AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
Bureau de développement régional, d’intégration et de prestation de services pour l’Afrique du Nord (RDGN)
5 avenue du Dollar, Les Berges du Lac 2 – 1053 Tunis, Tunisie
AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET D’ETUDES
Par cet avis à manifestation d’intérêt, la Banque africaine de développement invite les firmes de consultants intéressées à manifester leurs intérêts pour la mission suivante : Identification des filières porteuses et ciblage régional en faveur de l’entreprenariat des jeunes en Tunisie.
Le projet objet du présent Avis à Manifestation d’Intérêt s’articulera autour des composantes suivantes :
- Composante 1 : Identification des chaînes de valeur porteuses (à sélectionner par la mission) et des mécanismes d’accompagnement technique des entrepreneurs ;
- Composante 2 : Proposition des mécanismes d’appui au financement des entrepreneurs et des PME structurantes des chaînes de valeur sélectionnées.
Le projet interviendra dans trois régions de la Tunisie à déterminer avec un appui aux entreprises et entrepreneurs d’une à trois chaînes de valeurs parmi celles qui seront priorisées par la mission. Une diversification des secteurs qui couvriront les chaînes de valeurs est à favoriser (IT, services, artisanats, industrie, Agro-business)
La mission s’articulera autour de ce qui suit :
- Identification et priorisation des chaînes de valeur à fort potentiel d’emploi (travail salarié et entreprenariat) dans chacune des trois régions du projet. Cette identification couvrira les secteurs cités plus haut ;
- Pour les trois premières chaînes de valeur priorisées pour chaque région ;
- Diagnostic ;
- Principales données au niveau local et international, en considérant l’offre et la demande ;
- Cartographie des chaînes de valeur et des acteurs qui les composent ;
- Description de l’avantage concurrentiel ;
- Analyse SWOT ;
- Identification des PME structurantes et des entrepreneurs actifs à fort potentiel de marché et d’emploi ;
- Analyse stratégique ;
- Segmentation stratégique ;
- Évolution de l’attractivité des entreprises (5 forces) ;
- Etude de benchmark international (meilleures références) ;
- Critères d’achat avancés ;
- Analyse des options et marchés/segments stratégiques ;
- Facteurs clés de succès (pour chaque option stratégique) ;
- Plan d’appui aux entreprises structurantes et entrepreneurs à fort potentiel de marché d’emploi ;
- Sélection des entreprises structurantes et des critères de sélections pour les entrepreneurs pouvant bénéficier du financement et de l’appui technique du projet ;
- Identification des besoins en financement et en assistance technique aux PME à sélectionner pour renforcer les maillons manquants/faibles des chaînes de valeur analysées ;
- Elaboration d’un plan d’opération pour chaque chaîne de valeur en relation avec les PME et entrepreneurs à sélectionner ;
- Elaboration d’un échantillon de profil d’investissement porteur dans lesquels les jeunes entrepreneurs seront orientés et sélectionnés ;
- Présentation de l’assistance technique et du financement à proposer / avec estimation budgétaire pour chaque projet.
La composition de l’équipe chargée de la mission comptera au moins (9) experts comme suit :
- Chef de mission (expert international ou local) : Economiste, ayant un diplôme de Master (ou équivalent) ou plus dans le domaine de l’administration des affaires ou de développement économique (ou équivalent) et d’ingénierie, avec au moins 12 ans d’expérience pertinente dans le domaine du conseil stratégique, l’analyse, la conception et la mise en œuvre des initiatives de renforcement de la compétitivité des chaines de valeur ou des clusters, et la gestion de projets ;
- Chef de mission adjoint (expert local) : Expert secteur privé/entreprenariat, ayant un diplôme de Master (ou équivalent) ou plus dans le domaine d’administration des affaires ou de développement économique (ou équivalent), avec au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’appui au secteur privé et au développement de l’entreprenariat ;
- Expert en financement des TPME et des PME, ayant un diplôme de Master (ou équivalent) ou plus dans le domaine d’administration des affaires ou financier (ou équivalent), avec au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine du montage financier des projets au profit des TPME et PME ;
- Pool d’experts sectoriels locaux : Expert en IT/start-up ;Expert en artisanat ;Expert en agro-business ;Expert en chaîne de valeur industrielle. Ces experts doivent avoir un diplôme de Master (ou équivalent) dans leur domaine d’expertise avec au moins 8 ans d’expérience pertinente en lien avec le développement des chaines de valeur ou les clusters. Pour l’expert en start-up, il doit avoir une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’appui, l’accompagnement et le développement des start-up ;
- Expert en entreprenariat féminin, ayant un diplôme de Master (ou équivalent) ou plus dans le domaine de l’administration des affaires ou de développement économique (ou équivalent) et d’ingénierie, avec au moins 10 ans d’expérience pertinente dans l’appui au développement de l’entreprenariat féminin et aux questions liées à l’égalité des genres ;
- Expert environnementaliste, ayant un diplôme de Master (ou équivalent) ou plus dans le domaine de l’environnement, avec au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les questions liées au développement durable local.
Les compétences générales de l’équipe du bureau d’étude sont les suivantes :
- Parfaite maîtrise des questions liées à l’entrepreneuriat, le développement d’initiatives privées locales ;
- Parfaite capacité de travailler en équipe et avec des structures multisectorielles et pluridisciplinaires ;
- Bonne connaissance en matière de gestion de projets ;
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et l’oral ;
- Bonne connaissance de l’environnement socio-économique de la Tunisie ainsi que des initiatives mises en œuvre ou en cours de réalisation notamment dans le domaine de l’entrepreneuriat et de l’accompagnement au travail indépendant ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Le Bureau de développement régional, d’intégration et de prestation de services pour l’Afrique du Nord de la Banque africaine de développement invite les Bureaux d’Etudes à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les Bureaux d’Etudes ou groupements de Bureaux d’Etudes intéressées doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, etc.).
Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants pour les projets financés par le guichet de la Banque Africaine de Développement, édition 2008, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : www.afdb.org. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Bureau d’Etudes n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste restreinte.
La durée estimée de cette mission est de 3 mois et la date de démarrage est prévue pour mi-novembre 2021.
Les Bureaux d’Etudes intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d’ouverture du bureau du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 Heure de Tunis.
Les expressions d’intérêt doivent être envoyées par email aux adresses électroniques mentionnées ci-dessous au plus tard le 13/09/2021 à 17h00 – Heure de Tunis.
Email : R.GARA@afdb.org; en copie à L.BOURKANE@AFDB.ORG