Avis de recrutement d’un superviseur terrain urgence humanitaire, Niamey, Niger

 

ORGANISATION :

En Afrique, des millions de gens vivent de leur cheptel. Mais les soins vétérinaires sont souvent insuffisants. Lorsque les éleveurs perdent leurs troupeaux, décimés par la maladie, la sécheresse ou les conflits, ils perdent tout : leur fierté, leur culture, leurs économies et leur garde-manger. En soignant le bétail et en améliorant la production, l’ONG Vétérinaires Sans Frontières lutte aux côtés des populations locales contre la faim et la pauvreté.

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DU PROJET :

La Région de Tillabéri, plus particulièrement la zone frontalière entre le Burkina Faso et le Niger connait un climat d’insécurité et de violence ayant pour conséquence le déplacement massif des agro pasteurs et pasteurs vers les grands centres urbains. Ce qui accentue leur niveau de pauvreté les maintenant ainsi dans une situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle. C’est dans ce contexte que VSF-B compte mettre en œuvre des actions de protection des moyens d’existence de ces populations déplacées à travers le programme d’appui à la construction d’un environnement propice à la paix, à la stabilité, et au développement des zones d’insécurité au Sahel. Le programme a une durée de deux (2) ans. Les résultats suivants sont attendus :

  • R1 – Résultat 1 : Les personnes et ménages les plus vulnérables et marginalisés sont capables de faire face aux besoins quotidiens et vivent dignement ;
  • R2 – Les différentes communautés et différents groupes sociaux ont accès de manière sécurisée aux services de base sans discrimination ou préjudice ;
  • R3 – Les différentes communautés et différents groupes sociaux accèdent et utilisent les ressources naturelles et communautaires (terre, eau, pâturages, autres ressources naturelles) de façon durable, concertée, harmonieuse et équitable ;
  • R4 – Les différentes communautés et leurs leaders traditionnels, les gouvernements locaux, les services techniques, et les autres acteurs (humanitaire, développement, et de sécurité) collaborent pour réduire le niveau d’insécurité dans la zone.

 

ROLES :

Le Superviseur Terrain Urgence Humanitaire et Gestion des Risques des Catastrophes (ST/UH-GRC) est sous l’autorité directe de l’Assistant Technique Urgence Humanitaire et Gestion des Risques des Catastrophes (AT UH-GRC) de VSF-B au Niger auquel il rapporte. Le ST-UH-GRC soutiendra le bureau pays pour répondre aux crises qui se manifeste dans le pays. Cela comprendra la mise en œuvre des activités terrain, la supervision des activités confiées à des prestataires et des tâches connexes. Le ST-UH-GRC apportera sa contribution au rapportage et à l’exécution en temps voulu des activités du programme, ainsi qu’à l’utilisation optimale des ressources, tout en maintenant une relation positive avec les autres partenaires, tant locales qu’internationales.

 

RESPONSABILITES :

L’AT a pour principales responsabilités :

Participer à la planification des activités et au rapportage du programme :

    • Participer aux réunions de planification et de bilan des activités d’urgence Humanitaire et fournir les inputs nécessaires ;
    • Participer à la conception des outils et démarches d’appui aux bénéficiaires du projet ;
    • Fournir les inputs pour les rapports du projet.

Assurer l’encadrement de proximité aux bénéficiaires du programme  :

  • Conduire les activités d’urgence sur le terrain notamment l’identification des bénéficiaires et la distribution du cash, des aliments bétails et des semences ;
  • Encadrer le coaching des promoteurs d’AGR et des Exploitations familiales ;
  • Fournir des appuis conseils de proximité aux bénéficiaires ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans la mise en marché des produits d’élevage ;
  • Organiser la mise en relation des acteurs et promoteurs avec les prestataires locaux comme les Services Vétérinaire Privé de Proximité ;
  • Participation aux réunions des structures des Personnes Déplacées Internes (PDI) ;
  • Accompagner la structuration des PDI.

Assurer la mobilisation et participation des groupes cibles aux activités du programme  :

  • Organiser les séances d’animation/sensibilisations sur les thèmes d’intérêts pour le programme (zootechnique, chaines de valeur bétail viande et aviculture, etc.) ;
  • Initier des réunions de concertation au niveau des sites d’intervention ;
  • Maintenir une bonne relation avec les acteurs et responsable communaux ;
  • Faciliter les missions de supervisions du bailleur et des autres partenaires du projet ;
  • Collaborer avec les projets partenaires dans le cadre d’activités similaires.

Assurer la supervision des activités d’urgence dont VSF – B est responsable  :

  • Superviser pour VSF-B les activités confiées à des prestataires ;
  • Participer à la collecte des données sur le terrain (remplissage des outils de suivi, etc.) dans le cadre du suivi évaluation.
  1. Contribuer à la gestion des connaissances au sein de VSF – B
    • Fournir les données du terrain nécessaires au service communication du siège pour la récolte de fonds ;
    • Contribuer à toute initiative de VSF – B dans le cadre de la mobilisation des ressources financières.
  2. Défendre les intérêts de VSF-B et de ses PLP dans le cadre de la mise en œuvre des activités.
    • Préserver les intérêts de VSF-B et des parties prenantes qui sont en partenariat avec VSF-B ;
    • Communiquer sur les valeurs et les interventions de VSF-B.

 

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS :

Qualifications et expériences professionnelles générales :

  • Être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur dans les domaines de l’élevage, de l’agronomie, d’économie rurale ou tout autre domaine pertinent ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expériences en tant que superviseur terrain dans des projets d’urgences ;
  • Avoir de l’expérience dans l’appui conseils aux producteurs dans le cadre des projets de développement rural notamment de l’élevage, de résilience, gestion des ressources naturelles, urgence, etc. ;
  • Maitrise des langues parlées dans la zone serait un atout ;
  • Bonne connaissance des méthodes de ciblage ;
  • Bonne expérience en matière de renforcement des groupements/associations/coopératives rurales en majorité analphabètes ;
  • Être capable de travailler en milieu rural et sous pression.

Compétences clefs :

  • Avoir d’excellentes qualités/capacités de communication ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes de travail en équipe et de séjour en milieu rural ;
  • Bonne connaissance du département de Torodi serait un atout ;
  • S’identifie avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières ;
  • Est respectueux/se des autres et des autres cultures.

Candidature :

Le Dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation et portant la mention « Candidature au poste Superviseur Terrain Urgence Humanitaire » sera envoyé par mail à l’adresse suivante recrutementniger@vsf-belgium.org  au plus tard le 25 Août 2021 à 12h00.

Tout dossier incomplet et/ou reçu après cette date limite, sera automatiquement refusé.

NB :

  • Seuls les candidats retenus seront convoqués ;
  • Les documents administratifs seront fournis par le candidat retenu.

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