L’IRC recrute un(e) assistant(e) manager chargé(e) de la formation TIC, Abidjan, Côte d’Ivoire

Requête nº : req10213

Intitulé de poste : Assistant(e) Manager chargé(e) de la formation TIC

Secteur d’activité : Relance économique et moyens de subsistance

Type de contrat : Durée Déterminée

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Abidjan, Cote d’Ivoire

Contexte :

Le Projet de Renforcement des Opportunités pour les Jeunes (PRO-Jeunes), financé par la Fondation MasterCard (MCF), vise à améliorer la situation économique et renforcer l’employabilité de 10 000 jeunes (dont 60% femmes) en l’aidant à acquérir des compétences utiles à leur parcours vers l’auto-emploi ou l’emploi. PRO-Jeunes se déploie par cohortes successives de bénéficiaires, sur une période de 5 ans (2017 – 2021), à Abidjan, dans le Sud Comoé (Grand Bassam), à Korhogo et dans le Tchologo.

PRO-Jeunes offre des formations qualifiantes dont celles de la filière de Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Cette formation est délivrée dans un espace aménagé au sein de son bureau sis au vallon. Cet espace ouvert aux jeunes formés, leur offre un accès gratuit à des équipements et mobiliers, une connexion internet, des ateliers thématiques et des rencontres avec des mentors de différents écosystèmes en côte d’ivoire, dans le but de catalyser le développement de leurs startups.

En vue d’assurer la gestion au quotidien de cet espace, PRO-Jeunes recrute un(e) Assistant(e) Manager TIC.

Tâches et Responsabilités :

Gestion des formations TIC :

  • Superviser le développement de canaux digitaux et faciliter la migration des cours TIC, ateliers thématiques et autres activités de la communauté PRO-Jeunes sur des plateformes digitales ;
  • Coordonner le développement de tests de sélection des jeunes à administrer en ligne ;
  • Organiser la mise en ligne des tests de sélection de bénéficiaires candidats à la filière TIC ;
  • Organiser les tests à distance en vue de la sélection des futures bénéficiaires d’Abidjan et Korhogo à intégrer dans la filière TIC ;
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre, à distance et en présentiel, des sessions de formation en TIC (video live, whatsapp,…), espaces physiques dédiés ;
  • Coordonner les actions d’animation de la communauté digitale, à travers les canaux de communication digitaux (réseaux sociaux) ;
  • S’assurer de la bonne exécution des activités des prestataires de la filière TIC ;
  • S’assurer du respect des mesures de contingence  par les prestataires de la filière TIC et dans la gestion de l’espace village PRO-Jeunes.

Animation de la communauté virtuelle PRO-Jeunes :

  • Maintenir le contact avec des professionnels de l’écosystème numérique et renforcer la « communauté de pratiques de mentors TIC», à travers les canaux digitaux ;
  • Identifier et faire animer des ateliers thématiques, à distance, visant à renforcer les capacités des jeunes formés ;
  • Elaborer un programme d’évènements, d’animations via les canaux numériques identifiés, en s’appuyant  sur la communauté de mentors ;
  • Fournir un conseil technique à distance aux jeunes  formés  dans le développement de leur Startup ;
  • Etre force de proposition pour la conception, le  développement virtuel des  animations thématiques et des formations  en TIC.

Mise en œuvre des activités de formation TIC :

  • Consolider les maquettes pédagogiques relatives aux modules de formations TIC à décliner en ligne/présentiel ;
  • Produire des rapports hebdomadaires sur le déroulement des formations TIC ;
  • Organiser et faciliter les interactions avec les jeunes à travers les canaux digitaux dédiés ;
  • Mettre en œuvre les formations en TIC sur Korhogo ;
  • Développer le catalogue des formations TIC.

Profil

  • Etre titulaire d’un diplôme (BAC + 3) dans le domaine des TIC ou toute autre domaine équivalent ;
  • Avoir une expérience de cinq (5) ans dans la formation des TIC, la gestion de Hub technologique ou de communauté de communautés virtuelles ou de communautés d’entrepreneurs ;
  • La maîtrise des outils technologiques est requise.  Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Avoir un esprit de créativité, de réactivité et être une force de proposition ;
  • Excellente capacité de développement de rapports interpersonnels et de communication ;
  • L’Assistant(e) Manager  Formation TIC est tenu(e) de se conformer strictement aux procédures d’IRC en Côte d’ Ivoire.

IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

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