La SAER-EMPLOI recherche un chef de département mécanique, Mali
La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société minière de la place :
POSTE : Chef de département Mécanique
Rattachement Hiérarchique : Directeur de la maintenance
Direction/Département : Mécanique
Catégorie : A
Missions du poste :
Coordonner et gérer toutes les activités du département mécanique conformément aux exigences légales, règlementaires et selon les procédures opérationnelles et les normes en matière de Santé-Sécurité au Travail :
- Assurer la planification, la supervision et l’optimisation des travaux d’entretien des équipements mécaniques du site ;
- Assurer la planification, la supervision, le suivi et l’optimisation de tous les travaux d’entretien mécanique des équipements de l’usine. Ces travaux incluent ;
- La gestion des équipes mécaniques ;
- Les maintenances planifiées ;
- Les interventions non-planifiées ;
- La gestion des sous-traitants ;
- Responsable de l’organisation quotidienne du personnel en service ;
- Maintenir les pratiques d’excellence en matière de prévention des accidents et des maladies professionnelles dans le cadre des travaux effectués sous sa supervision ;
- Encourager les pratiques d’excellence en matière de protection de l’environnement dans le cadre de des travaux effectués sous sa supervision ;
- Produire les rapports d’activités et l’intégration des données au système informatique de gestion ;
- Former le personnel (superviseurs) sur tous les aspects de la gestion, de la coordination et de suivi des activités ;
- Gérer l’équipe du département de la maintenance ;
- Prévenir les conflits afin de maintenir un climat de travail apaisé ;
- Faire régner la discipline et l’ordre au sein du département ;
- Tout autre mandat qui lui sera confié dans le cadre de ses fonctions ;
- En collaboration avec la direction, établir les objectifs de rendement afin d’optimiser les bénéfices de la société.
Responsabilités, Activités & Tâches :
Autonomie, Forte autonomie sur les aspects techniques, sous la supervision de la hiérarchie
Contraintes & Risques Fatigue physique et mentale, stress, Troubles posturaux et/ou musculosquelettiques, trébuchement et glissade, outils à mains ; bruit, équipements, forte pression
Formation académique :
- Diplôme d’ingénieur en Mécanique / Electromécanique ;
- Compétences critiques ;
- Ingénierie mécanique, gestion et supervision d’équipe ;
- Aptitudes : Esprit analytique, Engagement personnel, Orientation client, résolution des problèmes ;
- Qualités personnelles : Ecoute active, grand communicant, rigoureux, Leadership ;
- Expérience requise : Au minimum 10 ans d’expérience dans la fonction ;
- Niveau de langue Français : très bonne maitrise (Ecrit et Oral).
RESPONSABILITÉS GENERIQUE EN MATIERE DE SANTE SECURITE ET D’ETHIQUE :
En tant qu’employé (e) vous êtes responsable de :
- Déterminer, comprendre et gérer les dangers et les risques liés à la SSE ;
- Démontrer un comportement conforme à la vision et aux valeurs de la SSE de la mine et travailler dans les limites prescrites, y compris les comportements requis, les politiques, les normes, les procédures et les exigences législatives de l’entreprise ;
- Collaborer à la poursuite des objectifs SSE au travail ;
- Rechercher les opportunités d’apprentissage pour améliorer le rendement en matière de SSE ;
- Engager vos meilleurs efforts et votre pleine capacité dans le travail qui vous est assigné par votre hiérarchie ;
- Aviser votre hiérarchie si vous ne comprenez pas le travail qu’il vous a attribué ou si l’affectation ne correspond pas à vos connaissances des circonstances, des compétences actuelles ou du temps et des ressources disponibles ;
- Informer votre hiérarchie de toute situation ou conditions qui pourraient créer des obstacles ou qui pourraient exposer l’équipe, l’entreprise à certains dangers ;
- Divulguer de l’information en temps opportun à temps avec votre hiérarchie.
Conditions :
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat ;
- Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés ;
- Veuillez envoyer votre CV & LM sur l’e-mail suivant : postulez@saer-emploi.com
- Date Limite : 01/08/2022 à 16 H