GIZ recrute un consultant local en droit du travail au Niger
Texte pour publication à la presse :
Le Niger est le plus grand système fluvial d’Afrique de l’Ouest et le troisième plus long fleuve du continent africain (4 200 km). Son bassin hydrographique s’étend sur neuf pays (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigeria et Tchad) et compte une population de plus de 100 millions d’habitants.
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) a pour mandat d’assurer une allocation équitable des ressources en eau du fleuve Niger, de promouvoir la coopération entre les États riverains et de faciliter un développement intégré des ressources en eau de l’ensemble du bassin versant.
Le projet GIZ d’appui à l’Autorité du Bassin du Niger (ABN) vise à accompagner l’ABN dans sa mission, afin qu’elle assure un meilleur pilotage de la gestion et du développement durable des ressources en eau transfrontalières du bassin du Niger.
Dans le cadre de l’atteinte de ses objectifs, l’ABN s’est dotée de ressources humaines recrutées sur le plan international et local en se fondant sur ses textes, notamment le statut du personnel, qui fixe les conditions fondamentales des emplois à l’ABN, et le règlement intérieur, qui décrit l’organisation et les conditions de travail.
Le Statut du Personnel et le règlement Intérieur ont été adopté en octobre 2011 par les instances statutaires de l’ABN mais certaines de leurs dispositions ne sont plus conformes à la règlementation actuelle en vigueur du pays siège (Niger) et certaines pratiques internationales.
C’est pourquoi le projet Appui GIZ à l’ABN souhaite mobiliser un consultant local en droit du travail pour actualiser lesdits documents en fonction de la législation du pays siège et des instruments juridiques internationaux en vue d’une meilleure gestion des ressources humaines.
Le consultant local en droit du travail doit avoir le profil suivant :
Formation : Etre titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Bac+ 5) en droit du travail ou tout autre diplôme jugé équivalent.
Expériences professionnelles :
- 12 ans d’expérience de travail générale ;
- 5 ans d’expérience en relation avec l’élaboration/l’actualisation des manuels administratifs (poste permanent occupé ou 6 missions de 15 homme-jours) ;
- Disposer d’au moins trois expériences d’élaboration/d’actualisation ou de mise en conformité des statuts ou de règlements intérieurs au Niger ;
- Disposer d’au moins une expérience d’élaboration/d’actualisation ou de mise en conformité des statuts ou de règlements intérieurs pour un organisme international au Niger ;
- Avoir des connaissances pratique en gestion des ressources humaines.
La date limite de dépôt des offres est le 15 novembre 2019 à 16h 30mn.
Le dossier d’appel d’offre peut être retiré du 25.10.2019 au 08 novembre 2019 à l’adresse suivante :
Bureau GIZ Niamey
BP 10814
Réception
NIAMEY / Niger
