VILLAGE HEALTH WORKS (VHW) recrute pour le poste de Médecin Spécialiste en Pédiatrie, Burundi

À propos de Village Health Works (VHW)

Village Health Works est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) fondée sur la conviction que l’équité en matière de santé n’est pas une marchandise, mais un droit. La mission de VHW est de fournir des soins de santé et une éducation de haute qualité et empreints de compassion aux populations les plus vulnérables, en s’appuyant sur la pensée critique, dans un environnement digne. Ancrée dans les communautés qu’elle sert, VHW adopte un modèle holistique qui intègre les services cliniques avec l’éducation, la sécurité alimentaire, le développement économique, la protection de l’environnement, la musique et les arts. Avec un hôpital universitaire de 7 900 m², un système de santé complet et l’Académie Internationale de Kigutu, VHW s’attaque aux causes profondes de la pauvreté et promeut un changement durable à long terme.

Valeurs fondamentales de VHW

• Dignité : Chaque membre de l’équipe de VHW doit valoriser la dignité inhérente à chaque individu.
• Excellence : Nous aspirons à l’excellence dans tout ce que nous faisons et nous nous imposons les normes les plus élevées.
• Compassion et Justice : Ce sont le cœur de notre mission et elles guident toutes nos actions.
• Audace et Persévérance : Nous sommes courageux face aux défis et persistants dans la poursuite de nos objectifs.
• Responsabilité : Nous sommes responsables les uns envers les autres, envers notre communauté et envers ceux que nous servons.

Description du poste

Le Médecin Spécialiste en Pédiatrie a des responsabilités qui s’étendent aux domaines cliniques, éducatifs et de prestation de soins. Le candidat idéal est un clinicien d’exception, déterminé à fournir des soins fondés sur des données probantes et adaptés aux ressources disponibles à nos patients pédiatriques, tout en saisissant l’occasion de partager ses connaissances, compétences et techniques avec son entourage, et en promouvant une culture clinique axée sur l’excellence du service, le travail d’équipe et la sécurité des patients.

Responsabilités et tâches

Soins cliniques — 40 %

• Appliquer les connaissances et compétences médicales au diagnostic et au traitement des patients en milieu ambulatoire et hospitalier.
• S’assurer que les plans cliniques sont communiqués de manière efficace et claire à l’équipe soignante et au patient.
• Assurer la documentation clinique quotidienne des soins pour tous les patients pris en charge par le département et en vérifier la qualité.
• S’assurer que le consentement des patients est documenté si nécessaire.

Soins spécialisés – Pédiatrie — 40 %

• Assurer des soins intégrés aux nouveau-nés et aux enfants dans les services des urgences, des consultations externes et des soins hospitaliers.
• Superviser toutes les admissions dans l’unité de soins aux nouveau-nés et l’unité spéciale pour bébés.
• Traiter les cas de malnutrition conformément aux protocoles du Ministère de la Santé et de l’OMS ainsi qu’aux précautions universelles.
• S’assurer que tous les patients pédiatriques hospitalisés sont évalués et traités rapidement.
• Assurer la prise en charge des patients pédiatriques en consultation externe, incluant les soins aigus, les bilans de santé de l’enfant et les soins spécialisés (malnutrition, santé mentale, épilepsie, diabète de type 1, troubles du développement).

Qualité des soins cliniques et sécurité des patients — 10 %

• Soutenir l’intégration des pratiques cliniques fondées sur des données probantes et des « meilleures pratiques ».
• Assister et participer aux revues régulières de morbidité et de mortalité des services médicaux.
• Garantir la qualité des soins en dispensant une formation continue à l’équipe médicale et paramédicale multidisciplinaire et en fournissant des conseils techniques.
• Proposer des modifications à la prise en charge pédiatrique actuelle et les mettre en œuvre après approbation du Chef de département.
• Informer les patients et leurs familles du traitement à suivre en s’assurant de leur bonne compréhension.
• Veiller au respect de l’autonomie professionnelle et de la confidentialité, et faire preuve d’une bonne attitude et d’un bon comportement envers les patients et leurs aidants.

Administration — 5 %

• En étroite collaboration avec le Chef de département, superviser les activités cliniques/d’unité quotidiennes et le flux de travail.
• Gérer et encadrer les médecins généralistes.
• Réviser périodiquement avec le Chef de département les procédures opérationnelles standard, les manuels, les protocoles et les processus cliniques.
• Superviser la prestation sécurisée et efficace des soins dans tous les secteurs de patients.
• Participer au recrutement et aux entretiens du personnel médical, si nécessaire.

Développement professionnel / Éducation et formation — 5 %

• Offrir des expériences éducatives au chevet pour l’équipe clinique principale.
• Dispenser une formation adaptée au personnel pour les procédures chirurgicales et non chirurgicales.
• S’engager dans la formation médicale des étudiants et stagiaires en rotation.

Formation et qualifications requises

• Autorisation d’exercer la médecine en tant que pédiatre dans le pays d’origine/d’études.
• Formation spécialisée en pédiatrie avec un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience clinique récente (au moins six mois au cours des 24 derniers mois).
• Expérience avérée dans la formation clinique du personnel.
• Expérience en milieu à ressources limitées.
• Expérience en soins intensifs et en néonatologie souhaitée.
• Maîtrise du français et du kirundi requise ; un niveau professionnel en anglais est exigé pour ce poste.
• Compétences informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Fort esprit d’équipe.
• Adaptable et capable de travailler dans une équipe multiculturelle.
• Autonome, avec une approche orientée vers les solutions.

Comment postuler

Veuillez envoyer les documents suivants par e-mail   jobs@villagehealthworks.org avec pour objet : Médecin Spécialiste en Pédiatrie.

• Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et comment votre expérience correspond au profil.
• Votre CV à jour.
• Les coordonnées de trois (3) références professionnelles (dont un ancien superviseur).
• Copie certifiée conforme des diplômes et attestations de formation.
• Certificats de travail.

Détails du poste

• Pays : Burundi
• Type : Emploi
• Catégorie professionnelle : Autre
• Années d’expérience : 0-2 ans
• Thème : Santé

Déclaration d’égalité des chances

Village Health Works est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures des femmes, des ressortissants burundais et des personnes issues de communautés sous-représentées. Village Health Works examine tous les candidats sur la base du mérite, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’expression de genre, d’âge, d’origine nationale, de handicap, de situation matrimoniale, d’orientation sexuelle.

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