Avis de recrutement d’un consultant international chargé d’appuyer le développement de la stratégie nationale oxygénothérapie, Bujumbura, Burundi

 Terms of Reference_SN_Consult_Intl_Stratégies_Oxygénothérapie 180722 (002).pdf

UNICEF travaille dans quelques endroits les plus difficiles  du monde, pour atteindre les enfants les plus démunis. Pour sauver leur vies. Pour défendre leurs Droits. Pour leur permettre de satisfaire leur potentiel.

A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons pas.

Pour chaque enfant, une bonne santé

La disponibilité de l’oxygène médical au niveau des Hôpitaux et centres de santé est une condition indispensable pour la qualité des services offerts. L’oxygénothérapie est primordiale pour la prise en charge des pneumonies et autres troubles respiratoires, les urgences obstétricales, les pertes de sang, états de choc, les anoxies fœtales

 

Comment pouvez-vous faire la différence?

• Livrable 1 : Une revue documentaire reflétant l’état des lieux de l’écosystème en oxygénothérapie et reprenant les grandes orientations définies en concertation avec l’équipe du MSPLS et les différents partenaires est produit (du 25 Juillet au 04 Août) ;
• Livrable 2 : Un Document de stratégie nationale d’oxygénothérapie montrant les différents axes prioritaires est élaboré (du 08 au 31 Août) ;
• Livrable 3 : Une feuille de route développée pour la mise en œuvre de la stratégie « Oxygénothérapie » (1er au 15 Septembre 2022) est validée ;
• Livrable 4 : Un Module de formation et plan de renforcement des capacités des intervenants en Oxygénothérapie disponibles (16 septembre – 15 octobre 2022) ; Un rapport final de la mission (16 septembre – 25 octobre 2022).

Le consultant présentera le calendrier complet de travail dans son offre technique et financière en respectant les 4 mois retenus pour la consultance.

 

Pour être un champion “pour chaque enfant“, vous devrez…

• Avoir un Diplôme en Santé Publique, en sciences sociales, ou Economie de la santé avec connaissances  ;
• Avoir une grande expérience en élaboration des documents de politiques et stratégies de santé au niveau national et infranational ;
• Une expérience dans la conduite de dialogue politique entre les parties prenantes et l’appui au développement des programmes de santé ;
• Une expérience spécifique dans le domaine de l’élaboration des documents en rapport avec le renforcement de l’Oxygenothérapie est un atout ;
• Maîtrise du Système de santé et Système d’Oxygenothérapie et autres déterminants de la santé ;
• Une expérience antérieure de travail similaire pour le SNU serait un atout ;
• Maitrise parfaite du Français & Niveau intermédiaire en Anglais.

 

Pour chaque enfant, vous démontrerez …

Les valeurs d’UNICEF d’attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les compétences en communication, travail en équipe et orienté vers les résultats.

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque :

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection ;
• Pour plus de détails sur les termes de référence de la consultation (délivrables, mode de paiement et documents à fournir pour sa candidature), merci de vous réferer à la pièce jointe.

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Remarks :

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.