Jhpiego recherche un conseiller technique du paludisme pendant les grossesses, Niamey, Niger

Jhpiego recherche un conseiller technique du paludisme pendant les grossesses, Niamey, Niger

 

Contexte :

Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif créée en 1973, affiliée à l’Université Johns Hopkins dont le siège est à Baltimore dans l’Etat de Maryland aux USA. Depuis plus de 40 ans et dans plus de 155 pays à travers le monde, Jhpiego œuvre pour prévenir les décès inutiles de femmes et de leurs familles.

 Pour ses activités au Niger, Jhpiego recherche des candidatures qualifiées pour le recrutement d’un Conseiller technique du paludisme pendant les grossesses.

 Le conseiller technique assurera la supervision technique et la gestion du programme pour la mise en œuvre de l’étendue des travaux décrits dans le plan de travail et l’ordre de mission annuel d’Impact Malaria.  Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’Impact Malaria au Niger pour développer, mettre en œuvre et surveiller le plan de travail du pays et contribuer à la continuité entre les domaines de mise en œuvre du programme et la prestation de services en mettant l’accent sur les services de paludisme pendant la grossesse, la supervision, les systèmes d’amélioration de la qualité et les systèmes de formation et d’orientation.  Le conseiller technique travaillera également en étroite collaboration avec le personnel technique et de programme de Jhpiego et des partenaires internationaux afin d’assurer un soutien technique et programmatique complet dans les projets et les programmes nationaux.

Responsibilities :

A. Technique :

• Fournir une orientation technique générale et une direction pour la mise en œuvre des activités relatives au paludisme pendant la grossesse aux niveaux national, du district, des établissements et de la communauté ;
• Assurer la direction des mesures d’amélioration de la qualité du paludisme pendant la grossesse, y compris les activités communautaires ;
• Identifie et utilise les opportunités d’intégration des activités et du soutien d’Impact Malaria ;
• Représenter Impact Malaria dans les groupes de travail et les comités techniques nationaux et sous-nationaux relatifs au paludisme pendant la grossesse ;
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel du projet, des districts et des Agents de Sante Communautaires ;
• Travaille avec les groupes de travail techniques nationaux et les bureaux régionaux de la santé pour diffuser les politiques, les outils et les stratégies visant à améliorer l’accès aux services de lutte contre le paludisme pendant la grossesse et leur prestation ;
• Compile et analyse les données pour le suivi et l’évaluation des performances du projet et utilise les données pour prendre des mesures correctives ;
• Participer à la révision du matériel pour et des activités liées aux formations, au mentorat, aux réunions et aux ateliers pour le paludisme pendant la grossesse ;
• Renforcer la supervision de soutien par la formulation et l’utilisation d’outils dans les régions et districts d’Impact Malaria.

B. Leadership :

• Représente Impact Malaria dans les réunions des parties prenantes au niveau national et sous-national ;
• Fournit une orientation programmatique pour Impact Malaria dans les zones clés de service du paludisme pendant la grossesse ;
• Développe et maintient d’excellentes relations avec les collègues, les partenaires, les ONG locales et les organisations communautaires ;
• Forge des partenariats avec des organisations partenaires qui ont le potentiel de travailler sur des interventions soutenues par Impact Malaria.

C. Gestion :

1. En collaboration avec la direction du programme et le personnel de terrain, assure la planification, la mise en œuvre et la gestion opportunes et efficaces des activités du plan de travail ;
2. Appuie l’élaboration des plans de travail et des budgets annuels, et contribue à la préparation des rapports trimestriels et annuels ;
3. Fournit des conseils et un soutien aux conseillers de terrain sur le paludisme et l’intégration du travail sur le paludisme pendant la grossesse dans les services de santé ;
4. Supervise le travail des consultants d’Impact Malaria concernés ;
5. En collaboration avec le personnel d’Impact Malaria, prépare et suit l’évolution des budgets des projets et des activités ;
6. Identifie les lacunes des prestataires de santé en matière de connaissances et de compétences et trouve des opportunités pour renforcer le soutien d’Impact Malaria aux niveaux national, régional et communautaire.

Qualifications requises :

• Professionnel de la santé, de préférence avec un diplôme en santé publique, médecine, sage-femme ou soins infirmiers ;
• Forte expérience au moins 8 ans d’expérience clinique dans le domaine du paludisme, avec un accent particulier sur le PIM et des connaissances et compétences appropriées ;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des postes de gestion à responsabilités croissantes dans des programmes de santé publics et/ou privés ;
• Expérience de travail avec les entités sanitaires nationales et régionales au Niger ;
• Capacité à gérer des projets, à fixer des priorités et à planifier la mise en œuvre réussie de programmes ;
• Capacité à travailler en équipe avec d’autres personnes ;
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction de rapports ;
• Expérience de travail avec les systèmes et le personnel du ministère de la Santé au Niger ;
• Expérience de travail avec des organismes de financement et/ou des fondations du secteur privé ;
• Expérience en tant que formateur clinique au niveau des établissements et des communautés ;
• Expérience de la gestion du changement, des programmes axés sur les résultats ; bonnes capacités de prise de décision.

Candidatures :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste et répondant au profil recherché sont prié(e)s d’envoyer uniquement une lettre de motivation et un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de trois (03) personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel dont l’objet est le titre du poste à pouvoir à l’adresse suivante : JhpiegoBFa.Recruit@jhpiego.org au plus tard le 8 mai 2022.

NB :

• Mentionner dans l’objet du courriel de candidature le poste à pourvoir ;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.