Le Programme alimentaire mondial recherche un chargé de politique de programme NOB IDM, Port au Prince, Haïti

À PROPOS DU PAM :

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité, pour les personnes qui se remettent de conflits, de catastrophes et de l’impact de chocs météorologiques extrêmes.

Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

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POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et autres ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
• Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous proposons un forfait de rémunération attractif (veuillez vous référer au Termes et Conditions section de cet avis de vacance).

LE CONTEXTE ET L’OBJECTIF DU POSTE :

Haïti est confronté à un contexte opérationnel complexe, marqué par l’installation politique, des violences généralisées, des déplacements massifs de population et des difficultés économiques. Au cours de ces dix (10) dernières années, le pays a subi quatre (4) catastrophes majeures dont il pense encore à se remettre : l’ouragan Matthew en 2016, les ouragans Irma et Maria en 2017, le tremblement de terre de 2021 et l’ouragan Melissa en 2025.

Dans ce contexte de vulnérabilité, le Programme alimentaire mondial (PAM) en Haïti a défini sa stratégie de lutte contre la faim dans son Plan stratégique de pays (CSP 2024-2028). Ce plan comprend des activités liées à l’aide alimentaire d’urgence aux populations touchées par une crise, à la mise en place de filets de sécurité sociale axes sur la nutrition, le renforcement des capacités et les moyens de subsistance des petits producteurs, ainsi que leur résilience face aux changements climatiques. Il faut évaluer le renforcement des capacités des acteurs nationaux et locaux pour la lutte contre la faim, en passant par les activités du Programme d’aide sociale aux petits exploitants (PASP) qui visent à renforcer les capacités et à intégrer les petits exploitants agricoles dans la chaîne d’approvisionnement locale, en encourageant les circuits tribunaux et l’accès à l’aide.

La multiplication des opérations d’urgence, de résilience et de filets de protection sociale entraîne un supplémentaire en ressources humaines, note pour garantir la qualité des projets de transferts monétaires (CBT) de distributions de vies. Le bureau paie du PAM en Haïti à aussi lance le processus de numérisation de ces interventions aussi bien en espèces (CBT) qu’en nature (En nature). Pour soutenir cette approche de numérisation, le PAM Haïti recherche un(e) responsable national de la Gestion des Identités et de l’Assurance des données pour être basé(e) au Bureau Pays à Port-au-Prince. Cette personne sera responsable d’examiner l’ensemble des données sur les bénéficiaires et les transferts, de générer des indicateurs clés de performance (KPI) et de fournir des analyses en temps réel qui guidentont directement les prises de décision opérationnelles. Une bonne compréhension et utilisation du système SCOPE, des processus de transfert en espèces et du déroulement des distributions par le PAM sont essentielles, tout comme la capacité à construire et maintenir des partenariats efficaces avec les parties prénantes internes et externes.

RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS :

Sous la supervision directe du Chef de l’unité CBT/IDM, le charge (e) du programme IDM sera en charge des tâches suivantes :

• Servir de point central pour le bureau du PAM en Haïti pour toutes les questions liées à la gestion de l’identité.
• Gérer toute initiative ou planification d’intervention en Gestion de l’identité que le PAM Haïti mettra en œuvre – cela inclut la conception des outils, la mise en œuvre, le suivi et le budget.
• Fournir un sudien technique direct aux équipes de programme du PAM Haïti pour appliquer les meilleures pratiques IDM dans les activités d’enregistrement et de gestion des données des bénéficiaires associés aux modalités et mécanismes actuels de distribution
• Être responsable de l’assurance des données pour les transferts en espèces et en nature, y compris la garantie d’un meilleur rapprochement, la déduplication, la détection des anomalies et de la fraude.
• Développeur et maintenance des tableaux de bord de gestion des identités pour le bureau paie après d’évaluer la qualité des données et prendre des décisions efficaces.
• Effecteur des analyses approfondies et identifiant les tendances alarmantes concernant les données de codage, d’enregistrement et de distributions pour la qualité du programme.
• Identifiant de manière proactive les défis liés à la collecte et au traitement des données pour proposer des solutions, mettre en place des mécanismes pour améliorer la qualité et l’intégrité des données, et déterminer les gains possibles en termes d’efficacité des coûts.
• Examinateur les processus d’analyse, de partage et de stockage des données par rapport aux principes de protection des données afin de garantir que la confidentialité est respectée.
• Travailler en troite collaboration avec les équipes du bureau régional de LACRO et du siège pour s’assurer que les solutions de mise en œuvre de l’IDM répondent aux normes d’assurance au sein du Bureau Pays d’Haïti.
• Renforcer les capacités nationales en analyse de données, en s’assurant qu’un ensemble durable de compétences reste au sein du bureau de pays.
• Superviseur et/ou examinateur le travail des autres membres de l’équipe IDM (bureaux pays et terrain0, en fournissant des conseils pratiques et des orientations pour contribuer à atteindre les objectifs tels que les normes et délais convenus.
• Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques IDM adaptées provenant du PAM et d’autres organisations externes, pour améliorer les interventions d’assistance aux bénéficiaires

LES LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :

• Mettre en œuvre et amiorer le plan de mise à l’école de la numérisation des distributions en en Cash et In Kind dans les différents bureaux terrain
• Développeur un plan de projet pour la mise en place d’une stratégie IDM adaptée.
• Assurer la coordination transversale avec RAM, TEC, le Bureau Régional (LACRO) et le siège pour piloter l’automatisation des processus d’extraction des données de ciblage et d’enregistrement.
• Développeur et maintenance des tableaux de bord de gestion des identités pour le bureau paie après d’évaluer la qualité des données et de prendre des décisions efficaces.
• Opérationnalisation du système PIT pour les distributions et le suivi des instruments de paiement (cartes SCOPE, cartes Zinli…)
• Renforcement de capacité du personnel national à l’utilisation des systèmes (SCOPE, PIT, Zinli) pour les transferts en espèces et en nature, en établissant un cadre solide pour la rétention des connaissances et des capacités techniques durables.
• Réalisation de projets basés sur les besoins du Programme au-dlà du registre SCOPE et des activités de CBT, selon les demandes du responsable d’unité.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES D’EXPÉRIENCE :

Diplôme : Diplôme universitaire supérieur en informatique, gestion des systèmes d’information, statistiques, administration des affaires ou sciences sociales.

Expérience :  

• Avoir une expérience progressive d’au moins cinq (5) et dans la gestion des bases de données, des outils de collecte de données mobiles et de l’analyse technologique.
• Avoir une bonne connaissance approfondie des risques liés à la protection de la vie privée et à la sécurité des données biologiques ou numériques
• Expérience dans le domaine humanitaire ou en ONG est un atout
• Expérience de la plateforme SCOPE et COMET est un atout

Langues :       

• Connaissance parfaite (lu, écrit, parlé) du français et du créole
• Connaissance de l’anglais est un atout

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 novembre 2026-23:59-UTC−05:00 heure de l’Est nord-américain (Port-au-Prince)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de séropositivité ou de handicap.

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