L’Organisation mondiale de la santé recrute un Volontaire – Chargé Technique, Eau, Assainissement et Hygiène à Brazzaville (Congo)
Détails
Mission et objectifs
L’Organisation mondiale de la santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique créée en 1948. L’objectif de l’Organisation mondiale de la santé est l’attachement de tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible. L’Organisation mondiale de la santé atteint ses objectifs en remplissant ses fonctions essentielles : 1.Prendre un rôle de chef de file dans les questions clés de santé et créer des partenariats lorsqu’une action commune est nécessaire ; 2.Fixer des priorités de recherche et encourager l’acquisition, l’application et la diffusion de connaissances utiles ; 3.Fixer des normes et des critères et les encourager et les surveiller ; 4.Élaborer des politiques éthiques et fondées sur des données probantes 5.Fournir un soutien technique, être un agent de changement et renforcer les capacités institutionnelles de manière durable ; 6.Surveiller l’état de santé et évaluer les tendances en matière de santé. L’OMS travaille dans la région africaine pour mettre en place des systèmes de santé résilients et centrés sur les personnes qui protègent les populations des risques environnementaux et sanitaires liés au climat. Grâce à son programme Changement climatique, santé et environnement (CHE), l’AFRO de l’OMS dirige une action régionale visant à réduire les impacts sur la santé du changement climatique et des risques environnementaux, à faire progresser la couverture sanitaire universelle et les objectifs de développement durable.
Contexte
Le programme Changement climatique, santé et environnement (CHE) fait partie et contribue au travail du cluster Promotion de la santé, prévention et contrôle des maladies (DPC) de l’AFRO de l’OMS. Le programme se concentre sur l’attachement de la cible 13.2 – de l’ODD intégrant les mesures relatives au changement climatique dans les politiques, stratégies et planification nationales – guidées par l’agenda stratégique du DPC. La vision du Cluster DPC est une région africaine où l’accès aux services de santé à tous les niveaux est optimisé pour contrôler, éliminer et éradiquer les maladies ciblées, permettant aux individus de s’épanouir dans des environnements de santé et d’atteindre le meilleur état de santé et de bien-être possible grâce à le parcours de vie. Sa mission est de construire une région résiliente, agile et réactive aux besoins de ses diverses populations, en utilisant une approche intégrée et multisectorielle qui soutient les investissements des États membres dans le contrôle et la prévention des maladies grâce à des approches fondées sur l’équité et centrées sur les personnes. Le Cluster poursuit quatre orientations stratégiques : générer et diffuser des produits de connaissances pour définir le programme de santé et guider les investissements dans la santé ; faciliter le développement, l’adoption et l’utilisation d’outils normatifs et de produits techniques de l’OMS ; intégrer les technologies dans la santé, y compris le déploiement de technologies au point de service dans les soins de santé primaires ; et renforcer les capacités institutionnelles pour localiser le soutien technique. Dans ce cadre, le programme CHE assure le leadership et l’action pour permettre aux États membres de la région africaine de l’OMS de réduire la morbidité, la mortalité et le handicap associés aux risques environnementaux majeurs pour la santé –, notamment le changement climatique, la mauvaise qualité de l’air, l’eau potable insalubre, l’assainissement et hygiène, produits chimiques et déchets toxiques – faire progresser la couverture sanitaire universelle (CSU) et les objectifs de développement durable. C’est une opportunité passionnante de contribuer à un jeune et rapideprogramme croissant à l’intersection des secteurs de la santé et de l’environnement. L’Afrique détient la plus grande part des engagements des États membres envers l’Alliance pour une action transformatrice en matière de climat et de santé (ATACH), avec 32 des 47 pays soutenus par l’OMS dans la région désormais engagés. L’OMS a récemment été accréditée à la fois par le Fonds d’adaptation et le Fonds vert pour le climat –, devenant ainsi la première organisation axée sur la santé à détenir cette double accréditation –, créant ainsi d’importantes opportunités pour développer son portefeuille climat-santé. Le changement climatique est le premier des six objectifs du quatorzième programme général de travail de l’OMS (GPW14), ce qui en fait l’un des programmes les plus tournés vers l’avenir de l’Organisation.
