COSEF – GIZ recrute un(e) conseiller(e) technique national(e), Niamey, Niger

 

Contexte :

Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de la Coopération Allemande (GIZ) au Niger, un (e) Conseiller(e) Technique National(e) pour servir au niveau de son  programme ZFD Niger. 

 

 

Responsabilités et tâches :

Sous l’autorité du Coordinateur/-trice du Service Civil pour la Paix (ZFD) Afrique de l’Ouest, le/la Conseiller(e) Technique National(e) ZFD aura pour mission de : (i)  Assurer l’appui-conseil technique à la Fédération Nationale des Eleveurs du Niger (FNEN DADDO) et l’ONG Développement pour un Mieux Vivre (DEMI E) pour une meilleure mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du programme ZFD dans les régions de Dosso et Tillabéry ; (ii) Contribuer au développement et au renforcement continu des outils et approches de FNEN DADDO et de DEMI E dans les domaines de la cohésion sociale et de la transformation pacifique de conflits afin d’augmenter leur impact en matière de transformation de conflits ruraux dans leurs zones respectives d’intervention; (iii) Contribuer au renforcement organisationnel de FNEN DADDO; (iv) Apporter un appui à la réalisation et l’actualisation régulière des analyses de conflit liés à l’accès et à la gestion des ressources naturelles partagées dans les zones d’intervention de DEMI E et FNEN DADDO ; et enfin (v) Assurer l’appui technique et le coaching des experts locaux pour la paix (EL) de FNEN DADDO (région de Dosso) et DEMI E (région de Tillabéry).

 

Plus spécifiquement, le/la  titulaire du poste assurera  les tâches et responsabilités suivantes :

  • Encadrer  et appuyer les Experts Locaux pour la Paix recrutés pour le compte de la FNEN DADDO et DEMI E ;
  • Appuyer la FNEN DADDO et DEMI E dans le développement du dialogue, des concertations et de la cohésion sociale entre producteurs ruraux et acteurs en charge de la prévention/gestion des conflits liés à la gestion des ressources naturelles (Commissions foncières, chefs traditionnels, maires), ainsi que des acteurs en charge de la sécurité (FDS);
  • Appuyer les commissions foncières (communales, départementales, régionales), pour une meilleure application des lois et régulations foncière dans une perspective de réduction et prévention des conflits dans le domaine foncier et GRN ;
  • Appuyer FNEN DADDO et DEMI-E dans la mise œuvre d’un dialogue de confiance entre producteurs ruraux d’une part et agents des eaux et forêts et FDS d’autre part ;
  • Appuyer FNEN DADDO et DEMI-E dans la vulgarisation des différents textes de lois liés au foncier rural, à la gestion des ressources naturelles et des aires protégées dans leurs zones d’intervention ;
  • Appuyer DEMI-E dans le renforcement du dialogue inter-religieux dans sa zone d’intervention ;
  • Appuyer FNEN DADDO et DEMI-E dans la mise en œuvre de leur stratégie de renforcement de la résilience face au phénomène de radicalisation et d’extrémisme violent dans leurs zones d’intervention ;
  • Appuyer et superviser les Experts locaux (EL) et les deux organisations (FNEN DADDO et DEMI E) dans la planification, le suivi et l’évaluation du projet. A ce titre, il/elle apportera son appui aux EL dans le suivi des outcomes et indicateurs et la production des outils de collecte de données en matière de changement ;
  • Soutenir et accompagner l’analyse des conflits et la mise à jour actualisée des contextes en la matière dans les zones d’intervention Dosso et Tillabéry ;
  • Établir et entretenir des relations privilégiées avec tous les acteurs importants en matière de gestion de conflits de la zone d’intervention ;
  • Organiser et soutenir les activités du programme ZFD au Niger, en concertation avec les partenaires et en collaboration avec le coordonnateur ;
  • Appuyer l’établissement et réaliser un suivi rapproché des contrats de financement / de subvention locale / de consultation, pour les partenaires FNEN DADDO et DEMI E ;
  • Se concerter régulièrement avec le coordonnateur du programme ZFD sur toutes les activités du projet ;
  • En concertation avec le coordonnateur, développer et mettre en œuvre de nouvelles approches, collaborations et thématiques de travail dans son domaine de responsabilité, avec les partenaires, les assistants techniques et les experts locaux ;
  • Soutenir la gestion et le transfert des connaissances concernant l´évolution des cas de conflits ruraux en lien avec la gestion des ressources naturelles et foncières (directives, guides et procédures) ;
  • Conseiller la coordination en matière d’évolution stratégique du programme ;
  • Élaborer des rapports et notes conceptuelles sur différents sujets liés à son cahier des charges sur demande du coordonnateur ;
  • Exécuter toutes autres activités et tâches sur instruction du coordonnateur.

 

Profil :

  • Avoir un diplôme universitaire du niveau BAC + 4 ans (Maitrise, Master1) minimum en Géographie; Agronomie, Ecologie, Sociologie, Développement Rural, Sciences Politiques ou toute formation équivalente ;
  • Avoir au minimum dix (10) ans d’expérience professionnelle à un poste du Foncier Rural, Développement Rural, Gestion des Ressources Naturelles ;
  • Avoir au minimum dix (10) ans d’expérience professionnelle avérée dans l’appui et le renforcement de capacité des organisations de la société civile et étatiques au Niger ou dans certains pays du sahel ;
  • Avoir une expérience et expertise avérée et robuste au Niger sur les questions de paix, cohésion sociale, prévention/transformation des conflits en milieu rural ;
  • Avoir des connaissances et compréhensions validées des systèmes de gestion des ressources naturelles et de la gestion foncière, de la consolidation de la paix, notamment dans le contexte nigérien et ouest-africain ;
  • Avoir une expérience dans le travail avec les médias, la gestion des connaissances, coaching et dans le Lobbying et Plaidoyer ;
  • Avoir des connaissances approfondies sur le contenu et l´interprétation des textes du Code Rural Nigérien, des textes en lien avec le foncier, le pastoralisme et la gestion des ressources naturelles ;
  • Avoir une expérience robuste en matière de planification, suivi et évaluation ;
  • Avoir d’excellentes compétences en communication, capable de collaborer au niveau terrain avec les différents groupes cibles (éleveurs, agriculteurs, chefs traditionnels, mairies, forestiers, FDS, etc) ;
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ; de bonnes connaissances du GPS (Global Position System) et en SIG seraient appréciées;
  • Avoir d’excellentes capacités de rédaction (études, rapports souhaités) et d’excellentes capacités de gestion et d’organisation autonomie ;
  • Avoir une grande autonomie et la capacité de développer le travail en équipe ;
  • Etre disponible et avoir le goût pour des déplacements professionnels réguliers ;
  • Maîtrise parfaite du Français, à l’oral et à l’écrit, connaissance d’au moins deux autres langues du Niger ;
  • Etre immédiatement disponible.

Candidature :

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail non légalisées, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat  doivent être déposés ou envoyés au Cabinet  COSEF sis  au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne avec copie à maimouna.marou@giz.de et à nana.kadri@giz.de au plus tard , le Vendredi  15 Octobre 2021 à 12 Heures 30 minutes.

NB : Les candidatures sont respectivement reçues par Email aux adresses : recrutement@cosef.ne avec copie à maimouna.marou@giz.de  et à  nana.kadri@giz.de.

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