MSF Suisse lance un appel à candidatures Réponse d’urgence Ebola, RDC
CONTEXTE
Une épidémie d’Ebola, causée par le virus Bundibugyo, a été déclarée le lundi 18 mai dans la province de l’Ituri (RDC). Depuis, la situation évolue rapidement et s’étend aux zones avoisinantes. MSF Suisse a lancé une réponse d’urgence afin de soutenir les autorités sanitaires et les communautés affectées.
Compte tenu de l’évolution de la situation, cette réponse est susceptible de s’inscrire dans la durée. MSF se prépare donc à une intervention prolongée, avec plusieurs phases de déploiement.
OBJECTIF DE L’APPEL
Dans ce cadre, MSF Suisse lance un appel à candidatures afin d’anticiper les besoins en ressources humaines pour la réponse Ebola. Les candidat·es présélectionné·es pourront être mobilisé·es rapidement en fonction des besoins opérationnels et des phases de la réponse.
Le déploiement se fera selon les processus habituels de recrutement, de matching et de validation. Une approbation préalable de votre responsable hiérarchique, ou un échange avec votre Development Advisor / Career Manager, sera nécessaire avant toute mobilisation.
Afin de garantir la sécurité opérationnelle et le respect des standards MSF, l’ensemble du personnel devra adhérer au Code de conduite de MSF Suisse, ainsi qu’aux procédures spécifiques liées aux interventions Ebola.
PROFILS RECHERCHÉS
Les profils suivants sont particulièrement recherchés :
- Médecins
- Infirmier·ères
- Épidémiologistes
- Promotion de la Santé et Engagement Communautaire
- Eau, Hygiène et Assainissement (WATSAN)
- Logisticien·nes
- Ressources Humaines & Finance
- Supply
- Coordinateur·rices de projet
Une expérience préalable en contexte Ebola ou avec d’autres fièvres hémorragiques virales est requise.
PRÉREQUIS
Langue de travail : Français (obligatoire)
Visa : Résident·e de l’espace Schengen ou titulaire d’un visa Schengen constitue un atout (permet un déploiement rapide). Les candidat·es non-Schengen sont également encouragé·es à postuler.
Disponibilité : Minimum 2 mois, incluant la période de suivi post-affectation Ebola de 21 jours.
COMMENT POSTULER
Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à soumettre leur candidature en anglais ou en français (5 Mo maximum) via le lien suivant :
Merci d’inclure :
- Un CV
- Une lettre de motivation
Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tou·te·s les candidat·es qualifié·es, quels que soient leur handicap, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions, ou leur orientation sexuelle.
