Avis de recrutement d’un(e) assistant(e) manager, Yaoundé, Cameroun
Description :
L’assitant manager joue un rôle crucial au niveau de l’organisation des activités d’Omoja dans sa région.
Fonctions :
- Assurer le bon recensement des clients ;
- Introduire les clients aux services de l’entreprise ;
- Départager les clients entre les managers ;
- Départager certaines tâches entre les managers ;
- Maintenir un contact avec les plus anciens clients ;
- Effectuer des rapports hebdomadaires.
Exigences :
- BAC +2 au minimum ;
- Une très bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
- Une bonne expérience avec les activités professionnelles en ligne ;
- Une certaine aisance dans le domaine de l’informatique ;
- Une certaine aisance dans l’usage des applications mobiles.
Rémuneration : Rémunération minimum de 60.000Fcfa/mois avec primes inclues.
Caractéristiques de l’emploi :
| Poste | Assistant(e) Manager |
| Type d’emploi | Temps Plein |
| Ville | Yaoundé |
| Revenus | 60.000+ |
| Heures de Travail | 09h à 17h |
| Atout Fondamental | Engouement pour les activités digitales |

















