DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTERET

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Département du développement du secteur financier (PIFD)

Avenue Jean-Paul II, 01 BP 1387 Abidjan 01, Côte d’Ivoire

E-mail: i.coulibaly@afdb.org and a.m.sylla@afdb.org

RECRUTEMENT D’UN COORDINATEUR POUR LE LABORATOIRE DE L’INNOVATION & DE L’ENTREPRENEURIAT

CONTEXTE :

  1. La Banque Africaine de Développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, visant à promouvoir la croissance économique et le progrès social à travers le continent. La Banque fournit un appui financier et technique aux pays membres régionaux (PMR) à travers des projets de transformation dans le but de réduire considérablement la pauvreté et apporter une croissance économique inclusive et durable. Afin d’atteindre les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq priorités (High 5) ont été identifiées pour intensifier et accélérer la réussite des projets mis en œuvre par la Banque, à savoir : i) Nourrir l’Afrique, ii) Industrialiser l’Afrique, iii) Éclairer et fournir de l’énergie à l’Afrique, iv) Intégrer l’Afrique et v) Améliorer la qualité de vie des populations africaines ;
  2. Dans l’optique d’améliorer la qualité de vie des populations africaines, la stratégie ‘Emplois des jeunes en Afrique’ (JfYA) a été approuvée en 2016 afin de créer 25 millions d’emplois et de doter 50 millions de jeunes de compétences dans le but d’améliorer leur employabilité et de participer à leur succès dans le domaine de l’entrepreneuriat d’ici 2025. La stratégie JfYA soutiendra les pays dans leurs efforts pour renforcer l’esprit d’entrepreneuriat des jeunes afin de stimuler l’emploi des jeunes et le développement économique en mettant l’accent sur les jeunes femmes. En outre, la Banque gère également le programme Boost Africa, qui vise à financer des start-ups à fort potentiel de croissance en Afrique et à renforcer les écosystèmes entrepreneuriaux pour les start-ups ;
  3. Dans le cadre de ses activités, la banque a créé le Laboratoire pour l’innovation et l’entrepreneuriat (IEL ou le Lab) et le Fonds fiduciaire multi-donateurs pour l’entrepreneuriat et l’innovation pour les jeunes (YEI MDTF) sous la direction du département de la jeunesse, des compétences et du développement du capital humain (AHHD). Le Lab est également un élément clé du programme Boost Africa, géré par le département du développement du secteur financier. L’objectif du Lab est de soutenir l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes en Afrique en renforçant la capacité et la portée opérationnelle des structures de soutien aux entreprises (SSE), c’est-à-dire les incubateurs et accélérateurs d’entreprises ainsi que les intermédiaires financiers, y compris les gestionnaires de fonds opérant à toutes les étapes du cycle d’investissement, et divers autres intermédiaires soutenant l’entrepreneuriat.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

  1. L’objectif du Lab est de renforcer à la fois la qualité et la pertinence des services et la viabilité financière des structures de soutien aux entreprises (SSE). La banque entend par SSE les incubateurs d’entreprises, les programmes d’accélération des entreprises et des programmes d’organisation de gestion de fonds ;
  2. L’objectif général de la mission est de coordonner la mise en œuvre des activités du Lab par le développement de l’écosystème entrepreneuriale pour les jeunes et les femmes entrepreneurs en Afrique. L’objectif ultime est de renforcer des SSE, d’augmenter la capacité des entrepreneurs locaux à lancer et à construire des entreprises durables à but lucratif. Le lab atteindra cet objectif en :
  • Accroissant la capacité des « structures de soutien aux entreprises » (SSE) telles que les incubateurs, les accélérateurs, les pôles, les intermédiaires financiers et autres entreprises spécialisées, les opérateurs et les réseaux qui fournissent le capital, le mentorat, les relations commerciales et les réseaux, la technologie et les compétences en gestion des ressources aux entrepreneurs en début de carrière ;
  • Mesures d’accompagnement nécessaires pour créer et soutenir un écosystème d’entrepreneuriat viable dans plusieurs régions de l’Afrique.
  1. En particulier, le/la consultant (e) coordonnera la mise en œuvre des principaux produits livrables au titre des fonds approuvés et reçus des donateurs (Fonds d’assistance au secteur privé africain – FAPA, Secrétariat d’État à l’économie (SECO, fonds Suisse), Commission européenne et appuiera la coordination des différentes parties prenantes en appui à la Chargée de Projet du Lab ;
  2. Les services à fournir dans le cadre de la mission sont les suivants :
  • Mettre en œuvre avec succès les activités sous le pilier 4 du Lab dénommé ‘financement du Lab’ ;
  • Préparer et mettre à jour les plans de travail des piliers & à 5 du Lab et contribuer aux descriptions de poste des consultants du Lab ; Assurer la coordination efficace du travail quotidien des différents consultants du Lab ;
  • Identifier les partenaires-stratégiques- potentiels intéressés par le Lab et mettre en place des mécanismes de partenariat adéquats ;
  • Planifier et gérer les objectifs de l’équipe, les calendriers de projet; superviser les projets en cours et coordonner tous les membres de l’équipe pour maintenir le flux de travail ;
  • Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec à la Chargée de Projet du Lab au quotidien pour assurer la mise en œuvre efficace des différentes tâches et assurer une coordination efficace ;
  • Tenir des réunions de planification et de conception du programme du Lab et proposer des activités concrètes à mettre en œuvre ;
  • Envisager la collaboration avec divers bailleurs de fonds, investisseurs (philanthropiques et autres) et autres mécanismes de financement qui peuvent exister et dont la Banque pourrait en tirer profit et évaluer leur portée pour soutenir les programmes de financement des SSE. S’engager avec ces financiers pour obtenir des financements supplémentaires à la fois pour le Lab afin de soutenir les programmes de financement des SSE ou pour financer directement les programmes de financement des SSE ;
  • Suivre les développements et les meilleures pratiques en ce qui concerne les services et les aspects de durabilité des incubateurs, accélérateurs, hubs, fonds et autres SSE en Afrique et dans d’autres régions émergentes et en développement.

