APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

COMPLEXE DE L’ÉLECTRICITÉ, DE L’ÉNERGIE, DU CLIMAT ET DE LA CROISSANCE VERTE

Abidjan – Côte d’Ivoire

1. La Banque africaine de développement invite par la présente les sociétés de conseil à manifester leur intérêt pour la mission suivante : CONSEILS ET APPUI À LA PRESTATION DE SERVICES DANS LE SECTEUR DE L’ÉLECTRICITÉ ;
2. La Banque souhaite établir un contrat-cadre (modèle de contrat à durée indéterminée)¹ pour cette mission, avec un groupe de sociétés de conseil, pour fournir à la demande et selon les besoins, des ressources et une expertise qui apporteront un soutien direct à certains organismes gouvernementaux africains pour atteindre des objectifs ou des résultats précis et définis. Les profils recherchés devront être expérimentés et compétents, et être considérés comme des experts dans leurs domaines respectifs tout en ayant des aptitudes avérées pour fournir des conseils et un soutien à la prestation de services dans les domaines thématiques suivants au titre de la réforme du secteur de l’électricité :

• Cadre stratégique et législatif du secteur de l’électricité ;
• Cadres réglementaires, tarifaires et institutionnels ;
• Structure du marché de l’électricité, gouvernance organisationnelle et opérationnelle, capacité, performance et durabilité ;
• Planification sectorielle intégrée et réalisation de l’accès universel ;
• Politique relative à la croissance verte et au changement climatique, réglementation et mise en œuvre de la stratégie.

3. Dans le cadre de la mission, la société de conseils retenue aura notamment à fournir les services suivants : i) effectuer des études ou des analyses diagnostiques sur divers sujets dans les domaines thématiques mentionnés ; ii) déterminer les lacunes, concevoir des mécanismes et identifier les possibilités de réforme et d’amélioration du secteur dans tous les domaines thématiques ; iii) élaborer une stratégie/un plan de mise en œuvre détaillé et une feuille de route claire pour la réalisation et la mise en œuvre du plan d’action proposé ; iv) fournir des ressources en matière de coordination et d’appui à la mise en œuvre pour piloter, superviser et assurer la réussite de la mise en œuvre du plan proposé ; v) fournir des services de conseil et d’appui spécialisés à l’organisme gouvernemental concerné, élaborer les rapports, notes d’information et autres supports de communication nécessaires ; v) faire office de représentant de la Banque en agissant comme intermédiaire honnête dans la réalisation de cette mission dans l’intérêt de l’Institution et en maintenant une liaison, le cas échéant, dans le cadre de l’exécution des tâches ;
4. En fonction de la nature de la demande de conseil et de soutien, il pourrait être nécessaire d’intégrer les ressources au sein des organismes gouvernementaux, en les plaçant sous la responsabilité directe du représentant ou du point focal désigné pendant une longue période. Le cas échéant, un protocole d’accord sera conclu entre toutes les parties pour définir les relations hiérarchiques ;
5. Les demandes de conseil et de soutien varient d’un pays à l’autre et peuvent soit porter sur l’ensemble des composantes thématiques, soit sur certaines d’entre elles. L’étendue réelle Un contrat-cadre est un accord entre un ou plusieurs pouvoirs adjudicateurs et un ou plusieurs opérateurs économiques, dont l’objet est d’établir en premier lieu les conditions régissant des marchés spécifiques qui peuvent être passés ultérieurement, notamment en ce qui concerne la durée, l’objet, le prix, les règles d’exécution et les quantités envisagées. Cette approche est largement utilisée, car elle permet de réduire les délais d’intervention des services à fournir sera précisée dans les demandes adressées aux sociétés de conseils et aux consultants individuels retenus afin de leur permettre d’y répondre en présentant une proposition formelle et une offre financière ;
6. Le contrat-cadre vise à garantir le recrutement efficace et en temps voulu de consultants dans les domaines d’expertise susmentionnés afin de répondre aux demandes reçues de temps à autre ;
7. Les sociétés de conseil (ou consortiums) seront sélectionnées dans le cadre d’un processus concurrentiel et engagées conformément au contrat-cadre pour une période initiale de 24 mois. Dès réception d’une demande spécifique, les sociétés de conseil participant au contrat-cadre seront invitées à soumettre, dans un délai d’une semaine, une proposition de ressources expérimentées et compétentes pour atteindre l’objectif/le résultat visé. Le contrat sera attribué à la suite d’un processus concurrentiel tenant compte de l’expérience, des qualifications et de l’adéquation des ressources proposées, ainsi que du coût et du délai de mise en œuvre ;
8. Le Complexe de l’électricité, de l’énergie, du climat et de la croissance verte invite les sociétés de conseil éligibles à manifester leur intérêt à fournir des services liés à la mission envisagée. Les sociétés de conseil intéressées devront fournir des informations attestant de leur aptitude à fournir les services souhaités (documents d’enregistrement, brochures, description détaillée des tâches réalisées au titre de missions similaires, expérience acquise dans des conditions similaires, disponibilité des compétences appropriées au sein du personnel pour exécuter la mission, approche suivie lors de précédentes missions comparables, notamment en ce qui concerne les études et la mise en œuvre, etc.). Les sociétés de conseil peuvent se regrouper pour accroître leurs chances de sélection. Par ailleurs, les sociétés de conseil (ou les consortiums) peuvent exprimer leur intérêt à participer à la fourniture de ressources dans tous les domaines thématiques ou uniquement au titre de sujets thématiques précis ;
9. Les sociétés de conseil intéressées doivent avoir fait leurs preuves dans la fourniture de services d’assistance et de conseil dans le secteur de l’électricité, dans les analyses sectorielles, dans la conception et la mise en œuvre de programmes de réforme et dans les études et missions connexes, concernant notamment l’élaboration de modèles économiques et financiers pour le secteur de l’électricité, l’examen des politiques sectorielles, l’examen de la réglementation, l’examen des performances des services publics, les analyses de la gouvernance, la planification, la conception et l’examen de l’accès ainsi que les analyses des capacités en ressources humaines en Afrique ou dans des régions similaires. Une expérience avérée dans les relations avec les organismes gouvernementaux en Afrique serait un atout supplémentaire ;
10. Les manifestations d’intérêt seront notées selon les critères susmentionnés et doivent être présentées sous la forme suivante :

