Avis de recrutement d’un architecte chef de projet, Niamey, Niger

Contexte du poste :

Une structure nouvellement créée met en œuvre des activités à Niamey ainsi que dans d’autres régions du Niger avec un staff national et un volume d’activités assez considérable. La conduite des études architecturales est déterminante dans l’atteinte des objectifs de la structure.

 

Mission principale du poste :

L’architecte chef de projet est responsable de la gestion et du suivi de projets publics à travers leurs différentes phases (esquisse, avant-projet, dossier d’exécution, DAO et chantier) et plus particulièrement :

  • Elaboration des plans et détails, cahier des charges, métrés et tous documents administratifs nécessaires ;
  • Coordination et gestion des réunions avec les différents intervenants (maître d’ouvrage, collaborateurs, bureaux d’études, organismes de contrôle…) ;
  • Suivi de chantier ;
  • Gestion au niveau technique, contractuel et financier.

 

Responsabilités :

  • Contrôler les projets d’aménagement ou de construction du début à la fin pour garantir une conception de haute qualité, innovante et fonctionnelle ;
  • Développer des idées en gardant à l’esprit les besoins définis par la hiérarchie, la destination des constructions et l’impact environnemental ;
  • Réaliser des plans détaillés et les modifier si besoin ;
  • Rassembler les spécifications pour chaque projet ;
  • Respecter les budgets et les délais ;
  • S’assurer que tous les travaux sont effectués dans le respect des normes spécifiques, des codes, des directives et de la réglementation applicables à la construction ;
  • Réaliser des visites sur site pour vérifier l’état d’avancement des projets et rédiger des rapports sur chaque projet ;
  • Coopérer et assurer le lien avec les professionnels de la construction ;
  • Suivre les tendances et les progrès dans le domaine de l’architecture.

 

Exigences du poste :

  • Être titulaire au minimum d’une Licence en architecture ou de tout au diplôme équivalent ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle avérée en tant qu’architecte ;
  • Disposer de solides compétences techniques au niveau constructif ;
  • Disposer d’un solide portefeuille démontrant les compétences artistiques ;
  • Avoir une connaissance approfondie des produits du bâtiment, des détails, des règles, règlements et normes de qualité applicables à la construction ;
  • Très bonne connaissance de la législation en matière de marchés publics et des aspects normatifs de la construction ;
  • Avoir un intérêt et des compétences pour les projets aux performances environnementales ;
  •  Avoir des compétences et bonne compréhension pour les systèmes de techniques spéciales ;
  • Avoir une expérience de suivi de chantier (marchés publics) ;
  • Avoir d’excellentes compétences en dessin et une bonne connaissance des logiciels de conception (AutoCad, Adobe Photoshop, SketchUp, 3d Studio VIZ ou équivalent) ;
  • Forte imagination et capacité à penser et à créer en trois dimensions ;
  • Bonne perception visuelle et attention portée aux détails ;
  • Compétences en gestion de projet et en communication.

Candidature :

Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation du candidat ;
  • Un Curriculum vitae ;
  • Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif tenant lieu ;
  • Une copie du casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
  • Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
  • Une copie du certificat de nationalité ;
  • Une carte ANPE à jour ;
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi et de stage.

Dépôt de dossier : Les dossiers peuvent être envoyés par courriel à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le mercredi 25 mai 2022 avec l’objet « Recrutement d’architecte chef de projet».

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et entretien :

  • Tout dossier incomplet sera rejeté ;
  • Tout dossier envoyé après la date limite de clôture ne sera pas pris en compte.

N.B : Le recruteur est un employeur qui prône l’égalité de chance de tous les candidats. Toutefois les candidatures féminines sont encouragées. Le recruteur se réserve le droit de donner suite ou pas au présent processus.