African Parks Network recrute un Responsable du Département « Application de la Loi » de la Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi (RNCE), Fada, Tchad

VACANCE DE POSTE

La Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi

Nous, African Parks Network (APN), www.africanparks.org, sommes une organisation à but non lucratif qui assumons l’entière responsabilité et la gestion directe d’aires protégées dans le cadre de partenariats à long terme avec les gouvernements et les communautés locales. Nous appliquons des principes de gestion d’entreprise et combinons les revenus issus de la valorisation de ces aires protégées avec ceux de bailleurs de fonds et donateurs privés. Notre objectif est de parvenir, à long terme, à une durabilité à la fois écologique, financière, et sociale de chaque aire protégée afin de contribuer au développement économique et à la réduction de la pauvreté des régions concernées. Actuellement, nous gérons 22 aires protégées dans 12 pays, Angola, Benin, Congo-Brazzaville, Malawi, Mozambique, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zambie, Zimbabwe, Soudan du Sud.

En 2017, le Ministère en charge de l’Environnement du Tchad et APN ont signé un Accord de partenariat, pour une durée de 15 ans renouvelable, ayant pour objet de déléguer à APN l’appui à la création puis la gestion et le financement de la Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi, située au Nord-Est du Tchad.

Contexte :

Un dispositif intégré de surveillance de la RNCE a été établi, et est placé sous la direction du Département « Application de la Loi ». Il repose sur la constitution de trois entités dédiées, issue d’un processus de recrutement, de formation et d’équipement. Une brigade à termes d’environ 70 écogardes sera déployée pour quadriller l’aire protégée tandis qu’une seconde, rassemblant environ 25 éléments (Brigades Mobile d’Intervention), sera sollicitée en appui réactif. Un système de collecte de renseignements est développé, notamment au travers de la mobilisation de personnes ressources au sein des communautés. (Intelligence). Des protocoles de collaboration sont passés avec les Forces de Défense et de Sécurité (FDS) présentes dans l’Ennedi. Le traitement judiciaire des infractions fait l’objet d’un suivi attentif en collaboration avec les services concernés et en charge. L’objectif est de réduire au maximum toutes infractions à la Loi 14/2008, ou contraires au règlement intérieur de la RNCE et aux règles internationales (le Massif de l’Ennedi est classé Site naturel et culturel du patrimoine mondial depuis 2016).

Objectifs :

En conformité avec l’Accord de Partenariat signé entre le Gouvernement du Tchad et APN, l’objectif principal est d’établir un dispositif de surveillance intégré dans le but de protéger efficacement les espèces et habitats du Massif de l’Ennedi et d’accroître l’effort d’application de la Loi dans la RNCE.

Fonctions clés :

•  Contribution à l’élaboration, évolution et mise en œuvre de la stratégie d’Application de la Loi
•  Coordination des pré-sélections, sélections puis BFR (Basic Field Ranger) training, des écogardes et BMI de la RNCE ;
•  Garantie de la connaissance, maitrise et application des SOPs (Standard Operations Procédures) du département LAB de APN ;
•  Responsabilité de la discipline au sein du Département Application de la loi, et particulièrement du corps des écogardes et BMI ;
•  Responsabilité de tous les équipements / armements du Département Application de la Loi ;
•  Planification/briefing, conduite et débriefing des opérations d’Application de la Loi ;
•  Appui au suivi du processus judiciaire résultant des activités d’Application de la Loi ;
•  Supervision des activités de recyclage afin d’assurer une réactivité opérationnelle continue des forces de LAB ;
•  Collaboration étroite avec le service Intelligence (cohérence entre opérations LAB et services d’information) ;
•  Gestion de l’ensemble du personnel d’application de la loi, y compris les plannings de congés et suggestions de formations et plans de carrière ;
•  Responsabilité/encadrement du Camp de formation, des Fields Operations Base et future Base-vie rangers
•  Supervision des opérateurs radio pour assurer l’efficacité et l’organisation des opérations du Centre de contrôle ;
•  Supervision de la base Google Earth/DAS en maintenant une classification organisée ;
•  Appui au déploiement puis gestion des Bases Opérationnelles Avancées dans la RNCE ;
•  Gestion du déploiement des patrouilles mixtes et liaison avec les FDS partenaires
•  Organisation de réunions mensuelles avec tous les chefs d’équipe.

