L’UNICEF recrute pour le poste de Consultant international pour la re-écriture du document de la politique nationale d’évaluation de la RDC 2027- 2037 Kinshasa, RDC
Objectif
L’objectif de cette prestation est la formulation d’un document de politique national ayant pour vocation d’orienter au niveau stratégique et opérationnel la fonction évaluation des politiques publiques en RDC. Elle capitalisera le rapport provisoire existant ainsi que les données secondaires disponibles dont entre autres l’audit qualité qui documente les points d’insatisfaction de la version provisoire.
1. Résultats attendus
Le résultat attendu est la disponibilité d’un document de politique national d’évaluation permettant d’orienter l’action publique en matière d’institutionnalisation, de professionnalisation et de promotion de l’évaluation en RDC. Il s’agira plus spécifiquement et de manière non exhaustive de proposer un cadre légal et réglementaire relatif à l’évaluation, proposer un mécanisme de planification, de gestion et de capitalisation de l’évaluation aux fins de renforcer la redevabilité de l’action publique.Seront annexés au document de politique national d’évaluation, une stratégie de communication pour la promotion de l’évaluation et un plan d’actions de mise en oeuvre de la PNE.
Aux termes de la mission, les livrables suivants sont attendus :
• Un rapport final de politique national (une version longue et un résumé exécutif en français et en anglais)
• Une stratégie de communication de la PNE
• Un plan d’actions de mise en oeuvre de la Politique National de l’Evaluation assorti d’un calendrier d’échéanciers.
2. Méthodologie
Le consultant procèdera d’abord à une analyse minutieuse du document. Il proposera ensuite à l’UNICEF un plan de restructuration du document en phase avec les standards de qualité attendus d’un tel document. Ce plan de restructuration devra permettre de résoudre les lacunes décelées dans le rapport provisoire et d’offrir à l’UNICEF et au gouvernement de la RDC un document exploitable et utile.
Le consultant exploitera la documentation et les données primaires collectées précédemment (elles seront mises à sa disposition). Ces données sont principalement qualitatives et ont été collectées par le biais d’entretiens dont la composition a pris en compte la diversité des parties prenantes-clé. Des entretiens complémentaires seront sans doute nécessaires.
La prestation s’articulera autour de 4 étapes :
– Étape 1-Cadrage :
- Introduction du consultant
- Présentation des attentes de la mission
- Partage de la documentation et des données secondaires
- Présentation du plan de restructuration du document
- Validation par l’UNICEF du plan de restructuration
– Étape 2 : Re-écriture du document
- Production du draft 1 de la version révisée
- Commentaires de l’UNICEF
- Révision et soumission du draft 2 à l’UNICEF
– Étape 3 : Atelier de validation technique
- Présentation du document, discussions
– Étape 4 : Finalisation du rapport
- Révision et finalisation du document
- Validation des livrables par l’UNICEF
If you would like to know more about this consultancy on the detailed deliverables and expected outcomes, please review the complete Terms of Reference here: ToR TMC0002370 Consultant politique nationale DRC.pdf
Minimum requirements:
Education:
- Master (ou Bac + 5) en évaluation, en politique sociale, sciences politique, économie, santé publique, sociologie ou autres domaines des sciences sociales pertinents par rapport à l’objet de la mission.
Work Experience:
- Expérience solide dans la formulation de politiques et stratégies nationales d’évaluations. Soumettre au moins 2 exemplaires de livrables similaires à la présente mission.
- Capacité à rédiger des rapports conformes aux standards et normes de qualitédu SNU.
- Avoir de solides expériences en Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
- Expérience solide dans la formation et le renforcement de capacités en suivi et évaluation
- Très bonne connaissance du contexte institutionnel de la RDC
- Capacité avérée à livrer efficacement et dans les délais et à obtenir des résultats
Language Requirements:
- Excellentes compétences rédactionnelles en français.
Knowledge/Expertise/Skills:
- Bonne attitude relationnelle et communicationnelle
- Capacité à gérer les imprévus
- Faire preuve de tact et de diplomatie
Desirables:
- Expériences de travail avec un large éventail de parties prenantes (OSC, gouvernement, agences de développement international, etc.) par le biais d’une approche consultative