• Informations sur la société de conseil ou le consortium de sociétés de conseil (y compris le lieu du siège social et l’historique des activités) (1 page) ;
• Manifestation d’intérêt (10 pages maximum) détaillant les points forts, l’expertise, l’approche et toute information concernant les points ci-dessus ;
• CV des experts proposés (nombre de pages selon les besoins) ;
• Tout document ou toute rubrique supplémentaire que vous jugez pertinent (5 pages maximum).

11. La définition des critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection se dérouleront conformément aux « règles et procédures pour l’utilisation des consultants de la Banque ». Veuillez noter que la Banque n’est pas tenue d’inclure dans la liste restreinte une société de conseils en raison de l’intérêt qu’elle aura manifesté ;
12. Le contrat-cadre s’étalera sur une période de vingt-quatre (24) mois. La date prévue d’entrée en vigueur est fixée au 1^er mai 2020 ;
13. Les sociétés de conseil intéressées peuvent obtenir de plus amples informations aux adresses électroniques ci-dessous pendant les heures de bureau : 09H00 à 17H00 GMT +2 ;
14. Les manifestations d’intérêt doivent être reçues par voie électronique aux adresses ci-dessous, au plus tard le vendredi 24 avril 2020 à 17h00 GMT+2, avec la mention suivante : “Expression of Interest – Power Sector Advisory and Delivery Support”.

À l’attention de : Mme Liezl HARMSE

Département du développement des systèmes électriques

Complexe de l’électricité, de l’énergie, du climat et de la croissance verte Banque africaine de développement

CCIA – Avenue Jean-Paul II, Plateau 01, BP 1387 Abidjan, Côte d’Ivoire

Téléphone : +260 96 070 4916

Email : l.harmse@afdb.org

Avec copie à :

Mme Angela NALIKKA : a.nalikka@afdb.org ; téléphone : +225 2026 2702

Mme Stella MANDAGO : s.mandago@afdb.org ; téléphone : +225 2026 3527

Edward KIHARA : e.kihara@afdb.org ; téléphone : +27 83 261 6182