Avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un cabinet de conseil pour la réalisation de la revue à mi-parcours de l’initiative AFAWA, Côte d’Ivoire

Département Genre, Femmes et Société Civile (AHGC) Affirmative Finance Action for Women in Africa (AFAWA) Rue Joseph Anoma, 01 BP 1387 Abidjan 01, Côte d’Ivoire

Recrutement d’un cabinet de conseil pour la réalisation de la revue à mi-parcours de l’initiative AFAWA (Affirmative Finance Action for Women in Africa)

 Le Groupe de la Banque africaine de développement (la Banque) invite par la présente les cabinets de consultants à manifester leur intérêt pour la mission suivante : Revue à mi-parcours de l’Action financière positive pour les femmes en Afrique (AFAWA)

financière positive pour les femmes en Afrique (AFAWA).

Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent la réalisation d’une revue à mi-parcours pour examiner les dispositions institutionnelles de l’initiative AFAWA au sein de la Banque et analyser les progrès de la mise en œuvre de ses différents instruments de financement. Il s’agira également d’adopter une approche prospective en documentant les principaux défis et les enseignements tirés des réalisations du programme.

L’AFAWA est une initiative panafricaine de la Banque qui vise à combler le déficit de 49 milliards de dollars en matière de crédit pour les entreprises féminines en Afrique et à renforcer le soutien au renforcement des capacités des entreprises féminines. Grâce à son approche holistique à trois volets, l’AFAWA (i) accorde des financements aux entreprises dirigées par des femmes par l’intermédiaire des banques commerciales et d’autres intermédiaires financiers ; (ii) fournit une assistance technique aux petites et moyennes entreprises féminines (PME) et aux institutions financières, et (iii) engage les organismes politiques et réglementaires compétents à améliorer l’environnement favorable à l’épanouissement de l’entrepreneuriat féminin.

La mission de l’AFAWA, mise en œuvre sur une période initiale de 10 ans, est de réduire le déficit d’accès au financement de 49 milliards de dollars pour les PME en débloquant 5 milliards de dollars d’accès au financement pour 30 000 femmes chefs d’entreprise d’ici 2026. Sur ce montant, 3 milliards de dollars sont débloqués par le biais du programme AFAWA Guarantee for Growth (G4G) avec l’Africa Guarantee Fund (AGF), qui comprend un mécanisme de partage des risques de 250 millions de dollars par la fourniture de garanties de portefeuille par l’intermédiaire de l’AGF. Le mécanisme de partage des risques est associé à une assistance technique aux institutions financières et aux PME, ainsi qu’à des activités au niveau gouvernemental et réglementaire visant à améliorer l’environnement commercial pour permettre aux entreprises dirigées et détenues par des femmes d’accéder au financement. Les 2 milliards de dollars restants proviendront des instruments financiers traditionnels de la Banque, sous la forme de lignes de crédit, de prises de participation, de prêts et de financement du commerce. Cet effort est également soutenu par l’Initiative pour le financement des femmes entrepreneurs (We-Fi), une initiative de la Banque mondiale qui collabore avec les banques multilatérales de développement (BMD) pour la mise en œuvre de l’Initiative pour le financement des femmes entrepreneurs.

Multilatérales de développement (BMD) en tant que partenaires de mise en œuvre. We-Fi a approuvé une subvention pour l’AFAWA afin d’aborder les contraintes financières et non financières auxquelles sont confrontées les PME détenues ou dirigées par des femmes, avec pour objectif d’atteindre 40 000 PME en Afrique.

 Les objectifs des interventions d’assistance technique du Fonds fiduciaire pour l’égalité entre les hommes et les femmes (GETF) sont atteints par les moyens suivants i) le renforcement de la capacité de l’AGF à mieux cibler le marché des PME, à adapter ses services aux institutions financières partenaires (IFP) pour qu’elles prêtent aux PME, et à étendre sa portée géographique et celle des IFP, y compris dans les États en transition ; ii) le soutien aux IFP de l’AGF pour qu’elles servent efficacement le marché des PME de manière durable et rentable, en améliorant les mécanismes d’évaluation et de notation des crédits pour leurs portefeuilles de PME, en développant des produits et des services plus ciblés, dont certains doivent également être adaptés aux contextes fragiles ; et iii) le renforcement des capacités sur mesure pour les PME afin d’accroître leur accès au financement et d’améliorer leurs compétences en matière de gestion d’entreprise, ainsi que d’améliorer leur capacité à gérer leur entreprise.

Fournir un renforcement des capacités sur mesure aux PME afin d’accroître leur accès au financement et d’améliorer leurs compétences en matière de gestion d’entreprise ainsi que leur bancabilité.

Le Département Genre, Femmes et Société Civile invite les Cabinets de Conseil à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Cabinets de conseil ou associations de Cabinets de conseil éligibles intéressés doivent fournir des informations sur leurs qualifications et leur expérience démontrant leur capacité à fournir les services (documentation, références pour des services similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, etc.)

Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et la procédure de sélection doivent être conformes à la politique et aux procédures de la Banque en matière de passation des marchés pour le recrutement de consultants. Veuillez noter que l’intérêt exprimé par un cabinet de consultants n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte.

•  A l’attention de M. Basil Jones – b.jones@afdb.org
• Copié à : Mme Melissa Basque-Roux – m.basque-roux@afdb.org
• Mme Amel Hamza – a.m.hamza@afdb.org
• Mme Bintou Diallo – b.diallo@afdb.org