Forum réfugiés recherche un chef de service adjoint (F/H), Lyon, France

 

 

Ce poste, par délégation du chef de service, intervient au CAES (100 places) et à l’HUDA (50 places) de Villeurbanne (2 sites géographiques).

Sur délégation du chef de service, il a une fonction hiérarchique auprès des membres de l’équipe, chargés d’accompagnement et chargé de vie collective, en étant leur responsable hiérarchique direct. Il forme un binôme d’encadrement avec le chef de service.

Il assure la responsabilité et la qualité des services liés à l’accompagnement des ménages.

Il a en responsabilité la continuité de l’ensemble des services en cas d’absence du chef de service.

Il vous appartient :

  • De veiller à la qualité de la prise en charge des hébergés dans le respect de la mise en œuvre du projet d’établissement et/ou de service ;
  • De gérer les ressources humaines de l’équipe sur le site sur lequel vous êtes affecté ;
  • De représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires au niveau local et de faire vivre le réseau de partenariat local ;
  • De coordonner les actions et réflexions liées à l’amélioration de la qualité des services ;
  • De participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’association ;
  • De tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papiers, informatiques et électroniques liés à votre mission de chef(fe) de service adjoint ;
  • De participer à la rédaction des bilans et du rapport d’activité annuel.

 

Expériences / Formation :

Profil recherché :

  • Diplôme niveau bac+3 minimum exigé (diplôme travail social souhaité, gestion des ressources humaines, gestion des organisations/associations …) ;
  • Compétences en Management ;
  • Connaissance de la demande d’asile, du droit des étrangers, de la géopolitique ;
  • Expérience en centre d’hébergement et en coordination d’équipe pluridisciplinaire souhaitée ;
  • Permis de conduire (déplacements à prévoir) ;
  • Compétences rédactionnelles exigées ;
  • Sens du relationnel, diplomate, adaptation aux changements, réactivité, rigueur ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique : Excel et Word.

Salaire :

Affectation : CAES/HUDA Villeurbanne (69).

Poste à pourvoir : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut annuel à partir de 28 740 euros (selon expériences salariées sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée biannuellement. Avantages : mutuelle, RTT, Tickets restaurants.

 

Comment postuler :

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