TGH recrute pour le poste de Coordonnateur de terrain,  Soudan

À propos de TGH

« Acteur d’une solidarité durable et partagée »

Fondée en 1994, TGH est une association française de solidarité internationale basée à Lyon. Elle conçoit et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du soutien psychosocial. TGH est actuellement active dans 10 pays en Afrique, en Europe et en Asie.

TGH au Soudan

TGH est présent au Soudan depuis de nombreuses années : après avoir lancé en 2004 un programme multisectoriel destiné aux personnes déplacées et aux communautés hôtes à Geneina (Darfour occidental), l’organisation a étendu sa présence au Darfour central (Bindizi et Um Dukhun) respectivement en 2005 et 2006. Depuis lors, TGH a maintenu une présence continue dans ces deux États malgré un contexte de plus en plus complexe, et est également intervenue dans les États de Khartoum, Gedaref, Al-Jazeera, Mer Rouge et Sud-Kordofan.

Les activités actuelles de TGH au Soudan comprennent :

• l’assistance d’urgence aux personnes déplacées (distribution d’articles non alimentaires et d’abris d’urgence, kits d’hygiène et de dignité, etc.) ;
• les activités WASH (accès à l’eau potable et aux services d’assainissement, promotion de l’hygiène…) ;
• la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance (distribution d’intrants agricoles, promotion des bonnes pratiques agricoles, activités génératrices de revenus, assistance monétaire polyvalente…) ;
• les activités de protection (soutien psychosocial, protection générale, protection de l’enfance, lutte contre les violences basées sur le genre via la gestion de cas, soutien aux espaces amis des enfants et aux espaces sûrs pour les femmes et les filles…).

Avec un volume opérationnel actuel d’environ 12 millions d’euros, la mission de TGH au Soudan est soutenue par des bailleurs majeurs tels que ECHO, BHA, OCHA-SHF et IFSAN (Ministère français des Affaires étrangères).

TGH emploie actuellement plus de 120 employés nationaux répartis sur plusieurs bases terrain : Geneina et Foro Baranga (Darfour occidental), Golo et Zalingei (Darfour central), Tawila (Darfour du Nord), Wad Madani (Al Jazirah), Khartoum et Port-Soudan (Mer Rouge). Plus de 14 employés expatriés sont également déployés entre le Soudan et le Tchad.

Objectifs généraux du poste

Sous la supervision du Directeur Pays, le/la Coordinateur(trice) Terrain – Darfour du Nord soutiendra la coordination efficace des programmes de réponse d’urgence et de relèvement de TGH au Darfour du Nord (toutes les localités, y compris El Fasher dès qu’elle sera accessible) ainsi qu’à Golo (Darfour central).

Le/la Coordinateur(trice) Terrain apportera un soutien managérial et technique aux équipes basées dans ces localités et investira dans le renforcement de leurs capacités afin d’améliorer leurs compétences.

Le/la Coordinateur(trice) Terrain – Darfour du Nord représentera TGH au niveau local auprès des autorités, des Nations Unies, des ONG internationales et des partenaires locaux afin d’assurer une coordination et une collaboration efficaces.

En interne, il/elle veillera à une communication et une coopération efficaces entre les équipes programmes et support sur le terrain, et servira de relais entre les bases terrain et le bureau pays.

Principales responsabilités

Accès et sécurité

• Assumer la responsabilité opérationnelle globale de l’accès humanitaire et de la sécurité du personnel au Darfour du Nord et à Golo, sous la coordination du Directeur Pays.

Représentation et coordination externe

• Représenter TGH auprès des autorités locales et étatiques sous délégation du Directeur Pays.
• Soutenir les coordinateurs terrain nationaux dans leurs échanges avec les autorités locales, ministères sectoriels et autres autorités civiles ou sécuritaires.
• Développer et élargir un réseau local de contacts (acteurs institutionnels, leaders communautaires et autres parties prenantes).
• Participer aux mécanismes de coordination humanitaire sur le terrain et collaborer avec les partenaires internationaux et locaux afin d’éviter les duplications.
• Favoriser l’engagement communautaire et la communication des programmes de TGH auprès des communautés locales.

