Une entreprise basée à Douala-Bonabéri recherche un(e) Comptable Junior

 

Job description

  • Finalité du Poste ;
  • Produire les déclarations fiscales dans le respect du code général des impôts ;
  • Produire les reportings dans les délais ;
  • Assurer la liquidité immédiate de l’entreprise ;
  • Mettre les fonds à la disposition des parties pour la gestion des besoins ponctuels de l’entreprise ;
  • Communiquer aux PIP les états fiables, sincères, probants présentant l’image fidèle de l’entreprise.

NB : Cette fiche ne présente aucun caractère définitif, elle doit évoluer avec la vie de l’entreprise et en particulier sur l’initiative du Collaborateur concerné.

Ressources du Poste : Assistant Comptable/Trésorière

  • Logiciel SAGE SARRI ;
  • Matériels bureautiques ;
  • Téléphones (fixe et mobile).

Missions/ Livrables

  • Gestion des Comptes et réclamations des tiers fournisseurs ;
  • État des dettes fournisseurs ;
  • Grand-livre fournisseurs ;
  • État de factures non reçues ;
  • Ordre de règlement ;
  • Extrait de compte ;
  • Justificatif de règlement ;
  • Lettre de transmission ;
  • Attestation de retenue à la source.

Gestion des Comptes et réclamations des tiers clients

  • État des créances clients ;
  • Grand-livre clients ;
  • Balance tiers clients ;
  • Balance âgée tiers clients ;
  • Etat de vulnérabilité clients ;
  • Extrait de compte ;
  • État du chiffre d’affaires à déclarer ;
  • État des factures non reçues ;
  • Relevés compte clients ;
  • Lettre de relance clients.

Traitement et rapprochement des comptes bancaires

  • Grand-livre banques ;
  • Chèque émis, ordre virement ;
  • Garantie bancaire/Attestation ;
  • Situation journalière des banques manuelle et en ligne ;
  • État du Rapprochement bancaire mensuel.

Traitement et suivi des opérations de caisse

  • Grand-livre des comptes Caisse ;
  • Arrêté de caisse ;
  • Etat de contrôle Caisse.

Traitement et Validation des opérations tiers salariés et paie

  • Ordre de virement validé ;
  • État récapitulatif des salaires ;
  • Grand livre compte perso ;
  • Balance tiers salariés.

Traitement et Gestion de Stock/Inventaire

  • Procès-verbal d’inventaires des PF, MP, Fournitures, PR ;
  • Tableau d’immobilisations mis à jour ;
  • État valorisé de stock ;

Clôture des comptes

  • Grand-livre des comptes ;
  • Balance des comptes ;
  • Balance générale provisoire/définitive ;
  • Travaux extracomptables ;
  • Projet de DSF ;
  • DSF définitive.

Gestion et ventilation des Comptes de charges

  • Grand-livre analytique des charges ;
  • Balance analytique des charges ;
  • Balance analytique inversée des charges ;
  • Gestion et ventilation des comptes produits ;
  • Grand-livre des ventes ;
  • Grand-livre des produits divers ;
  • Statistiques de vente des articles ;
  • Statistiques de vente des articles par famille.

Autres
Autres tâches définies par la direction

 

Profil du poste

Savoir

  • Titulaire d’un BAC +3 en Comptabilité et/ou Finance ;
  • 1 à 2 ans d’expérience.

Savoir-être

  • Savoir écouter ;
  • Etre organisé, rigoureux, méthodique et disponible ;
  • Avoir l’esprit inventif ;
  • Avoir la maîtrise de soi.

Envoyer le dossier de candidature à l’adresse : service.rh@briccameroun.com

Date limite de réception de candidature : 28 Octobre 2018

 

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