Structure Anonyme recrute un(e) délégué(e) commercial(e) à Niamey au Niger

Activités :

Sous l’autorité d’un Chef de Région, le (la) Délégué(e) Commercial(e) a pour missions :

  • Le contrôle du respect des règles de sécurité et de sureté en station ;
  • La proposition, négociation des contrats du réseau et le respect de son application ;
  • L’établissement et la proposition des conditions économiques des contrats ;
  • Le contrôle de la qualité des produits, du service  et de l’état des équipements en station ;
  • L’animation de la force de vente par le suivi de la réalisation des objectifs, des promotions et des réunions périodiques ;
  • La prévention du risque financier par des contrôles sur la santé financière de la station ;
  • La montée en compétence de la force de vente en station par la formation et coaching ;
  • La veille concurrentielle et recrutement de prospects.

Diplômes et aptitudes requises :

  • Formation supérieure de niveau Bac +3/4 ;
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans de pratiques dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels (SAP, Excel, Word) ;
  • Qualités Attendues pour le poste : Intégrité, transparence, fiabilité, autonomie, organisé,  rigueur, disponibilité ;
  • Capacités managériales, sens commercial et du service  pour la satisfaction des besoins des clients ;
  • Capacité à gérer des problématiques environnementales, développement durable et exigence sur les aspects financiers ;
  • Langues : maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Bon niveau à l’écrit et à l’oral en anglais ;
  • Aptitude à travailler à 80% sur le terrain avec des visites nocturnes fréquentes et sous pression.

Poste basé à Niamey avec des déplacements réguliers en voiture. Permis B indispensable.

 

Processus de sélection :

Etudes de dossiers + tests écrits + entretien.

 

Dossiers de candidature :

Les candidatures sont à adresser par courriel à recruitmentniger2019@gmail.com  au plus tard le Mercredi 16 Octobre 2019 à 18h00 avec en pièces jointes un CV et une lettre de motivation adressée au Directeur Général. L’objet du courriel indiquera clairement la référence du poste auquel le (la) candidat(e) postule.

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