Coordination des opérations TGH sur le terrain

• Contribuer à la définition de la stratégie de réponse d’urgence de TGH avec le Directeur Pays, le Directeur Pays Adjoint Programmes – Ouest Soudan et les Chefs de Projet.
• Diriger les évaluations des besoins sur le terrain en lien avec les équipes MEAL et programmes.
• Participer à la conception des projets et des stratégies, notamment via des notes conceptuelles/propositions.
• Assurer la bonne coordination et la mise en œuvre efficace des activités selon les plans de travail, les plans d’achats, les plans de recrutement, les normes techniques et les règles bailleurs.
• Proposer des solutions pour réduire les blocages opérationnels.
• Assurer un rôle de premier plan dans la mise en œuvre opérationnelle des activités sur certaines zones définies.
• Contribuer au suivi budgétaire et signaler rapidement tout problème important.
• Assurer une bonne coordination entre les départements programmes, subventions, MEAL et support (finance, logistique et RH).

Gestion du personnel et renforcement des capacités

• Superviser les équipes sous sa responsabilité au Darfour du Nord et à Golo.
• Fournir un soutien technique et des orientations aux équipes terrain.
• Veiller au respect des politiques RH et au maintien d’un environnement de travail professionnel.
• Évaluer les performances du personnel sous sa supervision directe.
• Participer au recrutement des postes terrain si nécessaire.

Soutien général à la mission

• Participer à l’identification de nouvelles opportunités de financement.
• Promouvoir les principes humanitaires fondamentaux : neutralité, impartialité, indépendance et humanité.
• Soutenir la mise en œuvre des procédures internes de TGH.
• Appuyer les équipes MEAL et programmes dans la définition et le suivi des critères qualité.
• Garantir le contrôle qualité systématique des interventions terrain via des inspections techniques régulières.

Priorités des 3 premiers mois

• Soutenir le lancement du nouveau projet financé par ECHO à Tawila et Golo, notamment :
  1. en collaborant avec le chef de consortium et les partenaires ;
  2. en aidant les équipes programmes à planifier les activités et dépenses ;
  3. en soutenant l’équipe logistique dans l’élaboration d’un plan d’approvisionnement réaliste ;
  4. en aidant les RH à constituer des équipes complètes.
• Réviser et renforcer si nécessaire les dispositifs de sécurité de Tawila et Golo.
• Concevoir et déployer des mécanismes de coordination efficaces entre les équipes terrain et la mission.

Conditions de sécurité, de travail et de vie

Les conditions de vie à N’Djamena et Port-Soudan (base de coordination) sont relativement confortables avec la plupart des commodités modernes. En revanche, au Darfour et dans d’autres bases terrain, les conditions sont plus rudimentaires (eau froide, réseau téléphonique limité, coupures internet fréquentes) et la vie sociale reste limitée pour des raisons de sécurité.

Des vols réguliers existent entre le Tchad, le Soudan et d’autres destinations régionales.

Expérience / Formation

• Au moins 4 ans d’expérience humanitaire sur le terrain dans des contextes sécuritaires difficiles.
• Expérience en gestion d’équipes et en opérations d’urgence/reprise précoce fortement souhaitée.
• Une expérience au Soudan ou dans un contexte similaire est un atout.
• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et à gérer du personnel à distance.
• Expérience en planification et gestion de projets.
• Capacité à représenter TGH lors des réunions de coordination.
• Excellentes compétences en communication et rédaction en anglais.
• La maîtrise de l’arabe est un avantage important.
• Bonne maîtrise du pack Microsoft Office.
• Personne proactive, autonome, flexible et résistante au stress.
• Bon leadership.

Salaire et conditions

Intitulé du poste : Coordinateur(trice) Terrain
Lieu : Tawila, Darfour du Nord, Soudan
Durée : 9 mois à partir de juin 2026

Conditions :

• Contrat de travail français
• Salaire mensuel brut : de 2 729 € à 3 244 € selon l’expérience
• Per diem mensuel : 750 €
• Prime hardship : 300 €
• Couverture médicale à 100 % + assurance rapatriement
• Hébergement et transports pris en charge dans le cadre de la mission
• Politique de repos : 6 jours ouvrés aux 3e et 9e mois + allocation RnR de 930 €
• 25 jours de congés payés par an
• Transport pris en charge par TGH tous les 6 mois
• Poste non accompagné (famille non autorisée)
• Soutien psychologique (briefing/débriefing + 5 séances de conseil/an couvertes)
• Suivi RH et accompagnement de carrière

TGH applique une politique salariale volontairement simple et transparente, accessible sur son site officiel. Les niveaux de salaire indiqués dans les offres ne sont pas négociables.

Postulez ici