Capacités et expérience recherchées

• Formation militaire de haut niveau, au Tchad ou à l’étranger, avec atteinte du grade minimum de Capitaine ;
• Au moins 5 années d’expérience opérationnelle prouvée, dont opérations extérieures avec forces internationales ;
• Très bonne condition physique ;
• Personne de confiance et disciplinée, capable de travailler de manière autonome et montrant un haut niveau de respect pour son personnel ;
• Jugement tactique approprié en situation difficile ;
• Sens de l’initiative et recherche de solution et de la confidentialité ;
• Souhait d’apprendre et d’améliorer ses compétences ;
• Intérêt personnel prouvé pour la protection de l’Environnement et particulièrement de la faune sauvage ;
• Excellente capacité de communication ;
• Expérience de collaboration avec équipes de lutte contre le braconnage sera un + ;
• Bonne capacité de rédaction de rapports de synthèse en Français, Anglais sera un + ;
• Maitrise des outils de communication et orientation (GPS, HF/VHF, Tel-sat, Delorme, etc.) ;
• Informatique, Pack office minimum + gestion boite emails et Excel.

Relations clés

• Direction de la RNCE ;
• Mentor / Instructeurs de la RNCE ;
• Service Intelligence de la RNCE et services judiciaires
• Chefs de Patrouille de la RNCE ;
• Chef instructeur francophone AP
• Forces de Défenses et de Sécurité partenaires ;
• Représentants des communautés locales
• Responsable Appui au département Law Enforcement, Siège de APN, Johannesburg
• Autres chefs de département de la RNCE.

Indicateurs de succès

• Le département « Application de la Loi » de la RNCE connait la croissance attendue tout en restant totalement opérationnel ;
• Le niveau connu de braconnage de la faune sauvage et autres actes illicites dans la RNCE est drastiquement réduit
• Le Centre de formation et les Fields Operations Base de la RNCE sont actifs et participent à la surveillance de l’aire d’influence ;
• Une surveillance aérienne de la réserve est régulièrement programmée et permet de soutenir les équipes de terrain ;
• Les processus de pré-sélection, sélection et BFR des écogardes de la RNCE ont permis à 35 éléments d’être opérationnels (formés, équipés, armés, déployés) début 2023 ;
• Les structures supportant les activités d’Application de la Loi sont en place et opérationnelles (Intelligence, Suivi judiciaire, Contrôle, Magasins, Armurerie, Equipement Médical, etc.)
• Un programme de recyclage des compétences est en place ;
• Le Contrôle, suivi et mise en place des activités d’Application de la Loi est conforme aux standards APN.

Procédure de soumission d’une candidature

Envoyer,

• Un CV à jour ;
• Une lettre de motivation adressée à la Direction de la RNCE ;
• La/les copie(s)certifiée des diplômes / grades obtenus ;
• Les noms et coordonnées de trois personnes de références ;

par email à l’adresse suivante: rh.tchad@africanparks.org,/ en copie/ issakhag@africanparks.org. ou déposer à:

African Parks Tchad                                                             ou           RNCE – African Parks Tchad

Quarter Klemat – 2eme Arrondissement                                     Bureau African Parks a Fada au Quartier EDJI

Rue 3258 – Porte 63, N’Djamena, Tchad

La clôture de dépôt des candidatures est fixée au 30 / 11/ 2022. Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en considération. Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par email ou par téléphone.

Cliquez ici pour télécharger la version PDF de l’avis.