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Avis de recrutement d’un consultant individuel expert en TIC pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques, São Tomé et Principe

Avis de recrutement d’un consultant individuel expert en TIC pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques, São Tomé et Principe

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Informatique - Télécommunication - Electronique

Regions : São Tomé-et-Principe

AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS, BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL – EXPERT EN TIC POUR LA CONCEPTION ET LE DEVELOPPEMENT D’UN REGISTRE DE PROJETS CLIMATIQUES A SÃO TOME ET PRINCIPE

 

 

 

  1. La Banque africaine de développement à travers son Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) invite, par le présent avis, les Consultants Individuels à manifester leur intérêt pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques à São Tomé et Príncipe.

Les services prévus au titre de cette mission sont consignés en Annexe 1.

  1. Le Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) invite les Consultants Individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites dans les TdR en annexe. Les Consultants Individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, etc.) ;
  2. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes à la Politique de passation des marchés de 2015 disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Consultant Individuel n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste restreinte ;
  3. La durée des prestations est estimée à 40 H/J. La date de démarrage est prévue pour compter du 25 Novembre 2021 ;
  4. Les Consultants Individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d’ouverture de bureaux suivants : 9H00 à 17H00 heure d’Abidjan ;
  1. Les manifestations d’intérêt devront être envoyées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 08 novembre à 17H00, heure d’Abidjan et porter expressément la mention « Recrutement d’un consultant individuel pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques São Tomé et Príncipe».

A l’attention de : Madame Davinah MILENGE-UWELLA

Banque Africaine de Développement / Département Changement Climatique et Croissance Verte

Avenue Joseph Anoma, 01 BP 1387, Abidjan, Côte d’Ivoire Tel: (+225) 27 20 26 32 65.

Email : D.MILENGE-UWELLA@AFDB.ORG avec copy à R.JIAGHO@AFDB.ORG

ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE :

  1. Une liste restreinte de Consultants individuels, sera établie à l’issue de l’appel à manifestation d’intérêt. Les consultants retenus sur la liste restreinte seront évalués selon les critères suivants sur la base de leur CV mis à jour.

Niveau d’éducation en général -20%

Niveau d’études en rapport au domaine de la mission – 20%

Nombre d’années d’expérience en général – 20%

Nombre d’années d’expérience en rapport avec la mission – 40%

Termes de référence (TdR) pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques à São Tomé et Príncipe

CONTEXTE :

Le Fonds Africain pour le Changement Climatique (FACC) hébergé au sein du Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) de la Banque Africaine de Développement (BAD), est un fonds facilitateur qui renforce les capacités institutionnelles des pays membres régionaux ou des institutions à accéder au financement climatique. Le Hub des Contributions Déterminées au niveau National (CDN) en Afrique, dont le secrétariat est hébergé au sein du PECG, est une plate-forme multipartite qui permet de tirer parti des capacités techniques et financières de diverses institutions de développement pour répondre de manière efficace et efficiente aux besoins de mise en œuvre des CDN.

L’Africa NDC Hub, soutient avec un financement du FACC, le renforcement des capacités institutionnelles en Namibie, en Ouganda, à São Tomé et Príncipe et au Cameroun à travers un projet intitulé « The Africa NDC Hub: Supporting NDCs Implementation in Africa», pour accélérer l’accès au financement climatique et l’utilisation efficace des fonds en vue de la mise en œuvre des CDN.

Dans le cadre des activités du projet, il est envisagé la conception et le développement d’un registre de projets climatiques à São Tomé et Príncipe. A cet égard, la Banque Africaine de Développement (PECG) recherche Expert en TIC (consultant individuel) avec pour responsabilité d’accompagner cette activité.

 

OBJECTIF GENERAL DE LA MISSION :

L’objectif général de la mission est de soutenir le développement d’un registre du portefeuille des projets sur les changements climatiques au niveau du pays, facilement accessibles pour la mobilisation des financements.

 

TACHES SPECIFIQUES :

Tâche 1 : Effectuer une évaluation des besoins du type de registre qui serait le plus approprié pour São Tomé et Príncipe

Le consultant devra concevoir et mettre en œuvre un processus consultatif avec un groupe limité de parties prenantes concernées pour évaluer les besoins actuels et futurs d’un système de registre des projets climatiques à São Tomé et Príncipe. Au minimum, le processus de consultation doit aborder les questions suivantes : l’échelle du système de registre à mettre en place ; les systèmes de registre existant actuellement à São Tomé et Príncipe ainsi que leurs forces et faiblesses, etc.

