Avis de recrutement d’un(e) opérateur(trice) du commerce extérieur, Douala, Cameroun

 

  1. Contexte du recrutement

L’entreprise évolue dans l’environnement du commerce international, de la logistique et de la gestion documentaire des opérations d’importation et d’exportation.

Le/la candidat(e) retenu(e) viendra renforcer l’équipe opérationnelle et participera activement au traitement des dossiers clients.

  1. Missions principales

Sous la supervision de la direction, l’Opérateur(trice) du Commerce Extérieur aura pour missions :

  • Le traitement et le suivi des dossiers d’import-export
  • La lecture, l’analyse et la vérification des documents du commerce extérieur :
    • Bill of Lading (BL)
    • Déclarations d’importation (DI)
    • Factures commerciales, packing lists, etc.
  • L’application correcte des Incoterms selon les opérations
  • La saisie et la mise à jour des informations dans les outils informatiques de gestion
  • La communication avec les clients et partenaires (transitaires, chargeurs, administrations)
  • Le respect des procédures internes et des délais de traitement
  1. Profil recherché

Formation

  • Bac +2 ou Bac +3 en :
    • Logistique internationale
    • Commerce international
    • Transport & logistique
    • Ou toute formation équivalente

Compétences techniques

  • Très bonne maîtrise des Incoterms
  • Capacité avérée à lire et comprendre les documents du commerce extérieur (BL, DI, etc.)
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique :
    • Suite bureautique (Word, Excel)
    • Outils de gestion en ligne / plateformes digitales
  1. Qualités personnelles recherchées
  • Professionnalisme et sens des responsabilités
  • Capacité à apprendre rapidement
  • Autonomie dans l’exécution des tâches
  • Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse
  1. Conditions de travail
  • Lieu de travail : JAPOMA
  • Rythme : 5 jours par semaine (40 heures)
    • Dont 1 jour en télétravail
  • Rémunération : 120 000 FCFA / mois
  • Possibilités d’évolution selon les performances et la croissance de l’entreprise
  1. Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre à l’adresse recrutement@mtransit.biz , au plus tard le 28/07/2026:

  • Un CV à jour
  • Une courte lettre de motivation
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