ACDI-VOCA recrute un consultant, spécialiste en analyse des chaines de valeur et systèmes de marchés, Guinée

 

 

 

SIGUIRI Agricultural Development Activitivy (SADA)

 

Objectifs :

ACDI/VOCA lance un appel ouvert pour recruter un consultant à court terme qui travaillera sur l’analyse des Chaines de Valeur et Systèmes de Marchés (SAV-V). Les descriptions ci-dessous visent à fournir des informations générales sur l’objectif de la consultation, les compétences souhaitées des candidats, les types d’activités à réaliser, et le calendrier de mise en œuvre. Une fois sélectionné pour le poste et après les entrevues, des plans de travail détaillés seront établis avec le candidat, y compris le chronogramme des activités spécifiques à réaliser, des résultats et des livrables attendus, et du budget de mise en œuvre.

 

Rôles :

Le consultant SAC-V effectuera des analyses participatives et des recherches sur les chaînes de valeur (CV) pour les activités de SADA et de CDP. Les responsabilités et objectifs principaux du SAC-V sont détaillés ci-dessous : 

1). Réaliser une évaluation rapide du marché dans le secteur de la noix de cajou pour le projet SADA :

  • Identifier et détailler les principales contraintes liées à l’offre et à la demande dans la CV de l’anacarde ;
  • Identifier et cartographier les acteurs clés de la chaîne de valeur et les chaînes d’approvisionnement, y compris les opportunités de marché final national et régional ;
  • Identifier les acheteurs d’anacarde et les agrégateurs intéressés par l’expansion de l’approvisionnement et analyser leurs besoins et exigences en matière d’achat ;
  • Identifier les principaux besoins techniques des OP locales, en collaboration avec les dirigeants des OP et le staff SADA ;
  • Identifier les fournisseurs de services et d’intrants agricoles disponibles localement et actifs dans la chaîne de valeur de la noix de cajou, et analyser leurs besoins dans la filière ;
  • Identifier les acteurs critiques intervenant dans la CV à Siguiri et faciliter le contact avec le projet, y compris entre les OPs et les acheteurs identifiés. 

2) Mettre en œuvre une évaluation rapide et ciblée de la chaîne de valeur pour la préfecture de Siguiri : 

  • Réaliser une analyse de 4-5 CV agricoles ayant le plus grand potentiel dans la région pour promouvoir la croissance économique inclusive dans le domaine rural ;
  • Combiner des discussions de groupe et des activités de cartographie participative des systèmes pour analyser les chaînes de valeur ciblées et identifier les opportunités et les contraintes dans les différents maillons des CV ;
  • Identifier les acteurs critiques intervenant dans les CV sélectionnées, analyser la qualité des relations entre les différentes parties prenantes, et détailler les règles (formelles et informelles) qui régissent le fonctionnement de la CV ;
  • Travailler avec l’équipe CDP pour identifier les lacunes et les opportunités critiques dans les CV ciblées, ainsi que d’élaborer un plan de développement ;
  • Examinez le potentiel des différentes CV pour promouvoir l’inclusion rentable des femmes et les jeunes.

 

Compétences désirées :

  • Maîtrise en sciences agricoles, en agrobusiness ou en économie agricole ;
  • Expérience démontré en matière d’analyse des CVs et diagnostiques des systèmes des marchés ;
  • Capacité à réaliser la cartographie des systèmes de marchés, analyser les différents maillons des chaines des valeurs, identifier les acteurs/rôles influents et la qualité des relations entre parties prenantes ;
  • Dynamisme pour identifier des opportunités concrètes en termes de marchés finaux – surtout pour l’anacarde ;
  • Identifier les opportunités importantes de mise-a-niveaux dans les différents maillons ;
  • Capacité a identifié les goulots d’étranglements, les opportunités, et les points leviers ;
  • Expérience pour considérer les thématiques d’inclusion de genre et de jeunesse ;
  • Compétences en langue Malinké un avantage. 

Durée de la consultation : Décembre – April 2022 (4-5 mois négociable).

 

Directives pour postuler :

Les dossiers de candidature doivent être composés des documents décrits ci-dessous :

  • Une lettre de motivation – détaillant le/les poste(s) pour lequel le candidat postule et mettant en évidence les expériences passées qui sont pertinentes au rôle ;
  • Un CV actualisé ;
  • La copie des diplômes et ;
  • 3 attestations professionnelles.

Ces documents doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresses suivante kdiallo@acdivoca-guinea.org avec le titre « Consultants SADA/CDP ».

ACDI/VOCA est un employeur qui offre l’égalité des chances. Les femmes, les minorités et les personnes de divers groupes sont encouragés à postuler. Seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés.  

Date limite des dépôts de candidature : le 12 Décembre 2021.

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