LIVRABLES :

Les livrables dans le cadre de cette mission sont directement liés aux livrables de toute l’équipe du Lab et comprennent les points suivants :

Coordination :

  • Exécution du plan de travail du Lab ainsi que des activités et des résultats attendus en collaboration avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation ;
  • Planification et gestion des objectifs de l’équipe en fonction du plan de travail ;
  • Préparer des termes de référence pour le recrutement de chaque membre de l’équipe (Min. 5 – Responsable des piliers 1 à 5) ;
  • Suivi des performances du Lab avec des données d’impact quantifiées basées sur: i) le nombre d’emplois créés, ii) le nombre de SSE atteints / soutenus, iii) le nombre d’entreprises innovantes soutenues à la fin de cette mission ;
  • Études de marché et réseautage: s’assurer que le travail du /de la consultant ( e ) est livré et bien fait, et assurer la mise en œuvre en se focalisant sur :
    • Évaluation du marché des SSE existantes en Afrique, profil de chaque SSE établie et partenariat avec les parties prenantes principales ;
    • Principaux événements  de  réseautage  des  parties  prenantes  identifiés  au  sein  de l’écosystème entrepreneurial africain (scorecard).
  • Calendrier des événements pertinents pour l’année établi (en fonction des différentes cibles: incubateurs, b) accélérateurs, c) nouveaux gestionnaires de fonds et fonds providentiels, d) entrepreneurs en démarrage ;
  • Représentation active du Lab à au moins 3 événements majeurs (par an) ;
  • Renforcement des capacités: s’assurer que le travail du /de la consultant ( e) est livré et bien fait, et assurer la mise en œuvre en se focalisant sur ;
  • Stratégie de renforcement des capacités y compris outils et programmes destinés à soutenir les SSE ;
  • Organisation et mise en œuvre de programme de formation pour les SSE selon le plan de travail du Lab ;
  • Élaboration d’une liste et collaboration avec les universités en vue de construire un plan solide destiné à combler les lacunes de compétences pour les SSE et les start-ups ;
  • Plateforme d’échange de connaissances: s’assurer que le travail du /de la consultant ( e) est livré et bien fait, et assurer la mise en œuvre en se focalisant sur ;
  • Analyse concurrentielle des avantages du Lab par rapport aux autres plates-formes disponibles ;
  • Maintien de la plateforme du Lab ;
  • Partenaires potentiels intéressés par les services fournis par la plateforme du Lab laboratoire ;
  • Soutien financier aux start-ups: s’assurer que le travail du /de la consultant ( e) est livré et bien fait, et assurer la mise en œuvre en se focalisant sur ;
  • Établissement de partenariat avec des entreprises spécialisées de renforcement des capacités des SSE ;
  • Renforcement des capacités / amélioration des performances des gestionnaires de fonds des SSE sélectionnées (aspirantes), par ex. fonds d’incubateur, fonds de suivi d’accélérateur, fonds providentiels, plateformes de crowdfunding, etc. en termes de gouvernance, de sélection, d’aspects juridiques, etc. pour un meilleur accès durable au financement pour les entrepreneurs en démarrage ;
  • Sélection de gestionnaires de fonds expérimentés en collecte de fonds ;
  • Innovation & Incubation :
  1. Partenariat avec les agences de soutien technologique ;
  2. Mise en relation entre des partenaires experts en technologie, entrepreneurs et des start-ups en démarrage axés sur la technologie, soutenus par des SSE dans l’élaboration, de prototypage de leurs innovations et technologies sous les fonds fournis par la BAD dans le cadre du programme Boost Africa, et plus largement, dans des industries clés axées sur le secteur de la technologie en Afrique.

