PROJET D’APPUI INSTITUTIONNEL À LA MOBILISATION DES RESSOURCES ET À L’ATTRACTIVITÉ DES INVESTISSEMENTS

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Recrutement d’un cabinet pour la réalisation d’une étude de faisabilité du projet hub minier régional

Date de l’avis : 02 mars 2020

Secteur : Finance

Référence de l’accord de prêt : P-SN- KA0-015

N° du Projet   BAD : 2100150041893

  1. Cet avis à manifestation d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés publié le 13 novembre 2019 dans UNDB sous la référence n° AfDB1584-11/19, le site de la Banque Africaine de Développement, dans le quotidien « le Soleil » du 09 décembre 2019 ;
  2. Le Gouvernement de la République du Sénégal a obtenu un prêt du Fonds Africain de Développement (FAD) pour cofinancer le Projet d’Appui Institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements (PAIMRAI). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce prêt soit utilisée pour effectuer les paiements des prestations d’un Recrutement d’un cabinet pour la réalisation d’une étude de faisabilité du projet hub minier régional. Cette sollicitation de manifestation d’intérêt est ouverte à tous les cabinets éligibles, conformément aux règles et procédures de la Banque Africaine de Développement (BAD) ;
  3. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services (la nature des activités du candidat, le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment les références concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisation technique et managériale du cabinet, les qualifications générales et le nombre de personnel professionnel). Les candidats peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives sous la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant.
  4. La mission du cabinet consiste à :
  • Faire un état des lieux approfondi sous forme de diagnostic du secteur minier, y compris une analyse détaillée des chaines de valeur minières, au niveau national et sous régional, aux fins de déterminer les avantages comparatifs sur lesquels le Sénégal devra se fonder pour se positionner comme hub régional ;
  • Faire une cartographie des besoins des opérateurs miniers, y compris une présentation détaillée des demandes non suffisamment pourvues par les compagnies dans l’écosystème minier, présentes en Afrique de l’Ouest ou visant une implantation dans la zone ;
  • Procéder à une analyse technique, financière et économique détaillée, y compris le volume des investissements requis dans les domaines précités sur la base de la demande potentielle des miniers ouest-africaines. L’étude devra également déterminer le modèle de structuration de la zone d’implantation du site devant abriter entre autres les entreprises et l’administration, les plans d’affaires (estimation de la rentabilité financière et économique du projet) ainsi que les plans d’ingénierie (confection des plans architecturaux, techniques et de masse).
  1. Les critères de qualification et l’expérience du personnel du cabinet :
  • Être un Bureau d’études ayant une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des stratégies de développement et/ou la conduite d’étude de faisabilité complètes dans le domaine de l’étude, avec preuves des prestations antérieures jugées satisfaisantes par le bénéficiaire ;
  • Disposer de matériels qualitatifs adéquats et suffisants, en rapport avec la méthodologie retenue ;
  • Justifier une compétence d’organisation et la disponibilité de moyens logistiques (voitures de déplacement, ordinateurs, …) ;
  • Connaître l’environnement réglementaire et socio-économique dont les questions de développement du sous-secteur minier au niveau national et dans la sous-région ;
  • Disposer d’une équipe d’experts multidisciplinaires dotée d’une expérience à l’international.

Le cabinet fournira dans son dossier la liste et les curriculums vitae du personnel qu’il compte mobiliser pour la réalisation des prestations demandées. Ce personnel devrait être composé comme ci-après :

  • Un Chef de mission : Un (01) Ingénieur des mines disposant d’une connaissance des problématiques logistiques, académiques et de services associées, ayant au moins dix (10) années d’expériences et des références significatives dans la conduite de missions similaires ;
  • Un architecte concepteur : Il/elle devra être détenteur d’un diplôme d’étude supérieure ou universitaire en architecture avec maîtrise des logiciels de conception architecturale. Il/elle doit disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le cadre de missions similaires ;
  • Un (01) ingénieur en génie civil, ayant une expérience de plus de dix (10) années assortie de réalisations dans le domaine de l’aménagement de sites et la construction d’ouvrages à vocation industrielle ;
  • Un expert marketing qui pilotera l’étude de marché, de l’amont à l’aval avec l’assistance d’une équipe d’enquêteurs. Il/elle devra être détenteur d’un diplôme d’étude supérieure ou universitaire en marketing avec une expérience approfondie dans ce domaine ;
  • Un expert en analyse économique et financière ayant une expérience de plus sept (07) ans ;
  • Un (01) expert en évaluation environnementale et sociale ayant au moins dix (10) ans d’expérience ;
  • Un (01) Expert en Infrastructures et Equipements ayant une expérience de plus de cinq (05) années dans le domaine des mines à l’international ;
  • Un (01) Expert spécialisé en formation dans le domaine des mines et des secteurs connexes.

L’équipe de consultants doit disposer d’une bonne connaissance des problématiques minières de la région ouest-africaine et plus particulièrement du Sénégal.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, édition 2012, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

  1. Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera choisi selon la méthode de Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) telle que décrite dans les Directives de Consultants de la BAD.
  2. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes :

Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines tous les jours du lundi au vendredi de 8 heures à 13 heures et de 14 heures à 17 heures TU ; ou par voie électronique à l’adresse paimrai@dgid.sn

Les manifestations d’intérêt écrites en langue française doivent être déposées à l’adresse ci-après, par courrier au plus tard le 17 mars 2020 à 10 heures 00 minutes, heure locale à l’adresse suivante : Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines ou à l’adresse électronique paimrai@dgid.sn

L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 15h 30 mn à la salle de conférence Mor Talla CISSE au 5ème étage du Ministère des Finances et du Budget.

Fait à Dakar, le 02 mars 2020

Le Coordonnateur

 

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