UNICEF recrute douze (12) consultants(es) nationaux(ales) C4D en appui à la mise en oeuvre de la campagne de vaccination préventive contre la fièvre jaune, SSA, RDC

Objectifs de l’Assistance Technique :

L’objectif de cette consultation est d’apporter un appui technique C4D aux activités de communication et mobilisation sociale en faveur de la campagne de vaccination contre la fièvre jaune dans 7 provinces du bloc 1&2.

Rôles et responsabilités :

Sous la supervision générale du Chef de la Communication pour le Développement  et sous la supervision directe de l’Administrateur C4D du bureau e terrain et/ou consultants internationaux, en lien programmatique avec le Chef de l’Unité Immunisation, le spécialiste  C4D  à Kinshasa, les Spécialistes Survie et Communication pour le Développement des bureaux de terrain, les consultants devront apporter un appui à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de communication au niveau de l’antenne/zone de santé dans laquelle ils seront déployés, dans le cadre de la campagne de vaccination contre la fièvre jaune.

Plus spécifiquement, les consultants rempliront les tâches ci-après :  

Avant la riposte :

1. Dès la prise de fonction, élaborer un plan de travail en prenant en compte la campagne de prévention contre la fièvre jaune et la surveillance communautaire des maladies ;
2. Appuyer le développement des micro-plans de communication comprenant les deux composantes et basés sur l’analyse des défis et des opportunités identifiés lors du diagnostic communautaire au niveau opérationnel ;
3. Appuyer l’actualisation de la cartographie des résistances et des populations d’accès difficiles ;
4. Apporter un appui dans l’élaboration de la cartographie des équipes de communications (Cellules d’animation communautaires, radios communautaires et autres) ;
5. Organiser la supervision prospective dans les aires de santé/zones de santé à haut risque ;
6. Renforcer les capacités en communication des comités de mobilisation sociale en prenant en compte les particularités de la zone de santé/antenne ;
7. Appuyer les initiatives de mobilisation des ressources financières locales en appui à la campagne ;
8. Appuyer les zones de santé/antenne dans la mise en œuvre des micro-plans élaborés ;
9. Appuyer le plaidoyer et la sensibilisation en faveur du PEV systématique et de la surveillance des maladies.

Pendant la riposte :

1. Organiser la supervision de la campagne, en priorité dans les aires de santé/zones de santé à problème, avec accent sur les aires de santé/zones de santé avec populations spéciales et d’accès difficiles ;
2. Inciter la participation des acteurs de la communication aux réunions des comités de coordination à tous les niveaux ;
3. Stimuler l’engagement communautaire en faveur en faveur de la campagne ;
4. Appuyer la mise en œuvre des micro-plans dans les zones de santé ;
5. Appuyer le plaidoyer et la sensibilisation en faveur du PEV systématique et de la surveillance des maladies.

Après la riposte :

1. Appuyer l’évaluation des activités de la campagne au niveau de la zone de santé/antenne concernée. Et autant que faire se peut récolter et consolider des données socio-comportementales et communicationnelles (tant qualitatives que quantitatives) ;
2. Appuyer le plaidoyer et la sensibilisation en faveur du PEV systématique et de la surveillance des maladies ;
3. Documenter les expériences de communication dans le cadre de la lutte contre la fièvre jaune ;
4. Rédiger des rapports mensuels et finals d’activités comprenant des données quantifiées, expériences originales de mobilisation sociale et les leçons apprises, la gestion des résistances, des rumeurs et des fonds mobilisés localement (et là où c’est possible une analyse du coût-efficacité de chaque interventions ou axes d’intervention).

Activités générales :

1. Développer et mettre en œuvre un plan de surveillance à base communautaire, avec accent sur les méthodes de rapportage des cas suspects aux centres de santé/personnes appropriés ;
2. Développer des initiatives devant conduire à l’appropriation progressive des activités de la vaccination par les communautés locales.

Résultats attendus de la consultation :

• La zone de santé/antenne dispose d’un micro-plan C4D en appui à la campagne de vaccination préventive contre la fièvre jaune basé sur les données épidémiologiques et socio-anthropologiques collectées lors des diagnostics communautaires et des analyses comportementales assorti d’un plan de suivi-évaluation de la mise en œuvre (pour les aspects qualité, quantité et résultats des interventions) ;
• Une meilleure acceptation de la vaccination contre la fièvre jaune en particulier par les populations de la zone de santé/antenne concernée ;
• Les populations spéciales, les rumeurs et les résistances à la vaccination contre la fièvre jaune  sont correctement gérées (avec une documentation précise des analyses et interventions qui ont permis cette correcte gestion). (Indicateurs à mesurer ?) ;
• La communauté participe activement à la surveillance communautaire des maladies (indicateur à mesurer) ;
• Toutes les zones d’interventions/ réseaux communautaires ont des cartographies ;
• Le rapport final des activités est élaboré, avec une analyse détaillée des forces, des défis et des opportunités ainsi qu’une analyse rigoureuse et chiffrée de l’évolution des indicateurs de suivi-évaluation dans le domaine de la communication et de la mobilisation sociale.

 

Expériences ou compétences :

• Être de nationalité congolaise ;
• Être titulaire d’un diplôme supérieur (Licence) en Communication sociale, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une bonne expérience d’au moins 3 ans dans la communication, mobilisation sociale et participation communautaire en faveur de la vaccination serait un atout majeur ;
• Avoir une bonne connaissance de la politique nationale de santé ;
• Avoir une bonne connaissance des réalités locales ;
• Pouvoir travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Pouvoir travailler de façon indépendante et en équipe ;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication ;
• Avoir une très bonne connaissance des langues locales de la province d’intervention ;
• Pouvoir maîtriser les logiciels de gestion de base de données et de traitement de texte (Excel et Word sous Windows).