Avis de recrutement d’une sage-femme/maïeuticien, Yaoundé, Cameroun
N 001/2020
Titre du poste : Sages-femmes/maïeuticien
Lieu de travail : Yaoundé
Date d’entrée en fonction : . Dès que possible
Durée du contrat 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 08 Octobre 2020
Nombre de poste : 01
Description du poste :
Évaluation et suivi des parturientes en travail, Évaluation et suivi de suivi des parturientes et nouveau-nés en post-opératoire, suivi des parturientes césarisées, Consultation post-natales, gestion des urgences obstétricales, Education.
Tâches et responsabilités :
- Etre disponible et courtois pour les patients ;
- Participer à l’accueil des malades et de leur entourage ;
- Recueil des informations importantes pour la prise en charge des patients ;
- Donner des renseignements utiles aux clients et à leur entourage ;
- Savoir remplir, lire et interpréter un partogramme ;
- Etre capable de faire l’évaluation obstétricale d’une femme à l’entrée et en travail ;
- Pratiquer des accouchements en utilisant le partogramme ; Surveiller l’évolution du travail à l’aide du partogramme ;
- Surveillance de la parturiente en post-partum ;
- Surveillance post-opératoire des femmes césarisées ;
- Reconnaître les grossesses/Accouchements à risque et rechercher l’aide ;
- Savoir apprécier une situation d’urgence et agir en recherchant de l’aide du médecin ou du gynécologue ;
- Accueillir le nouveau-né et lui prodiguer les premiers soins ;
- Pouvoir réaliser la réanimation néonatale en cas de détresse ;
- Prodiguer des conseils sur l’allaitement, l’hygiène du bébé et la contraception ; Consultation post-natales ;
- Informer le malade et/ou son entourage sur la procédure du travail, de l’ accouchement et les situations d’urgence et à risques potentielles.
Qualifications requise et expériences :
- Diplôme de sage-femme ou de maïeuticien délivré par le Ministère de la Santé ;
- Avoir au moins 3 année d’expériences (actives) dans le domaine ;
- Sens de l’observation, sens d’organisation, travail en équipe ;
- Pouvoir garder son « sang-froid » face à la pression et aux situations de détresse ;
- Etre à l’écoute de ses patients et savoir rassurer ;
- Avoir une bonne capacité de concentration et une bonne résistance physique.
Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée (CDI) ;
- 3 mois d’essai, avec évaluation de la période d’essai ;
- Possibilité de renouvellement de la période d’essai ;
- Propositions de salaire négociable.
Qualifications requise et expérience :
- Grande rigueur morale et éthique ;
- Avoir le sens de l’organisation et l’aptitude à travailler sous pression. Personne travaillant en équipe ;
- Avoir des connaissances de l’outil informatique.
Le dossier de candidature devra comprendre :
- Une lettre de motivation, adressée à la Directrice du centre santé ;
- Un extrait (le casier judiciaire) ;
- La photocopie certifiée de la CNI ;
- La photocopie certifiée des diplômes ;
- Un C.V ;
- La copie d’Acte de naissance ;
- Une lettre de recommandation ;
- Les noms et adresses de trois personnes de référence.
Le dossier portant la mention du titre de poste sera envoyé à l’adresse suivante: gchiboume@gmail.com

















