La Banque africaine de développement (BAD) recrute un spécialiste supérieur chargé des opérations – Côte d’Ivoire
Grade : PL5
Poste N° : 50086490
Référence : ADB/19/012
Objectifs :
La Banque africaine de développement (BAD) est la première institution multilatérale de financement du développement qui promeut la croissance et le progrès social en Afrique. La BAD vise principalement à réduire la pauvreté et à améliorer les niveaux de vie par la mobilisation de ressources sur le continent comme à l’étranger, et à fournir une assistance technique aux projets et programmes de développement en Afrique.
Unité :
Le Fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA) est abrité par PERN1. Il s’agit d’un fonds fiduciaire multi-bailleurs financé par les gouvernements du Danemark, du Royaume-Uni, des États-Unis, de l’Italie et de la Norvège. Le SEFA apporte une assistance technique et des financements innovants et incitatifs pour l’accès à l’énergie en débloquant les investissements du secteur privé dans des projets et programmes d’énergies renouvelables (ER) et d’efficacité énergétique (EE).
Fonctions et responsabilités :
Sous la supervision du responsable des initiatives spéciales de PERN et du responsable du SEFA, le titulaire du poste assumera les tâches et fonctions suivantes :
Gestion des programmes :
- Superviser la plateforme de gestion de la réserve ou du portefeuille permettant de suivre les projets dans toutes les composantes du SEFA ;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles à l’exécution des activités de gestion du portefeuille, en particulier dans les domaines de la passation des marchés, du traitement juridique des dossiers et des décaissements ;
- Soutenir l’équipe dans les activités postérieures à l’octroi de dons (structuration de projet) ;
- Servir de principal agent de liaison et veiller à ce que des réponses soient apportées en temps opportun aux sollicitations des parties prenantes internes et externes ;
- Actualiser les directives, les modèles et les manuels d’utilisation destinés aux acteurs internes et externes.
Développement des affaires :
- Appuyer l’équipe du Secrétariat dans l’identification, l’évaluation et la sélection des projets ;
- Aider les demandeurs et les coordonnateurs d’activités de la Banque à rédiger les demandes de dons ;
- Apporter des contributions techniques et soutenir les activités de vérification préalable des demandes de don ;
- Faciliter et assurer la liaison avec d’autres instruments de financement concessionnels hébergés par la Banque.
Rapports, suivi et évaluation et gestion du savoir :
- Veiller à l’opérationnalisation du cadre de suivi et évaluation du SEFA ;
- Effectuer des missions de supervision pour évaluer l’efficacité du programme ;
- Piloter la préparation du rapport annuel, des mises à jour trimestrielles et des rapports mensuels du SEFA ;
- Contribuer à l’élaboration de stratégies et plans de travail annuels ainsi qu’au suivi étroit de leur mise en œuvre ;
- Effectuer des recherches et préparer des notes d’information à la demande de la direction et du responsable du SEFA.
Relations publiques :
- Coordonner le travail du SEFA en matière de relations publiques et étudier les possibilités de sa présence sur Internet (site Internet de la BAD, site Internet externe, plateforme de données des bailleurs de fonds externes, etc.) ;
- Gérer le matériel de communication du SEFA, y compris les brochures et les communiqués de presse ;
- Assurer la liaison et la coordination avec les partenaires internes et externes.
Livrables :
- Élaborer un programme de travail annuel spécifique concourant à la réalisation des objectifs du SEFA ;
- Élaborer des rapports d’étape trimestriels ;
- Diriger la préparation des rapports annuels.
Critères de sélection :
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables :
- Être titulaire d’au moins un Master ou d’un diplôme équivalent en sciences économiques, finances, relations internationales, énergie ou dans un domaine connexe ;
- Justifier d’un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de portefeuille de projets, de préférence liée à des programmes d’assistance technique et de renforcement des capacités ;
- Avoir une expérience de travail avec des projets et des institutions en Afrique, de préférence avec une certaine familiarité avec les processus et procédures des institutions de financement du développement ;
- Posséder une certaine expérience du secteur de l’énergie, du développement des affaires et du financement du secteur privé n’est pas obligatoire, mais considéré comme un atout ;
- Être capable de travailler de façon autonome, proactive et avec peu de supervision ;
- Avoir une bonne aptitude à communiquer et à travailler en équipe, un jugement professionnel, une bonne présentation et une maturité d’esprit ;
- Maîtriser les applications MS Office, en particulier Excel et Access ;
- Avoir des compétences en matière de genre et de diversité ;
- Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
- Avoir une connaissance pratique d’une autre langue utile pour travailler dans les pays d’Afrique subsaharienne sera un atout ;
- Maîtriser l’utilisation des applications courantes de la Suite Microsoft Office ; une bonne connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire.
Le présent avis est publié par la banque africaine de développement (BAD) pour le compte du fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA) qui est l’employeur du titulaire du poste. Le fait d’être recruté au sein du SEFA n’ouvre aucune perspective d’un emploi futur à la BAD.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Postuler en ligne :
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
