Le Service Jésuite aux Réfugiés recherche un directeur de projets, Iriba, Tchad

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE Nº19/09/26/JRS/TCD
Poste :Directeur de ProjetsBase : Iriba
Pays :TchadRégion :Afrique de l’Ouest
Superviseur :Directeur National

Introduction :

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation catholique internationale et une œuvre de la Compagnie de Jésus. Il est fondé en 1980 et se retrouve de nos jours dans une cinquantaine de pays. Sa mission est d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force.

Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et déplacés. JRS est présent au Tchad depuis 2006.

 

Responsabilités principales :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur National, le Directeur de Projets assure la direction et la coordination des projets et de leur personnel au niveau local/terrain afin d’atteindre les objectifs définis par l’organisation et les bailleurs de fonds.

 

Responsabilités spécifiques :

1.       Coordination générale et gestion du personnel projet

–       Assurer la représentation de JRS auprès des partenaires humanitaires et de l’administration publique locale.

–       Préparer les propositions de projets et budgets avec les équipes terrain et la Direction des programmes.

–       Assurer la planification opérationnelle et le suivi-évaluation des activités.

–       Encadrer, soutenir, motiver et évaluer les performances du personnel engagé dans le projet.

–       Garantir l’application des procédures, du Code de conduite et des contrats de travail.

2.       Administration des finances et gestion logistique

–       Assurer la gestion financière et garantir une comptabilité transparente en lien avec l’Administrateur financier.

–       Elaborer et soumettre les budgets annuels et garantir le respect des lignes budgétaires bailleurs.

–       Superviser la logistique, la gestion du matériel, l’approvisionnement et le fonctionnement de la base/Guest House.

–       Garantir la sécurité de la base et de l’équipe.

3.       Représentation, plaidoyer et administration

–       Assurer la liaison avec l’administration publique décentralisée, les partenaires et l’Église locale.

–       Partager les informations et soutenir les activités de plaidoyer découlant du terrain.

–       Élaborer et transmettre les rapports d’activités périodiques à la Direction Nationale.

 

Profil recherché :

Formation, expériences et compétences requises :

·        Diplôme universitaire (BAC+5) en Management de projets, Sciences Sociales, Droit, Économie ou équivalent.

·        Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le management de projets humanitaires.

·        Certification PMP ou en gestion de projets appréciée.

·        Gestion administrative des RH

·        Qualités rédactionnelles

·        Gestion financière et budgétaire

·        Pratique du français et de l’anglais

·        Maîtrise du Pack Office

·        Management et pratique de la gestion de projet 

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé) 

Qualités :

·        Adhésion totale aux valeurs morales et humanitaires du JRS et au Code de Conduite.

·        Leadership et management

·        Esprit d’initiative et proactivité

·        Discipline et qualité d’écoute

·        Sens du relationnel et communication

·        Capacité de négociation, d’analyse et d’anticipation

 

Candidature :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l’adresse recruitment.chad@jrs.net en mentionnant le titre du poste en objet, au plus tard le 09 octobre 2026. 

Les candidatures doivent comporter uniquement :

  • Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références ;
  • Lettre de motivation ;

Les candidatures seront traitées au fur et en mesure que nous les recevrons

Les candidatures féminines sont encouragées.

La coordination des Ressources Humaines JRS

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