L’UNFPA à Djibouti recherche un Volontaire pour l’Appui à la maternité et au point de triage SSR (DMU), CMH d’Obock

Mission et objectifs

Le bureau paie de l’UNFPA à Djibouti agit en partenariat avec les gouvernements, d’autres institutions et la société civile afin de mettre en œuvre son mandat. Deux cadres guident notre mission : Le Programme d’action adoptée à la Conférence internationale sur la population et le développement de 1994 (CIPD) et les Objectifs de développement durable (ODD). Les trois domaines privilégiés de notre mandat sont la santé sexuelle et reproductive, les droits de l’homme et l’égalité des sexes et les questions de population et de développement. L’UNFPA porte au pays son sud technique et financier dans la collecte, l’analyse et la discrimination de données de population, après de fournir des informations détaillées pour la planification, le suivi des programmes de façade à permettre des prises de décisions efficaces et efficaces.

Contexte

Depuis le 10 septembre 2026, l’escalade du conflit au Yémen provoque un afflux de réfugiés yéménites vers la région d’Obock. Au 19 septembre 2026, la Préfecture d’Obock recensait 3 106 personnes, hébergées sur le site de Markazi ou dans des familles d’accueil, arrivées par Obock (2 137), Moulhoule (640), Khor Angar (202) et Godoria (127) ; un recensement porte-à-porte du MASS est en cours pour atteindre les personnes non enregistrées. La Préfecture anticipe de nouvelles arrivées depuis Al Arah, point du territoire yéménite le plus proche d’Obock, et les projections de planification varient entre 10 000 et 15 000 personnes. Les arrivées représentent déjà plus de 10 % de la population de la ville d’Obock (environ 30 000 habitants), qui accueille en outre quelque 600 migrants éthiopiens en transit, ce qui accroît la pression sur des services de santé, de SSR, d’eau et de protection déjà limités pour la population hôte. Le profilage rapide conduit par l’UNHCR et l’ONARS auprès de 211 ménages (1 014 personnes, 4,5 personnes par ménage en moyenne) montre une population à 53,5 % féminine et composée à 43,6 % d’enfants, dont 177 adolescent(e)s de 11 à 17 ans. Parmi les besoins spécifiques identifiés figurent des femmes enceintes ou allaitantes, une femme à risque et un enfant non accompagné ou séparé ; ces résultats restent préliminaires. Appliqué à la population recensée, le calculateur DMU permet d’estimer à environ 780 le nombre de femmes en âge de procréer et à près de 70 celui des femmes enceintes (estimations). Plusieurs naissances ont été enregistrées sur le site dès les premiers jours. Cette affectation soutient le pilier 1 du paquet UNFPA. Le/la Volontaire contribue à la mise en œuvre des objectifs du DMU relatifs à la prévention de la morbidité et de la mortalité maternelles et néonatales et à la continuité de l’accès à la contraception. Il/elle assure une présence continue auprès des femmes enceintes, allaitantes et en post-partum, en appui aux sages-femmes du CMH et au personnel déployé par UNFPA, sans se substituer à eux, afin qu’aucun besoin de SSR ne reste sans réponse faute de présence sur site. National UN Community Volunteers in Djibouti are entitled to: • Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of DJF 118533.33 • Medical and life Insurance • Free access to different learning platforms. For more information on UN Volunteer benefits, entitlements and support, please visit: https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service You can check full entitlements at the duty station at https://app.unv.org/calculator.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du Point focal SSR/DMU d’UNFPA, une coordination quotidienne avec la sage-femme responsable de la maternité du CMH d’Obock, et sous la supervision générale de la Cheffe de bureau d’UNFPA Djibouti, le/la Volontaire communautaire des Nations Unies assura les tâches suivantes : A. Accueil, orientation et continuité des sols maternels • Accueil les femmes enceintes, allaitantes et en post-partum au point SSR de Markazi et à la maternité du CMH, et facilitateur leur orientation vers les sages-femmes selon l’ordre de priorité fixée par le personnel signé ; • Répéteur, à l’aide d’une liste simple de signes de danger valide par la sage-femme (saignées, convulsions, forte fièvre, douleurs sèvres, travail prolongé, etc.), les situations nécessaires une attention immédiate et alerter sans délai le personnel signant afin qu’il décide d’un événement référencement vers le niveau de sols adapté ; • Identifiant sur le site et dans les familles d’accueil, avec les accouches traditionnelles, les relais communautaires et en s’apparyant sur les listes de besoins spécifiques émissions du profilage HCR/ONARS, les femmes enceintes, en priorité au troisème trimestre, et les orienter vers les consultations prénatales (CPN) et un accouchement assisté par du personnel qualifié ; • Demandeur, sous la supervision de la sage-femme, la distribution de kits d’accueil hygiénique aux femmes visibilité enceintes, accompagnée de messages clairs sur l’importance d’accoucher dans une structure