Formation certifiante Thème : “Devenir responsable du  suivi – évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) des programmes et projets de développement axe sur les résultats”   Objectifs de la formation : Au terme de cette formation, les participants seront capables de concevoir et mettre en place un Système / Dispositif du Suivi et Evaluation efficace et […]

Formation certifiante : Devenir assistant(e) en gestion des ressources humaines   Contexte de la formation : La principale richesse de l’entreprise est son capital humain. Il est en effet impératif que les entreprises africaines puissent s’appuyer sur une main-d’œuvre performante et qualifiée pour faire face à l’accélération des évolutions technologiques et sociétales dans un contexte […]

Formation Certifiante : Devenir assistant(e) comptable dans une entreprise / Organisation Objectif de la formation : Au terme de cette formation, les apprenants seront capables de participer à la tenue des comptes d’une entreprise, d’effectuer diverses opérations bancaires, de recouvrer les factures impayées : S’approprier les éléments de base en comptabilité et fiscalité ; Connaître […]

Formation Certifiante : Devenir responsable des ressources humaines dans une entreprise / organisation   Contexte Justificatif : La gestion des ressources humaines joue un rôle fondamental au sein des entreprises. En effet, c’est une fonction complexe et transversale qui se doit d’être au cœur même de la stratégie de toute entreprise. La mission la plus […]

Formation certifiante en management des organisations     Contexte justificatif : Face aux bouleversements que connaît l’environnement contemporain (concurrence féroce, évolution technologique, robotisation, mondialisation…etc), personne ne peut nier que le management est devenu un outil incontournable et incontestable de la gestion et de la direction de toute entreprise soucieuse de préserver sa survie (Ahmed ; […]

Formation certifiante Thème : “Devenir responsable du  suivi – évaluation, redevabilite et apprentissage (MEAL) des programmes et projets de développement axe sur les résultats”   Contexte justificatif : En période de ralentissement de l’activité économique mondiale, les Gouvernements, les Institutions, les Sociétés Civiles et les Organisations Non Gouvernementales (ONG) nationales et internationales recherchent de plus […]

Formation certifiante sur le thème : Devenir Assistant (e) en gestion des Ressources Humaines Contexte de la formation La principale richesse de l’entreprise est son capital humain. Il est en effet impératif que les entreprises africaines puissent s’appuyer sur une main-d’œuvre performante et qualifiée pour faire face à l’accélération des évolutions technologiques et sociétales dans […]

Formation Certifiante sur le thème : Management des Portefeuilles, Programmes et Projets de développement axé sur les résultats Contexte de la formation Le management des portefeuilles, programmes et projets de développement axée sur les résultats est une stratégie de gestion centrée sur les performances, le développement et sur l’amélioration durable des résultats induisant un changement […]

Formation certifiante Thème : “Violences sexuelles et sexistes ou violences basées sur le genre (VBG) dans l’action humanitaire”   Contexte justificatif : La violence sexuelle et basée sur le genre est répandue dans le monde entier. Elle est l’une des violations des droits de l’homme les plus étendues. C’est une arme utilisée dans toutes les […]

Formation certifiante en gestion des ressources humaines : devenir contrôleur de gestion sociale     Contexte de la formation : Le contrôle de gestion sociale est une discipline récente, qui se révèle indispensable pour orienter la politique RH d’une entreprise vers une meilleure performance économique, tout en développant son Capital Humain. Au cours de cette […]