L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir :

Dans la cadre du renforcement de la capacité de stockage des vaccins au niveau central et régional, le Pays a sollicité un financement auprès des partenaires pour la construction de nouveaux locaux de la Direction du Programme Elargi de Vaccination à Antananarivo et de deux dépôts déconcentrés (Sofia et Fianarantsoa).

Le but de la présente consultation est ainsi d’apporter un soutien un appui dans la mise en œuvre du projet de construction inscrit dans la convention de financement GAVI RSS 2 entre l’Etat Malagasy, GAVI et l’Unicef.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Objectifs cibles : L’objectif de cette consultance est de fournir une assistance technique en collaboration avec la section Supply dans le processus de supervision de la construction des nouveaux bureaux de la DPEV (Direction du Programme Elargi de Vaccination) et du dépôt central de vaccins de Madagascar et de deux dépôts déconcentrés.

Tâches assignées :

Pour cela, en coordination avec les techniciens de la Section Santé, notamment dans le cadre Gavi RSS 2, et la section Supply et éventuellement les autres Sections liées aux actions pour le développement de l’enfant, le prestataire sera chargé de :

1. Réviser la conception de la structure des ouvrages, en particulier mais non limitées dans son adéquation avec la fonction de la chaîne de froid liée au stockage, à l’expédition des vaccins conformément aux normes internationalement établies ;
2. Préparer le référentiel des modules de suivi et d’évaluation des travaux de construction en cours ;
3. Entreprendre des visites régulières sur le terrain pour suivre et évaluer la mise en œuvre du projet en cours, étape par étape. Identifier les problèmes et proposer des mesures correctives. Identifier des pistes d’actions alternatives pour accélérer / améliorer la mise en œuvre du programme ;
4. Aider au suivi des aspects techniques et financiers du projet de construction en coordination et collaboration avec le ministère de la santé, les autorités locales et d’autres parties prenantes ;
5. Préparer les appels d’offres pour les études architecturales et d’ingénierie (ensembles structuraux, mécaniques, plomberies, électriques, électromécaniques, électroniques ou Mécatroniques) ; les travaux de construction et la supervision du contrôle de qualité pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa) ;
6. Procéder à l’évaluation technique du processus d’appel d’offres avec des techniciens du ministère de la Santé (MoH) et de la section des fournitures pour l’évaluation financière conformément au processus d’appel d’offres pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa) ;
7. Assurer la liaison et la coordination avec l’approvisionnement pour assurer un suivi précis du processus d’appel d’offres et la soumission des dossiers liés à la construction au Comité d’examen des contrats (CRC) et à la demande d’autorisation d’approvisionnement local (LPA) à Copenhague (CPH) pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa) ;
8. Préparer et contrôler les formalités contractuelles et le calendrier de paiement des honoraires des entreprises de construction et des entités de supervision de l’assurance qualité au vu des réalisations et avancements après validation des étapes accomplies en collaboration avec les autorités du MSANP ;
9. Guider le dialogue sur la définition des activités de construction en utilisant les approches proposées ; Préparer le plan de mise en œuvre de la construction conformément aux exigences des règles de l’art.

Livrables attendus :

• Production des rapports d’avancement du projet en cours dans le cadre des liquidations des factures des entreprises y inclus le sui vi des installations des chambres froides et des équipements électrotechniques (branchement au réseau de la JIRAMA, transformateurs MT/BT, Groupe électrogène, stabilisateurs triphasés, courants forts, courants faibles, …) ;
• Rapport final de consultation incluant les apports et commentaires des collaborateurs de la Section Santé avec les documentations produites en annexe ;
• Lancement du DAO en collaboration avec la section Supply pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa) ;
• Préparation du Dossier d’Appel d’Offres de l’entreprise de construction en collaboration et avec l’assistance technique de la section construction de CPHHQ SD (Section construction à Copenhague Supply Division) pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa) ;
• Participation à l’analyse des offres technique de entreprises de construction pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).

Durée de la consultation : La consultation est prévue pour une durée de onze (11) mois et quinze (15) jours calendaires.

Conditions de travail :

Le/La consultant (e) travaillera de façon autonome et suivra les horaires de travail du bureau, mais l’UNICEF mettra à la disposition du/de la consultant (e) un bureau pour le travail, l’accès email et internet. Il/Elle doit disposer de ses propres matériels de travail (tel que l’ordinateur et le téléphone). Les véhicules du projet pourront être utilisés par le/la consultant (e).
L’UNICEF prendra en charge le transport pour les missions sur terrain. Un plan de mission sera défini conjointement avec les collègues des sections santé.

Soumission :

Le document de soumission doit comprendre mais séparément :

• Une proposition technique ;
• Une proposition financière.

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

• Diplôme d’études supérieures en génie-civil/architecture, en dessin architectural ou autre qualification similaire, bonne connaissance des exigences administratives locales en matière de construction, connaissance de diverses applications liées au dessin architectural ;
• Avoir au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle en gestion/supervision de projets de construction d’infrastructures, la reconstruction et la planification logistique, la gestion, le suivi et l’évaluation ou dans un domaine connexe dans les pays en voie de développement ;
• Expérience professionnelle dans un programme relatif à l’immobilier d’entreprise serait un atout ;
• Maitrise des méthodologies de la capitalisation des expériences des projets ;
• Connaissance des approches de financement basé sur la performance, des mécanismes de contractualisation, et des systèmes de motivation des ressources humaines au sein du secteur de la santé ;
• Grandes capacités communicationnelle et relationnelle ;
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
• Langue : maitrise de la langue française et un bon niveau en anglais ;
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Analyse, planification et organisation, expertise technique, apprentissage et recherche, formulation de concepts et de stratégies
Voir notre cadre de compétences sur : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en USD.

Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (xxxxxxxxx) ne sera pas considéré.

Remarque :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection.

Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents.