Avis de recrutement d’un gestionnaire financier projet de nutrition et santé, Bukavu, RDC

Projet Multisectoriel de Nutrition et Santé / FHI Solutions/ DRC/ 07/002/2021

 Poste : Gestionnaire Financier Projet de Nutrition et santé  

Superviseur : Directeur du Projet  

Lieu d’affectation : Bukavu

Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (12 mois avec possibilité d’extension)

CONTEXTE :

FHI Solutions LLC est une organisation à but non lucratif qui a fait ses preuves de longue date dans l’amélioration des résultats nutritionnels dans les communautés du monde entier. FHI Solutions travaille avec des gouvernements non américains, des fondations et des institutions multilatérales telles que la Fondation Bill et Melinda Gates, la Banque mondiale, l’UNICEF, Irish Aid, la Fondation Tanoto et les gouvernements des pays. Nous collaborons avec des partenaires pour créer des solutions évolutives et fondées sur des preuves éclairées par des données de la plus haute qualité, garantissant que les gens ont la nutrition dont ils ont besoin pour mener une vie saine, heureuse et productive.

Dans le cadre du projet Multisectoriel de Nutrition et Santé à venir, FHI Solutions cherche à recruter un Gestionnaire Financier qui sera basé à Bukavu.

Description du poste :

Le/la gestionnaire financier (ère) sera responsable de tous les aspects de gestion administrative et financière du projet, de contrôle et de conformité financière conformément aux directives et règlement de la Banque Mondiale, du suivi budgétaire et du rapportage financier du projet. Il/ aura la charge de l’application cohérente des politiques et procédures financières et opérationnelles pertinentes afin de garantir une meilleure utilisation des ressources en préparant de bons budgets, en faisant le suivi des dépenses du projet et en soumettant au bailleur de fonds des rapports financiers exactes et dans les délais. Il/elle sera chargé d’examiner les rapports financiers des différents membres du consortium et de préparer le rapport à soumettre au bailleur. Par ailleurs, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste des marches publiques et aura sous sa supervision le financier, le comptable et le gestionnaire des contrats en appui au projet.

Cette position est subordonnée à l’attribution de fonds par la Banque Mondiale. Les ressortissants de la RDC sont fortement encouragés à postuler.

Rôle et responsabilités :

En particulier, il/elle devra :

• Appuyer le Responsable du projet dans le développement et la mise en œuvre des principaux systèmes de gestion qui soutiendront la planification, le rapportage et la gestion de la performance du projet ;
• Assurer la gestion financière du projet selon les exigences du bailleur (préparation du budget, suivi des transactions, flux de devises, conformité, paiements, etc.) ;
• Assurer que tous les plans financiers, factures, rapports et autres documents financiers et transactions sont exacts, dans les délais et conformes aux procédures de FHI Solutions ;
• Conduire la revue financière des demandes d’achat, bons de commande et demande de paiement ;
• S’assurer que tous les partenaires du consortium respectent les règles du bailleur ;
• Effectuer des contrôles réguliers de conformité avec les partenaires en rendant compte au responsable de projet et fournir un retour d’information aux partenaires si nécessaire ;
• Préparer des rapports financiers consolidés pour soumission au bailleur ;
• Soutenir et former le personnel financier de FHI Solutions et des partenaires sur le rapportage et la conformité ;
• Surveiller la budgétisation, les rapports financiers, les prévisions, les achats, les voyages et la trésorerie ;
• Effectuer des contrôles réguliers de conformité avec les partenaires en rendant compte au responsable de projet ;
• Effectuer toutes autres tâches concourant aux objectifs du projet confié par la direction, le superviseur et les autres départements du projet.

Qualification et expérience :

• Diplôme universitaire BAC+5 en finance ou économie ou équivalent dans le domaine de la gestion comptable ;
• Formation au rapportage financier et formation aux logiciels (par exemple, Quick books) avec au minimum 5 ans d’expérience dans un projet financé par une agence bilatérale en RDC ;
• Expérience avérée de plus de 6 ans à des postes de comptabilité et de finance en RDC. Expérience en RDC ou au niveau régional dans des pays en situation post-conflit souhaitée ;
• Expérience de la gestion des finances et de la conformité pour des subventions complexes dans des contextes sensibles ;
• Expertise prouvée dans les contrôles internes et audits financières   ;
• Capacité démontrée en analyse financière, idéalement pour des projets de Nutrition et de santé ;
• Connaissance avérée des procédures de rapportage auprès des bailleurs de fonds institutionnels dont la banque Mondiale et expérience dans la préparation et la revue de rapports financiers ;
• Expérience dans le management, le soutien et la formation des équipes financières ;
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples projets / tâches, des délais courts, sous une pression intense ;
• Sensibilité interculturelle et capacité à travailler efficacement dans différents contextes socioculturels ;
• Capacité à équilibrer les approches fondées sur des données probantes et l’innovation pour s’adapter aux contextes changeants ;
• Forte capacité de communication, de présentation et de rédaction en français ;
• Capacité à travailler à distance.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT :

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation. Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

Toutes les applications doivent être envoyées à travers le site web de l’organisation suivante : https://www.fhi360.org/careers.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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