FHI 360 recrute un conseiller technique principal, Maseru, Lesotho

EpiC Lesotho

Conseiller technique principal

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, de l’égalité des sexes, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie. FHI 360 dessert plus de 60 pays, les 50 États américains et tous les territoires américains. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de conseiller technique principal pour le projet EpiC au Lesotho. Le poste sera basé à Maseru, Lesotho.

Description du projet EpiC Lesotho :

Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial de cinq ans financé par le plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l’Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC se consacre à la réalisation et au maintien du contrôle de l’épidémie de VIH. EpiC fournit une assistance technique (AT) stratégique et une prestation de services directe (DSD) pour briser les barrières à 95-95-95 et promouvoir une gestion autonome des programmes nationaux de lutte contre le VIH en améliorant les programmes de dépistage, de prévention et de traitement du VIH. Le programme EpiC au Lesotho continuera à s’appuyer sur les réussites des programmes LINKAGES et EpiC au Lesotho pour étendre la recherche de cas de VIH dans la communauté, optimiser l’initiation du traitement et soutenir la continuité du traitement et accélérer l’intensification de PreP parmi les populations clés (KP) avec de nouvelles stratégies comprenant un grand nombre de populations prioritaires (PP) associées dans et autour des communautés KP et des lieux de rassemblement. Le programme continuera à renforcer la capacité des partenaires locaux du PK à fournir des services aux populations clés (hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, travailleuses du sexe, personnes transgenres, personnes s’injectant des drogues et détenus) dans deux districts, Maseru et Leribe au Lesotho, et à étendre les services aux populations prioritaires.

Description du poste

Le conseiller technique principal sera le responsable technique du projet EpiC Lesotho. Sous la responsabilité du directeur de projet, le conseiller technique principal supervisera et coordonnera les activités de prévention, de soins et de traitement ainsi que les activités d’engagement communautaire pour le projet EpiC au Lesotho. Il sera l’expert technique principal responsable de toutes les activités visant à accroître l’utilisation et à améliorer la qualité des services de prévention, de soins et de traitement du VIH/SIDA. Ils dirigeront les efforts visant à renforcer la prévention, les soins et le traitement avec tous les partenaires de mise en œuvre et à renforcer leur capacité à fournir des services complets et à étendre les services à de nouveaux emplacements géographiques, au sein de réseaux en expansion, et à atteindre de nouveaux groupes cibles. Ils seront responsables de la production de rapports techniques précis et opportuns à FHI 360 et à l’USAID, selon les besoins, et fourniront des contributions techniques aux rapports et présentations du programme et des réponses aux demandes techniques de FHI 360, de l’USAID, du ministère de la santé et d’autres parties prenantes. Ils représenteront le projet lors de forums techniques clés dans le pays et présenteront des mises à jour du projet selon les besoins.

Description du poste :