Sur la base du processus consultatif, le consultant devra faire une recommandation sur (i) le type de registre requis à São Tomé et Príncipe pour les projets climatiques (ii) le degré de fonctionnalité requis du registre ; (iii) les différents options qui pourraient inclure : le renforcement des systèmes ou registre existants; le développement d’un nouveau registre à partir de zéro ; l’adaptation des systèmes existants, etc.

Tâche 2 : Assurer la conception, la création, le test et l’opérationnalisation du registre :

Sur la base des résultats de la tâche 1, ainsi que des orientations pertinentes de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC), le consultant devra :

  • Concevoir et tester le registre de projets climatiques (à partir des spécifications précises du Ministère de l’Environnement/Direction Générale de l’Environnement et de la BAD) intégrant / utilisant les applications Web et les autres technologies pertinentes ;
  • Assurer l’hébergement dans une plate-forme retenue en collaboration avec le Ministère de l’Environnement/Direction Générale de l’Environnement ;
  • Assurer que le Ministère de l’Environnement/Direction Générale de l’Environnement ait des connaissances de base sur la façon de faire une copie (back-up) des informations alimentant la Plate-forme ;
  • Fournir des conseils et une assistance au personnel du Ministère de l’Environnement/Direction Générale de l’Environnement dans tous les aspects de la conception, de la création, des tests et de la documentation du programme créé ;
  • Assurer un bon transfert de connaissances au personnel Ministère de l’Environnement/Direction Générale de l’Environnement sur l’insertion et/ou changement des données. Ainsi qu’une démonstration vidéo des principales instructions pour une consultation rapide, d’une durée de 10 à 15 minutes ;
  • Fournir une documentation complète, tous les codes, sources / bases des données ainsi que les artefacts de développement à la fin de la mission.

Tâche 3 : Identifier les dispositions juridiques et administratives qui doivent être mises en place

Sur la base du résultat des tâches 1 et 2, le consultant devra :

  • Proposer des arrangements institutionnels pour le fonctionnement du registre ;
  • Identifier toutes les lacunes dans les dispositions juridiques à São Tomé et Príncipe et faire des recommandations sur la façon dont elles peuvent être comblées ;
  • Rédiger les procédures opérationnelles standards pour l’administration du registre, y compris les modalités de création, et les règles administratives ou les conditions générales relatives à l’ouverture, la fermeture et l’accès des comptes.

LIVRABLES :

  1. Rapport de démarrage incluant la méthodologie détaillée de la mission ;
  2. Rapport d’évaluation des besoins du type de registre ;
  3. Registre conçu, opérationnel et logé dans une plate-forme indiquée ;
  4. Proposition des arrangements institutionnels à mettre en place et procédures opérationnelles standards pour l’administration du registre ;
  5. Rapport de fin d’activités incluant une documentation complète, tous les codes, sources / bases des données ainsi que les artefacts de développement.

 

QUALIFICATIONS :

Le consultant recherché doit avoir les qualifications et l’expertise suivantes :

  • Master (BAC + 5) ou équivalent en informatique, géomatique, développement de logiciels ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement d’applications Web et mobiles, y compris le graphisme, la mise en page, la scénarisation, la programmation, etc. ;
  • Une expertise dans la construction de services Web, Rest, OData à l’aide de Drupal est indispensable ;
  • Expérience pratique des outils HTML5, JavaScript, CSS, SQL, création graphique, création multimédia ;
  • Solide connaissance des logiciels de manipulation d’images (Photoshop) ;
  • Très bonne connaissance et expérience des outils de développement BI, de tableau de bord et de visualisation de données ;
  • Une bonne connaissance des bases de données SQL Server et des bases de données open source telles que MySQL est un atout ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Bonne compréhension des différents Accords et directives de la CCNUCC ;
  • Une expérience de missions similaires dans la région de l’Afrique subsaharienne et dans les pays lusophone est un atout ;
  • Une bonne connaissance du Portugais et du contexte national de São Tomé et Príncipe ;
  • Capacité démontrée à rédiger des rapports clairs et concis en Français ou Anglais.