de santé; • Facilitateur le lien vers les services complémentaires : département et prix en charge nutritionnelle des femmes enceintes et allaitantes, vaccination et soins du nouveau-né (de nombreux enfants « zéro dose » ayant époque identifiés), une coordination avec l’UNICEF, le poste de santé de Markazi, les tentes médicales précédentes par Qatar Charity et le CMH ; B. Appui logistique aux consultations prénatales et postnatales • Organisateur l’accueil et les fichiers d’attention en veillant à l’intimité et à la dignité des femmes ; tenir les registres de fréquentation non médicaux et rappeler les rendez-vous de CPN et de consultation postnatale ; • Préparer les espaces de consultation (matériel, eau, éclairage) et signaux au superviseur tout parce que vous êtes dysfonctionnement; C. Suivi des produits SSR et des kits • Appuyer le personnel du CMH dans l’inventaire hebdomadaire des produits SSR, des kits de santé reproductive interactions et des kits d’accueil : fiches de stock, dates de péremption, principe « premier périmé, premier sorti », conditions de stockage (chaleur, humidité) • Signaux immédiation tout risque de rupture ou toute anomalie au Point focal SSR d’UNFPA et contributeur au suivi de l’utilisation des produits fournis par UNFPA jusqu’au dernier kilomètre ; D. Information et engagement communautaire • Diffuseur, un arabe, un afar et au besoin en somali, une information simple sur les services jetables : CPN, assistance à l’accouchement, soins postnatals, contraception (y compris d’urgence), prix en charge des IST et existence de soins confidiels après une violence sexuelle ; • Associer les accouches traditionnelles et les femmes leaders à l’orientation précoce des femmes vers la structure de santé; • Transmettre chaîne marine au Point focal SSR d’UNFPA les chiffres agrégés de son activité (fréquentation, femmes orientées, kits distribués). Responsabilités transversales • Applicer en toutes circonstances les principes directeurs VBG (sécurité, confidentialité, respect, non-discrimination), l’approche centrale sur les survivants(e) et le principe « ne pas nuire ». • Respecter le Code de conduite des Volontaires des Nations Unies et les normes de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) ; connaître et faire connaître les canaux de description inter-agences et y orienter sans délai toute allégation. • Ne collectionneur aucune donnée nominative sur les survivants(e)s; ne transmettre que des données agrégées et anonymisées, selon les protocoles de protection des données convenus. • Contributeur à la redévabilité vers les populations affectées : recueillir les retours et plaintes des communautés sur les services, les transmetteurs au superviseur et veiller à ce que l’information donc accessible (langues, alphabétisation faible, handicap). • Veiller à l’inclusion des personnes handicapées, des femmes cheffes de ménage, des adolescentes et des autres groupes à risque dans l’accueil aux services. • Participer aux réunions de coordination du site et aux briefings de l’équipe UNFPA ; transmettre un bref rapport hebdomadaire d’activités selon le format fourni. • Travailler en binôme avec les trois autres Volontaires communautaires UNFPA pour assurer la continuité du paquet SSR/VBG (partage d’information, orientations croisées, relais en cas d’absence). • Intégration du bénévolat : promouvoir le volontariat au sein de la communauté hôte et des nouveaux arrivants, documenteur des crédits d’impact et partiper aux activités de la Journée internationale des volontaires (5 décembre). Limites du rôle (ce que le/la Volontaire ne fait pas) Le/la Volontaire n’effectue pas un acte clinique, ne pose pas un diagnostic, ne dispense pas de prescrit de médicaments et ne donne pas de conseil médical individuel : ces fonctions concernent l’exclusion des sages-femmes et des médecins. En cas de révélation de violence, il/elle applique les premiers secours psychologiques et orientation la personne, avec consentement, vers le circuit CMR ou la gestion de cas, sans l’interroger sur les faits. Formation initiale obligatoire (assurée par UNFPA et ses partenaires) Premiers cours psychologiques (PSP) et gestion des révélations de violence ; Guide de poche VBG ; principes directeurs VBG et approche centrale sur les survivants(e) ; protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) ; orientation au DMU ; circuit de référencement local et normes procédures opérationnelles ; protection des données ; sécurité des Nations Unies (BSAFE) ; signes de danger obstétricaux et maternité respectueuse ; gestion des stocks et des kits de santé reproductif. Attendus résultants • Les femmes enceintes identifiées sur le site sont orientées vers la CPN et informées des lieux d’accouchement assisté; • Toute situation d’urgence obstétricale répétée au point SSR fait l’objet d’une alerte immédiate et d’un rafférence; • Un état de stock hebdomadaire des produits et kits SSR est transmis et aucune rupture n’intervient sans alerte présentable; • Les rapports hebdomadaires d’activités et les données agrégées sont transmis dans les délais.