• Fournit l’AT et le renforcement des capacités, y compris le soutien à la conception globale, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités de prévention, de soins et de traitement du VIH pour le programme EpiC KP au Lesotho ;
• Travaille avec les partenaires de mise en œuvre pour augmenter la couverture du dépistage du VIH et la recherche de cas parmi les PK/PP et en particulier les populations les plus à risque et mal desservies ;
• Soutenir les partenaires de mise en œuvre dans l’expansion et l’atteinte de nouveaux lieux, au sein de réseaux sociaux/sexuels en expansion, et de groupes cibles, notamment les détenus de prison et les personnes qui s’injectent des drogues (PWID) ;
• Fournir un soutien technique et de gestion en matière de soins et de traitement du VIH aux partenaires de mise en œuvre afin de renforcer les services de gestion de cas, d’assurer l’initiation au traitement antirétroviral et de renforcer la suppression de la charge virale par le biais de programmes innovants et fondés sur des preuves ;
• Fournir une supervision et un soutien techniques à une série d’autres services affectés, notamment la tuberculose, le cancer du col de l’utérus, les IST, la violence liée au sexe, la violence liée au genre, la stigmatisation et la discrimination, les droits de l’homme et les services de santé psychosociale et mentale ;
• Travaille avec l’équipe d’information stratégique pour suivre et évaluer les progrès et l’impact des interventions en matière de VIH, suivre les performances programmatiques par cascade de PK et concevoir et mettre en œuvre des actions correctives lorsque les interventions et les stratégies ne produisent pas les résultats escomptés ;
• Contribue à l’obtention de résultats de haute qualité conformément aux objectifs identifiés dans le plan de travail et le plan de suivi et d’évaluation des performances.
• Contribue à la qualité du programme conformément aux normes de FHI 360, y compris l’assurance qualité et les initiatives d’amélioration de la qualité ;
• Contribue aux activités du plan de travail ; assure des niveaux appropriés d’assistance technique dans les opérations du programme ; coordonne les efforts des partenaires dans la mise en œuvre du programme, y compris l’aide à la fourniture d’une assistance technique à chaque partenaire de subvention pour la fourniture de services de haute qualité ; assure un suivi et des rapports appropriés du programme ;
• Soutenir le directeur de projet EpiC Lesotho pour assurer la collaboration et la coordination avec le ministère de la Santé, l’USAID et d’autres parties prenantes clés du pays en rencontrant et en consultant régulièrement toutes les agences concernées pour partager l’information et stimuler la conception, l’évaluation et la mise en œuvre conjointes des interventions ;
• Se tient informé des programmes de pointe actuels dans le domaine des soins et du traitement du VIH/SIDA en mettant l’accent sur les populations clés et les populations prioritaires associées au PK ;
• Coordonner la préparation, le processus d’examen/approbation et la soumission de documents au nom d’EpiC Lesotho en vue de leur présentation lors de conférences universitaires ;
• Élaborer des orientations techniques, des outils et du matériel liés à la programmation du PK/PP.

Qualifications minimales :

• Diplôme de niveau master en santé publique ou dans un domaine connexe ou équivalent.
• Au moins 8 ans d’expertise technique avérée auprès de groupes de population clés, avec une expérience substantielle en matière de prévention, de soins et de traitement du VIH auprès de travailleuses du sexe et/ou d’hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, de transsexuels et de consommateurs de drogues injectables.
• Au moins 5 à 8 ans d’excellence avérée dans un poste de conseiller technique et de direction de haut niveau, de préférence dans un contexte de développement international et en travaillant avec des groupes de population clés.
• Une bonne connaissance du secteur de la santé publique et du VIH/SIDA au Lesotho, des organisations non gouvernementales (ONG) et des organisations communautaires (OC) est requise.
• Expérience antérieure de travail avec des programmes soutenus par l’USAID ou le PEPFAR et des organisations dirigées par le PK, y compris une bonne connaissance des exigences de l’USAID en matière de rapports de suivi et d’évaluation.
• Capacité démontrée, grâce à une expérience antérieure, à établir et à maintenir des relations de travail productives avec un large réseau de partenaires et de parties prenantes.
• Expérience des règles et règlements du gouvernement américain et expérience de travail dans un environnement international d’ONG/OPV souhaitable.
• Capacité à travailler en collaboration, de manière productive et sensible, dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
• Excellentes compétences interpersonnelles, rédactionnelles et de présentation orale en anglais.
• Compétences informatiques bien développées.

Le poste sera idéalement basé à Maseru, au Lesotho, et travaillera dans les bureaux de FHI 360. La préférence est donnée aux ressortissants du Lesotho.

Les candidats qualifiés vivant ouvertement avec le VIH et/ou représentant les populations clés affectées par le VIH sont également encouragés à postuler.

Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées dans l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un employeur qui pratique l’égalité des chances et l’action positive en vertu de laquelle nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état civil, du handicap physique ou mental, du statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

FHI 360 considérera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui ont des antécédents criminels, d’une manière compatible avec les exigences des lois locales et de l’état applicables.

FHI 360 encourage la force et la santé de sa main-d’œuvre par le biais d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, du développement professionnel et de politiques et programmes qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez notre personnel international pour faire une différence positive pour les autres – et pour vous-même.

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