Prix de la famille Barry et Marie Lipman en 2020 (jusqu’à 450 000 $) – USA
Date limite: 1er août 2019
Contexte :
Les candidatures sont sollicitées pour le prix de la famille Barry et Marie Lipman en 2020. Le prix de la famille Lipman de l’Université de Pennsylvanie est un prix mondial décerné chaque année à une organisation qui célèbre le leadership et l’innovation dans le secteur social en mettant l’accent sur l’impact et la transférabilité des pratiques.
Le prix de la famille Lipman reconnaît et soutient ces organisations – en fournissant un service au secteur social plus large en reliant des organisations de différents domaines de services à la communauté plus large de Penn.
Prix :
Annoncé chaque printemps lors d’une cérémonie de remise des prix à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, le prix de la famille Lipman comprend:
Un prix de 250 000 dollars en argent sans restriction pour l’organisation gagnante et 100 000 dollars pour les deux autres lauréats.
Un partenariat continu avec l’Université dédié au partage des connaissances et au soutien de l’organisation. Cela inclut la promotion de leurs travaux et de leurs réalisations au sein du réseau d’organisations du Prix Lipman, des professeurs et anciens élèves de Penn, ainsi que des bailleurs de fonds pour l’impact social.
Accès à des programmes de formation pour cadres gratuits de Wharton Executive Education et du Center for Social Impact Strategy, d’une valeur d’environ 15 000 dollars.
Les trois lauréats du Prix de la famille Lipman bénéficient des mêmes avantages non monétaires. En collaboration avec l’Université de Pennsylvanie, les lauréats aideront chaque année à acquérir de nouvelles connaissances, ressources et solutions pour le secteur social.
Admissibilité :
- Ouvert aux organisations du monde entier;
- Les organisations doivent être enregistrées comme organisations à but non lucratif aux États-Unis ou détenir un statut équivalent dans leur pays d’origine;
- Doit avoir un budget opérationnel annuel supérieur ou égal à 500 000 USD;
- Être opérationnel depuis trois ans ou plus; et ne doit pas financer des individus, des dépenses directes de lobbying pour influencer la législation ou des élections, des programmes à contenu religieux ou des programmes discriminants sur la base de la race, de la religion, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge ou d’un handicap;
- Ils recherchent des organisations ayant un modèle de service efficace et une capacité de croissance éprouvée.
- Bien que l’organisation doive construire un bilan de succès, elle n’a peut-être pas encore acquis une reconnaissance significative. Pour le lauréat, ce prix apporte son travail à un public plus large, attire de nouveaux donateurs potentiels et fournit des ressources qui contribueront à l’échelle du travail ou à l’amélioration de la durabilité de l’organisation;
- Les organisations ne doivent pas nécessairement opérer en dehors de leur pays d’origine pour remporter le prix. Les organisateurs encouragent également les candidats qui desservent des régions de l’Amérique du Nord à postuler aux côtés d’autres régions du monde.
Application :
Cette première phase de la demande comprend quatre questions à développement, des informations sur le profil de l’organisation et la soumission de documents financiers. Les demandes sont examinées sous la supervision du personnel et du corps professoral de l’Université de Pennsylvanie. Tous les candidats seront informés en octobre s’ils continueront ou non d’être pris en compte dans le processus de sélection de cette année.
