets au regard de la politique environnementale et du cadre de vie (mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation, de tableaux de bord …)

Représentation/ Réseau d’acteurs :

  • Représentation de la structure au titre de sa politique environnementale auprès des différents partenaires ;
  • Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes.

Veille technique et réglementaire :

  • Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques environnementales / de développement durable ;
  • Réunir un ensemble de données dans différents domaines, sur les sujets d’études ;
  • Informer tous les acteurs d’un projet sur des évolutions juridiques, techniques et environnementales.

 

Compétences :

  • Niveau bac + 3 diplôme spécialisé dans l’environnement, écologie, aménagement du territoire ;
  • Compétence technique en sciences de l’environnement et en aménagement du territoire ;
  • Disposer d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de gestion environnementale ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Autonomie ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point) ;
  • Avoir le sens du service public ;
  • Capacité à travailler en équipes et en transversalité ;
  • Capacité à prendre à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l’intérêt des collectivités territoriales ;
  • Connaissances pluridisciplinaires : environnement, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l’espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable ;
  • Très bonne connaissance du terrain et des acteurs du territoire (communes, Associations, …) ;
  • Connaissances affirmées des enjeux relatifs à l’environnement et au développement durable ;
  • Connaissance de la réglementation (lois, prescriptions, règles, codes et autres textes juridiques ainsi que la jurisprudence) régissant les activités du service dans les domaines des marchés publics, de l’environnement, urbanisme, ruralité, énergie ;
  • Connaissance des démarches de gestion de projets.

Candidature :

Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation du candidat ;
  • Un Curriculum vitae ;
  • Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif tenant lieu ;
  • Une copie du casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
  • Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
  • Une copie du certificat de nationalité ;
  • Une carte ANPE à jour ;
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi et de stage.

Dépôt de dossier : Les dossiers peuvent être envoyés par courriel à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le mercredi 25 mai 2022 avec l’objet « Recrutement de Chargé de mission environnement et développement durable ».

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et entretien :

  • Tout dossier incomplet sera rejeté ;
  • Tout dossier envoyé après la date limite de clôture ne sera pas pris en compte.

N.B : Le recruteur est un employeur qui prône l’égalité de chance de tous les candidats. Toutefois les candidatures féminines sont encouragées. Le recruteur se réserve le droit de donner suite ou pas au présent processus.