COMPETENCIES NECESSAIRES :

  1. Le/La consultant (e ) devrait avoir le profile suivant :
  • de 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de support technique de start-up en démarrage, de préférence dans les marchés émergents et / ou en Afrique, ou expérience acquise dans le domaine de soutien technique au SSE ;
  • Une solide connaissance de l’écosystème entrepreneurial africain et des meilleures pratiques serait un avantage ;
  • Compréhension approfondie des enjeux et défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs en début de carrière, ainsi que des défis et solutions pour la mise en place de mécanismes de soutien technique adaptés et durables (incubateurs, accélérateurs, programmes de mentorat, etc.) pour les entrepreneurs en début de carrière ;
  • Expérience dans la conception et la gestion de plates-formes destinées à relier les start-ups aux entités de support technique serait un avantage ;
  • Bonne compréhension des liens entre le soutien technique et le soutien financier aux entrepreneurs en démarrage ;
  • Bonne compréhension de l’importance de l’innovation et de la technologie pour les entrepreneurs innovants africains ;
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise et / ou française (et une connaissance raisonnable de l’autre langue) avec une compréhension du fonctionnement de l’Internet. Des compétences équivalentes dans l’autre langue (français ou anglais) constitueront un avantage certain ;
  • Expérience de travail pertinentes avec des donateurs internationaux et avoir un œil pour les détails ;
  • Excellentes compétences analytiques et de gestion de projet ;
  • Excellentes compétences et facilité dans la communication en public ;
  • Expérience de travail dans un environnement interculturel ;
  • Esprit d’équipe sensible au genre et à la culture ;
  • Avoir un passeport valide et être disposé et capable de voyager et d’être basé à Abidjan ou dans une autre région africaine pendant de longues périodes.
  1. L’expert (e) doit démontrer les qualifications et les compétences appropriées nécessaires pour la mission comme sis-mentionné. Le/La candidat (e) aura au moins un Master en gestion des entreprises (MBA) ou une Master en sciences des affaires, entrepreneuriat, économie d’entreprise, en finance ou dans un autre domaine pertinent pour la mission ;
  2. Le coordinateur/La coordinatrice du Lab assurera la liaison avec le coordinateur de l’initiative ‘Emplois des jeunes en Afrique’ et lui en rendra compte au quotidien aussi il /elle rendra compte de la performance du travail au coordinateur du programme Boost Africa (PIFD).

 

DUREE ET SOUMISSION :

  1. La durée de la mission est de 12 mois, renouvelable une fois sur la base de la performance. Le consultant se verra proposer un contrat forfaitaire. Le consultant devrait finaliser tous les livrables avant la fin du contrat ;
  2. La BAD invite les consultants individuels à indiquer leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les personnes intéressées doivent fournir des informations indiquant qu’elles sont qualifiées pour fournir les services par: a) un CV; et b) une courte lettre de motivation faisant également référence aux postes occupés à envoyer par courrier électronique aux adresses mentionnées ci-dessous ;
  3. Les critères d’éligibilité et l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux «Règles et procédures de recrutement des consultants» de la Banque Africaine de Développement, édition de mai 2008 et révisée en juillet 2012, disponible sur le site Web de la Banque à l’adresse suivante: http://www.afdb.org. Seuls les consultants individuels seraient considérés pour cette manifestation d’intérêt. Les consultants doivent être ressortissants d’un des pays membres de la BAD ;
  4. La Banque n’a aucune obligation de présélectionner toute personne qui aura exprimé son intérêt ;
  5. Les manifestations d’intérêt doivent être soumises ou envoyées par e-mail à toutes les adresses mentionnées ci-dessous au plus tard le 20 août 2020 à 23 h 59 (GMT) et en mentionnant spécifiquement « Manifestation d’intérêt recrutement d’un coordinateur pour le Lab » ; La taille totale du fichier de courrier électronique transmis ne doit pas dépasser 5 Mo et tous les documents
  6. doivent être transmis dans UN SEUL FICHIER et en format PDF. Les fichiers contenant des logiciels malveillants seront supprimés et l’application rejetée.

A l’attention de :

Issouf M’Para Coulibaly

E-Mail : i.coulibaly@afdb.org

Copie a :

Aida Mademe Sylla 

Email : a.m.sylla@afdb.org

 

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