Action Contre la Faim Espagne recrute un responsable volet Meal/AFD Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, Diffa, Niger
lieu de travail : Diffa
Durée : 12 mois
Contexte :
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Assurer la mise en place d’un système MEAL efficace et de qualité sur les projets mis en œuvre par ACF sur les bases, : processus, outils, modèles, personnel, équipements et activités, indispensables pour recueillir les informations de suivi-évaluation, apprentissage et redevabilité, les gérer, les analyser, les diffuser, et les utiliser.
OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :
- Objectif 1. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation sur la base ;
- Objectif 2 : Pilote les activités de collecte de données et d’information, d’enquête et d’évaluation des besoins sur la base ;
- Objectif 3 : Contribue à la dynamique d’apprentissage et d’amélioration continue sur la base ;
- Objectif 4 : Appuie la stratégie de redevabilité aux populations sur la base ;
- Objectif 5 : Représente le département MEAL sur la base et contribue au renforcement des capacités des équipes en MEAL.
CONNAISANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES :
Niveau d’études/diplôme spécifique : Niveau bac +3/4 en sciences sociales; en gestion de projet, en agroéconomie, en Statistique, en Démographie, en Agronomie,
Connaissances spécifiques /
- techniques souhaitées : Connaissances en suivi-évaluation, capitalisation d’expérience, méthodes d’enquêtes en contexte humanitaire, système de surveillance, gestion de base de données, statistique et informatiques ;
- Expérience préalable nécessaire : Avoir au moins 2 ans d’expérience dans une ONG ou un projet de développement à des fonctions en lien avec le MEAL/gestion des données ;
- Avoir une expérience pratique en suivi et évaluation, y compris une expérience de programmes multisectoriels et financés par plusieurs donateurs ; et une expérience de la collecte et de l’analyse qualitative et quantitative de données ;
- Avoir de l’expérience dans l’élaboration de plans de suivi, la collecte de données, la gestion de l’information, l’utilisation de bases de données, l’analyse et le suivi des performances ;
- Expérience de travail avec des programmes Santé/ Nutrition, WASH, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence est un atout important ;
- Une expérience comme évaluateur, responsable d’études et/ou dans le domaine de la formation auprès d’un public adulte est un plus.
- Habilitées demandées : Être très bien organisé : être capable de travailler de manière autonome et productive dans un environnement en évolution rapide ;
- Etre capable de travailler en équipe en ayant d’excellentes qualités relationnelles ;
- Etre capable de travailler sous pression dans un environne ment stressant et faire preuve de patience, de compassion, et de diplomatie ;
- Fort esprit d’analyse et de synthèse, et attention aux détails ;
- Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis ;
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel, et de favoriser un environnement de travail positif et responsable.
- Langues : Connaissance du Français et de l’Haoussa ;
- Programmes informatiques requis : Connaissance de KoBo Toolbox ou ODK pour la collecte des données par smartphone, tablettes… ;
- Maitrise d’un ou plusieurs logiciels d’analyse des données : Excel, SPSS, Epi info ;
- Connaissance des logiciels de cartographie et visualisation des données est un plus : ArcGIS, QGIS
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages : Capacité d’assurer des déplacements hebdomadaires sur les sites d’intervention, les sous bases et sur Niamey
Engagement envers l’égalité des genres : Obligatoire
NB : Action Contre la Faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et/ou l’inconduite financière ; nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération ;
- Un environnement de travail agréable et épanouissant ;
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ;
- Assurance maladie et évacuation médicale ;
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation.
Pour le poste à pourvoir :
Contenu du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
- Un CV actualisé avec au minimum deux (02) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
- Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
Conditions :
- Être de nationalité Nigérienne ;
- Disposer d’une carte ANPE à jour ;
- Disponibilité : 01 janvier 2022
Note importante :
- Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé ;
- Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et offre la chance égale de l’emploi à tous /toutes ;
- La sensibilité au genre de tous/toutes les candidat(e)s est prise en compte ;
- Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.
Date limite de réception des candidatures : 15/12/2021
Merci de postuler uniquement sur notre site internet :
