Avis de recrutement d’un bureau d’études pour l’élaboration de la stratégie de santé et de bien-être de la Banque africaine de développement 2023-2026, Côte d’Ivoire
AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS
BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
Recrutement d’un bureau d’études pour « l’élaboration de la Stratégie de santé et de bien-être de la Banque africaine de développement 2023-2026»
Unité des services médicaux et de la santé au travail (CHMH)
welfare@afdb.org : Téléphone : +225 27 2026 5442
- L’Unité des services médicaux et de santé au travail (CHMH) de la Banque relève du Complexe des ressources humaines et des services institutionnels (CHVP) et rend compte directement au Vice-président.
Récemment, la Banque a mené des enquêtes et des audits sur divers aspects des services médicaux de la Banque et des programmes de santé et de bien-être du personnel, tant au siège que dans les régions. En s’appuyant sur les réponses et résultats obtenus, une nouvelle unité, CHMH, a été créée en 2017 dans le but de fournir des services holistiques de santé, de sécurité et de bien-être au personnel de la Banque et à leurs personnes à charge. Pour aligner sa mission sur la stratégie de prestation de services et la stratégie opérationnelle de la Banque, et fournir des services centrés sur les personnes et répondant aux besoins des clients afin de garantir une efficacité institutionnelle globale, l’Unité opère au siège et dans les bureaux régionaux. Elle comporte quatre (4) sections :
- Plan médical : Son rôle principal est d’améliorer la qualité de vie et le bien-être de tout le personnel en proposant des programmes d’éducation sani-taire, des activités de prévention des maladies et un plan médical complet ;
- Santé et sécurité au travail : Cette section facilite le maintien d’un envi-ronnement de travail sûr et sain pour le personnel, en appliquant de manière appropriée les politiques et procédures de la Banque en matière de santé et de bien-être du personnel ;
- Centre médical : Sa mission est de formuler des politiques et procédures de santé et de bien-être conformes aux meilleures pratiques mondiales et de surveiller et d’administrer la fourniture de soins médicaux de qualité au personnel de la Banque et à leurs personnes à charge ;
- Services de protection sociale : Sa tâche est de superviser, surveiller et encourager la mise en œuvre de la politique et des lignes directrices sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée.
- La Banque africaine de développement invite, par le présent avis, les Bureaux d’études à manifester leur intérêt pour la mission d’ « élaboration de la Stratégie de santé et de bien-être 2023-2026 de la Banque africaine de développement ». ;
- Les services prévus au titre de cette mission comprennent : l’élaboration d’une stratégie santé et bien-être cohérente et efficace à court, moyen et long terme ; des directives exhaustives pour assurer un bon niveau de résilience pendant une crise imprévisible ; un plan de communication pour informer sur les principaux pro-duits livrables et leur mise en œuvre ; des systèmes dédiés (utilisation de nou-veaux outils tels que Telehealth Global et l’intelligence artificielle) tels des consul-tations vidéo avec un médecin agréé et un système de diagnostic des problèmes de santé non urgents.
Les compétences suivantes sont requises :
- Développement de stratégies – Avoir une expertise démontrable et une expérience avérée dans le développement de stratégies institu-tionnelles, thématiques ou sectorielles et dans l’élaboration de plans de mise en œuvre à l’échelle mondiale, conformément aux approches et méthodologies les plus actuelles ;
- Santé et bien-être du personnel – Démontrer une expertise dans le traitement des problèmes de santé dans des institutions ;
- Connaissance de l’Afrique – Avoir une connaissance approfondie des problèmes de santé, de l’actualité, des tendances et de la dyna-mique de l’Afrique ainsi que de l’ensemble des parties prenantes et des groupes d’intérêt pertinents ;
- Expérience avec des BMD – Avoir une expérience de travail avec et dans des structures complexes, telles que des Banques multilatérales de développement. Avoir une expérience antérieure de travail avec la BAD serait un atout ;
- La maîtrise de l’anglais et du français comme langues de travail est obligatoire pour mener à bien cette mission.
En ce qui concerne l’équipe d’experts, sa composition et l’ensemble de ses compétences doivent refléter l’éventail des problèmes ayant une incidence sur les systèmes de santé et le bien-être du personnel.
La durée de la mission est de six (6) mois, du 1er juin 2022 à fin décembre 2022.
- L’Unité des services médicaux et de la santé au travail (CHMH) invite les Bureaux d’Etudes à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les Bureaux d’Etudes ou groupements de Bureaux d’Etudes intéressées doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, etc.) ;
- Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes à la Politique et aux Procédures pour le Recrutement des Consultants institutionnels. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Bureau d’Etudes n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste restreinte ;
- La durée des prestations est estimée à six (6) mois et la date de démarrage est prévue du 1er juin au 1er décembre 2022.
Les Bureaux d’Etudes intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d’ouverture de bureaux suivants : de 8 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures (heures locales).
- Les manifestations d’intérêt devront être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le vendredi 15 avril 2022 à 17 heures précise heures locales et porter expressément la mention « l’élaboration de la Stratégie de santé et de bien-être 2023-2026 de la Banque africaine de développement ».
A l’attention de : Dr. Soumik PAUL, Chef d’Unité, CHMH – Banque africaine de développement.
Unité des services médicaux et de la santé au travail.
Avenue Joseph Anoma 01 BP 1387 Abidjan 01. Côte d’Ivoire. Tel: (225) 27 2026 5442
E-mail : welfare@afdb.org f.diabate@afdb.org
ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE :
- Une liste restreinte de six firmes qualifiées sera établie à l’issue de l’appel à manifestation d’intérêt. Les firmes retenues sur la liste restreinte seront évaluées selon les critères suivants :
| Critères | Score | |
| Qualification générale dans le domaine d’expertise de la mission | 40 | |
| Expérience similaire dans le domaine d’expertise de la Mission | 30 | |
| Disponibilité des compétences au sein du personnel de l’entreprise | ||
| pendant la période prévue pour l’exécution de la mission | 20 | |
| Expérience avec les banques multilatérales de développement et les | 10 | |
| institutions financières de développement | ||
| Total | 100 | |