Action contre la Faim recrute un(e) Expert(e) Outils et méthodes logistiques, Montreuil, France

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au sein du département LOGSI et sous la supervision du Référent outils et méthodes logistiques, votre mission principale sera de contribuer à l’évolution et à la diffusion du référentiel logistique de l’organisation.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Plus précisément vous serez en charge de :

• Contribuer à l’évolution du cadre logistique opérationnel d’ACF terrain (kit log) et siège (Service Approvisionnements et Expéditions et Service Achats) ;
• Participer à la diffusion et au déploiement des procédures et outils Logistiques ;
• Appuyer le·la Référent·e Outils et Méthodes Logistiques (OML) dans la coordination interne et externe au service ;
• Contribuer à l’innovation et à l’optimisation au sein du service ;
• Contribuer à l’activité logistique de l’organisation.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Logistique, Achats, Commerce, Génie Industriel ou équivalente justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste en logistique humanitaire sur le terrain.

Une expérience impliquant de la modélisation de processus et/ou formalisation de procédures serait un plus.

Vous maitrisez Excel sur des fonctions avancées.

Vous êtes reconnus pour votre bon relationnel, votre pédagogie et votre capacité à animer des groupes de travail ou des formations.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
• Conditions Salariales :
  • De 39K à 45K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
• Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.