Résumé du poste :

Ce poste de conseiller P&GA gérera un large éventail d’activités pour soutenir les opérations d’ExxonMobil – y compris les relations avec les médias, les communications externes, les relations gouvernementales, les relations communautaires, les communications de crise et le plaidoyer. Le poste joue un rôle clé au sein d’une équipe multidisciplinaire innovante qui évolue dans un environnement en évolution rapide, et sera en interface avec la direction du site et les intervenants externes. Le poste est situé à Spring, Texas. 

Fonctions principales du poste :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communication proactifs pour mieux informer et éduquer le public sur les questions d’importance pour l’entreprise et l’industrie ;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’affaires publiques et gouvernementales et soutenir la défense des intérêts des entreprises ;
• Fournir des conseils stratégiques aux dirigeants des secteurs d’activité, notamment en informant et en préparant les dirigeants aux réunions gouvernementales, à l’interface communautaire ou aux interviews avec les médias ;
• Développer du matériel de communication, y compris du contenu imprimé et numérique, ainsi que du matériel pour aider à l’engagement des médias ;
• Représenter ExxonMobil pour les réunions et engagements externes ;
• Soyez prêt à soutenir l’engagement communautaire et les communications dans une situation de crise.

Exigences de l’emploi :

• Baccalauréat (en communications, relations publiques, journalisme, marketing, publicité, relations politiques, relations gouvernementales, relations internationales de préférence) ; diplôme d’études supérieures dans une discipline liée aux communications ou aux politiques, de préférence ;
• Plus de trois ans d’expérience pertinente dans des domaines tels que les communications, le marketing, la gestion des questions de politique publique, les relations avec les médias, les relations gouvernementales, les relations communautaires, le journalisme, la rédaction ou d’autres domaines connexes ;
• Excellentes compétences en rédaction et en édition avec une connaissance du style AP et une expérience démontrée de réalisations dans les communications internes ou externes. Expérience dans l’élaboration de discours, de lettres de direction, de publications, d’articles de blog et d’autres documents similaires ;
• Capacité à travailler et à livrer sous pression; expérience dans la gestion des communications pendant une crise ;
• Capacité à transmettre des positions complexes, juridiques ou scientifiques de manière concise à une variété de parties prenantes externes ;
• Expérience et connaissance de la stratégie médiatique et expérience dans la réponse aux demandes des médias ;
• Solides compétences en communication interpersonnelle avec capacité de présenter efficacement à divers groupes de parties prenantes.

Connaissances/compétences/capacités préférées :

• Compétences créatives en résolution de problèmes pour identifier des solutions qui engagent les parties prenantes avec des points de vue divers ;
• Solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à effectuer plusieurs tâches et à rester flexible lorsque les priorités changent  ;
• Capacité à comprendre, assimiler et communiquer rapidement des problèmes complexes ;
• Connaissance et intérêt pour les questions liées à l’énergie, l’économie, l’environnement, la citoyenneté d’entreprise et les relations gouvernementales ;
• Un joueur d’équipe avec une attitude positive et proactive ;
• Sensible à la culture et idéalement familiarisé avec l’environnement de travail d’une grande organisation internationale ;
• Ouvert à de futures missions nationales ou internationales.