Avis de recrutement d’un chef de projet junior, Cameroun

 

 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Contribuer au pilotage des projets process et métiers dans le cadre de la transformation de la banque, piloter les projets de complexité moyenne ;
  • Assister la maitrise d’ouvrage sur Les projets confiés  cadrage. rédaction des spécifications fonctionnelles, des cahiers de charges. des cahiers de recettes. suivi des recettes… ;
  • Accompagner la conduite du changement : communication, formations rédaction de procédures et notes    de fonctionnement.

 

COMPÉTENCES :

  • Méthodes de conduite de projets ;
  • Techniques bancaires ;
  • Réglementation bancaire locale ;
  • Bonne expression écrite et orale ;
  • Maitrise de Office Word. Excel (avancé), Powerpoint, Project. ;
  • Visio, etc ;
  • Métiers et processus bancaires.

 

PROFIL :

  • Niveau requis : Bac + 4/5 minimum en Gestion des projets, Banque-Finance et/ou diplômé d’une école d’ingénieur ;
  • Expérience : I à 2 ans en gestion de projets ;
  • Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout ;
  • Une certification en gestion de projet serait un atout.

 

MODALITÉS PRATIQUES :

Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé+ lettre de motivation) avec pour objet « Chef de projet junior » à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com

Date limite de réception des candidature : 10/06/2022 à 17h00.

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