Description de la tache
Sous la supervision directe du chef d’équipe, Changement climatique, Santé et Environnement (CHE), le Volontaire des Nations Unies fournira une expertise technique pour soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) au niveau régional et national de l’OMS.) stratégies et interventions, y compris les infrastructures WASH résilientes au climat et WASH dans les établissements de soins de santé conformément au Cadre pour la construction de systèmes de santé résilients au climat et durables dans la région africaine de l’OMS 2024–2033. Travaillant aux côtés d’experts au siège de l’OMS, au bureau régional de l’AFRO et dans les bureaux de pays, le volontaire bénéficiera d’une exposition pratique aux processus régionaux et mondiaux de WASH et de santé environnementale –, y compris des plateformes de surveillance phares telles que l’analyse et l’évaluation mondiales de l’assainissement et de l’eau potable. (GLAAS), WASH Accounts et Water Safety Plans – bénéficient du mentorat de spécialistes de premier plan dans le domaine et développer les compétences techniques et professionnelles dans l’un des domaines les plus dynamiques et hautement prioritaires de la santé publique mondiale. Aider les États membres à renforcer la santé publique en améliorant les conditions de santé environnementale et en promouvant l’égalité d’accès à l’eau potable, à l’assainissement et aux services d’hygiène, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes sous la supervision de l’équipe principale, Changement climatique, Santé et Environnement (CHE).) : • Contribuer aux stratégies, normes et orientations régionales : participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques, lignes directrices et stratégies WASH alignées sur les objectifs régionaux de l’OMS ; diriger la mise en œuvre du GLAAS, des comptes WASH et des plans de sécurité de l’eau/filets de sécurité de l’eau ; soutenir l’élaboration et la diffusion de stratégies et de normes techniques WASH régionales ; contribution à la documentation des meilleures pratiques, des enseignements politiques et des réussites ; contribuer au dialogue politique et à la prise de décisionélaborer des processus basés sur des preuves et une expérience de terrain ; et promouvoir l’intégration de WASH dans des cadres plus larges de santé publique, d’environnement et d’intervention d’urgence ; • Soutenir le renforcement des capacités et l’échange de connaissances : identifier les lacunes en matière de capacités nationales et proposer des interventions ciblées ; organiser et contribuer à des ateliers, des formations et des séminaires pour le personnel gouvernemental et les partenaires ; aider à l’élaboration et à la distribution de matériels d’apprentissage et de directives opérationnelles ; et faciliter la collaboration sud-sud et l’apprentissage entre pairs ; • Fournir un soutien technique aux systèmes de données et au suivi : faciliter la collecte et la compilation systématiques de données liées à WASH, y compris les politiques, le financement et les ressources humaines ; aider à harmoniser les cadres d’évaluation et de suivi aux niveaux national et régional ; contribution au développement d’outils numériques (par exemple, enquêtes en ligne, bases de données) pour la soumission de données par les pays et les partenaires ; et promouvoir la transparence et l’innovation en matière de visualisation, d’interprétation et de reporting des données ; • Promouvoir le plaidoyer, le changement de comportement et l’engagement communautaire : contribuer à la conception et à la diffusion de matériels de communication et de dossiers d’information ; soutenir les effets de promotion de l’hygiène et de mobilisation sociale ciblant le changement de comportement ; aborder les normes culturelles et sociales qui affectent l’adoption de WASH et l’utilisation des services ; et collaborer avec les parties prenantes pour garantir que les messages sont pertinents et percutants au niveau local ; • Renforcer les partenariats et la mobilisation des ressources : collaborer avec les donateurs, les partenaires techniques et les parties prenantes gouvernementales pour promouvoir des efforts WASH coordonnés ; soutenir la rédaction de propositions de financement et de notes de plaidoyer alignées sur les priorités régionales ; participer à des réunions, consultations et missions conjointes des parties prenantes régionales et nationales ; et contribution à l’élaboration de rapports d’avancement WASH pour le plaidoyer et l’engagement des donateurs ; • Exercer d’autres responsabilités connexes telles qu’attribuées, y compris le remplacement et l’appui aux autres selon les besoins.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Demande d’expérience
3 années
Nationalité
Le/la candidat(e) doit être ressortissant(e) d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
5 ans
Langues
English, Niveau: Fluent, Requis French, Niveau: Fluent, Requis
Niveau de formation requis
Master en génie de la santé publique, génie civil, génie mécanique, hydrologie, hydrogéologie, génie de l’assainissement, sciences de l’environnement ou gestion, ou dans un domaine connexe.
Compétences et valeurs
• Sens des responsabilités • Capacité d’adaptation et souplesse • Créativité • Capacité de jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion
Compétences et expérience
• Expérience pratique dans le traitement, l’analyse et l’interprétation de données relatives à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (WASH) ainsi qu’à la santé, y compris les aspects liés au domaine plus large de l’environnement, de préférence dans des pays en développement et avec une expérience au niveau international ; • Connaissance avérée des plateformes mondiales de suivi et de responsabilisation en matière de WASH, telles que l’Analyse et l’évaluation mondiales de l’assainissement et de l’eau potable (GLAAS), les comptes WASH et les plans de sécurité de l’eau/filets de sécurité de l’eau ; • Une bonne connaissance des systèmes et infrastructures WASH résilients au changement climatique, ainsi que des systèmes de surveillance ou d’alerte précoce WASH pour les menaces environnementales et de santé publique, constitue un atout ; • De bonnes compétences analytiques et rédactionnelles, avec une capacité à synthétiser des informations scientifiques et politiques ; une maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion des données ; • Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à l’élaboration de rapports ; • Précision et professionnalisme dans la production et la révision de documents ; • Excellentes compétences relationnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un large éventail de partenaires, notamment des membres des communautés locales, des organisations religieuses et de jeunesse, ainsi que des autorités à différents niveaux ; bonne connaissance des outils et des approches de communication au service du développement ; • Capacité à travailler et à s’adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement exigeant ; capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; • Solides compétences informatiques générales, notamment une maîtrise des différentes applications Microsoft Office (Excel, Word, etc.) et de la messagerie électronique/d’Internet ; connaissance de la gestion des bases de données et du matériel bureautique ; • Esprit d’initiative, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à respecter des délais serrés ; • Avoir une affinité ou un intérêt pour l’eau, l’assainissement et l’hygiène, la santé environnementale, le volontariat en tant que levier de développement durable, et le système des Nations Unies (ONU).
Domaine(s) d’expertise
Eau, assainissement, déchets, santé publique, vaccination, changement climatique, environnement
Permis de conduire
–
