Avis de recrutement d’un coordinateur de la sécurité alimentaire, RDC

 

 

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type : Employé à durée déterminée (durée déterminée)

 

Job Description :

  • 20% – effectuer une évaluation rapide sur la sécurité alimentaire et moyens de subsistance au sein des communautés ;
  • Concevoir et rédiger une stratégie sectorielle dans le domaine de I-LIFE , applicable au programme de World Vision ;
  • 20% Fournir des conseils techniques en sécurité alimentaire au chef de projet dans le processus de planification du programme I-LIFE ;
  • 20% Formation du personnel du programme dans la sécurité alimentaire au sein du programme I-LIFE ;
  • 20%Effectuer des visites de terrain pour s’assurer que le personnel du programme sous sa supervision et les membres de la communauté sont impliqués dans la conception, suivi et évaluation du Projet I-LIFE ;
  • Soumettre un rapport annuel, trimestriel et mensuel au Project Manager du Projet I-LIFE ;
  • 20% Concevoir et rédiger une stratégie sectorielle et des propositions dans le domaine de l-LIFE, applicable au programme de World Vision.

 

Knowledge /Qualifications for the role :

  • Required Professional Experience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle avec les ONG internationales ou les organisations de développement internationales ;
  • Required Education Training, Licence, Registration and Certfication: Diplôme universitaire en agriculture, développement communautaire et sciences naturelles.

Preferred Knwoledge and qualifications :

  • Connaissances informatiques ;
  • Compétences linguistiques en anglais écrit et ;
  • Compétence en leadership et dynamique de groupe ;
  • Evaluation de projets et des programmes.

Travel and/or Work Environment requirement : une habilité à travailler dans un environnement multiculturel en contexte fragile et engagé à créer de bonnes relations avec différentes paries prenantes.

Physical Requirements : Apte a travailler dans un environnement stressant.

Language Requirements : Avoir une excellente possession de la langue française. La connaissance de l’anglais constituerait un atout.

 

Key Working Relations :

  • Services étatiques SECAL: pour la planification, certification semence…;
  • Leaders Communautaires: pour leur implication et l’accompagnement de I-LIFE dans le milieu ;
  • Staffs des autres secteurs I-LIFE: pour la coordinnation et la durabilité du projet ;
  • Partenaire ONGI et ONG locales du consortium: pour la conduite et coordination des activités conjointes.

Cores competences: be safe and resilient, build relationships, partner and collaborate.

Applicant Types Accepted  : Local Applicants Only.

 

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