UNICEF recrute un(e) administrateur(trice) en suivi et évaluation du projet RapidPro, 6 mois, Niamey, Niger
Job no : 531349
Work type : Consultancy
Level : Consultancy
Location : Niger
Categories : Monitoring and Evaluation, Consultancy
Contexte et justification :
Objectifs :
Sous la supervision du Gestionnaire des données, le consultant assurera le suivi du projet RapidPro en étroite collaboration avec les ONG locales, les points focaux RapidPro basés aux directions générales des ministères impliqués dans le projet, les autorités techniques régionales et les membres des groupes sectoriels (WASH, Education, Protection de l’Enfant et Education).
Activités :
- Suivi de la mise en oeuvre du projet dans les secteurs pertinents pour l’UNICEF ;
- Organiser des missions de suivi périodique dans les écoles, sites et CSI ;
- Participation aux réunions des groupes sectoriels (Wash, Nutrition, Protection de l’Enfant et Education) ;
- Veiller au suivi des alertes (leurs fiabilités) ;
- Faire le suivi des recommandations des points RapidPro discutés pendant les réunions des Groupes de Travail Sectoriels (GTS) ;
- Suivi de la promptitude dans le rapportage ;
- Assurer avec l’appui de l’ONG local le monitorage des points focaux RapidPro qui dépassent l’échéance de transmission des rapports ;
- S’assurer que les Thuraya fonctionnent dans les zones non couvertes par un opérateur Télécom ;
- Analyse de la rapidité de la remontée des alertes ;
- Suivi de la complétude des rapports ;
- Extraire les données de la base et analyser la complétude des rapports ;
- Produire les rapports sur la qualité des données ;
- Faire le suivi auprès des ponts focaux aux niveaux des directions générales et le s staffs des partenaires (SNU, ONG, etc.) ;
- Soutenir le développement d’une base de données multisectorielles pour UNICEF Niger.
Méthodologie :
Missions de suivi périodiques, assistance technique aux partenaires, participation aux réunions, travailler au bureau, travail sur des BDD et autres applications informatiques, rédaction de rapports, autres méthodologies de travail selon les besoins identifies.
Au vue de la situation de crise causé par la pandémie du COVID-19, des ajustements seront nécessaires en vue d’adapter les méthodes de travail à cette situation.
Résultats attendus :
- L’extraction hebdomadaire et mensuelle de la base des données via une interface web est assurée ;
- La production des rapports des missions de supervisions est réalisée ;
- La production des rapports d’analyse qualitative et quantitative des données est réalisée, en particulier pour le SitRep mensuel ;
- La production des rapports mensuels d’activités réalisées sont partagés en interne et avec les GTS, les directions régionales afin d’assurer une bonne redevabilité du mécanisme ;
- La mise à jour régulière et le partage de la matrice de suivi des alertes RapidPro et de suivi des recommandations sont réalisés ;
- La base de données multisectoriel pour UNICEF est développée.
Critères d’évaluation technique (1) et financière (2)
1) Expérience spécifique professionnelle :
- Au moins un diplôme universitaire de premier degré (Licence/Bachelor ou équivalent) dans un domaine tel que l’informatique, Statistiques, Suivi et évaluation des projets et gestion de projet et innovations ou similaire ;
- Minimum deux ans d’expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de données ;
- Aptitude à gérer des larges bases de données, notamment à compiler et à présenter des données multi-sources ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe, et dans des conditions difficiles; excellente aptitude en communication ;
- Les compétences en statistique ou démographie sont un atout ;
- Il est nécessaire d’avoir une bonne connaissance des outils suivants : Python, PostgreSQL (PGAdmin), PowerBI. La connaissance de Django Framework est un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du français et une connaissance moyenne de l’anglais.
- L’offre la plus basse obtient le maximum de la note financière ;
- Les autres offres ayant passé le seuil technique requis recevront des notes inversement proportionnelles à l’offre la plus basse.
Dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV à jour ;
- Une offre financière ;
- Une copie du diplôme le plus élevé.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
NB : UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.
UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.
Applications close : 11 May 2020 11:55 PM W. Central Africa Standard Time.

















