L’UNICEF recrute pour le poste de Consultant international pour la synthèse des données probantes , Niger, Mali
À propos de l’UNICEF
UNICEF travaille dans certains des contextes les plus difficiles au monde afin d’atteindre les enfants les plus vulnérables, sauver leur vie, défendre leurs droits et les aider à réaliser pleinement leur potentiel.
Présente dans 190 pays et territoires, l’UNICEF agit chaque jour pour chaque enfant, partout dans le monde, afin de bâtir un avenir meilleur.
Contexte de la mission
Le programme de coopération entre le Niger et l’UNICEF pour la période 2023–2027 arrivera à son terme en 2027. À un an et demi de cette échéance, le bureau pays de l’UNICEF, sous le leadership du Gouvernement du Niger, engage le processus d’élaboration du nouveau programme de coopération 2028–2032.
Conformément aux directives d’élaboration des programmes pays, la première étape de ce processus consiste à réaliser une synthèse des données probantes.
Cette synthèse vise à analyser de manière intégrée :
- les données nouvellement produites ;
- les études ;
- les évaluations ;
- les enquêtes ;
- les données administratives et de routine ;
- les analyses existantes ou émergentes.
L’objectif est d’identifier :
- les privations des droits de l’enfant ;
- les principaux goulots d’étranglement à l’origine de ces privations.
Les données exploitées proviendront notamment :
- de l’Institut National de la Statistique (INS) ;
- des ministères sectoriels ;
- des instituts de recherche ;
- des agences du Système des Nations Unies ;
- ainsi que des partenaires techniques et financiers.
Objectif de la consultation
La mission consiste à réaliser une analyse et une synthèse des données probantes afin d’identifier :
- les privations affectant les droits des enfants ;
- les facteurs et contraintes qui les sous-tendent.
L’analyse couvrira les domaines suivants :
- Santé et nutrition ;
- Éducation ;
- Eau, hygiène et assainissement ;
- Protection de l’enfant ;
- Politique sociale ;
- Participation et engagement des adolescents et des jeunes.
Principales tâches et responsabilités
Sous la supervision du Chief Planning, Monitoring and Evaluation, le/la consultant(e) devra :
Analyse des données
- Recenser et analyser les données probantes existantes :
- études ;
- évaluations ;
- enquêtes ;
- données administratives ;
- rapports sectoriels.
Analyse des privations
- Identifier et analyser les privations les plus critiques touchant les enfants et adolescents.
Analyse des goulots d’étranglement
- Étudier les contraintes liées :
- à l’environnement favorable ;
- à l’offre de services ;
- à la qualité des services ;
- à la demande des populations.
Analyse des inégalités
- Mettre en évidence les disparités :
- régionales ;
- de genre ;
- sociales.
Analyse des partenariats
- Identifier les partenariats stratégiques pouvant être développés ou renforcés afin de promouvoir les droits des enfants.
Orientations stratégiques
- Formuler des recommandations et orientations programmatiques prioritaires.
Approche méthodologique attendue
Le/la consultant(e) devra proposer une méthodologie adaptée reposant sur une approche mixte :
- quantitative ;
- qualitative.
Cette méthodologie devra permettre de produire une synthèse :
- rigoureuse ;
- cohérente ;
- contextualisée.
Sources de données
L’analyse s’appuiera exclusivement sur des sources secondaires, notamment :
- enquêtes nationales ;
- études sectorielles ;
- évaluations ;
- analyses situationnelles ;
- bases de données administratives ;
- rapports programmatiques ;
- publications scientifiques ;
- systèmes d’information nationaux ;
- données issues de la mise en œuvre des programmes.
Méthode d’analyse
La méthodologie devra intégrer :
- une triangulation des données ;
- le croisement des sources et méthodes ;
- l’analyse des tendances ;
- l’étude des disparités et vulnérabilités ;
- l’analyse des déterminants des privations.
Les données quantitatives serviront à analyser :
- les tendances ;
- les évolutions ;
- les indicateurs clés.
Les données qualitatives permettront :
- d’expliquer les facteurs sous-jacents ;
- de comprendre les contraintes ;
- d’identifier les dynamiques contextuelles.
Livrables attendus
Rapport de démarrage
Le rapport devra présenter :
- la méthodologie détaillée ;
- l’approche analytique ;
- le calendrier de travail.
Rapport de synthèse par domaine
Le rapport devra inclure :
Analyse du contexte national
- situation démographique ;
- économie ;
- finances publiques pour les enfants ;
- vulnérabilité aux chocs ;
- conflits ;
- changement climatique.
Analyse sectorielle
- privations et tendances ;
- goulots d’étranglement ;
- équité et vulnérabilité par région ;
- recommandations stratégiques.
Présentation PowerPoint
Préparation d’une présentation synthétique destinée à l’atelier de priorisation.
Base de données consolidée
Compilation de l’ensemble des sources analysées.
Profil recherché
Formation
Le/la candidat(e) doit être titulaire d’au moins un Master dans l’un des domaines suivants :
- statistiques ;
- économie ;
- santé publique ;
- démographie ;
- sciences sociales ;
- suivi-évaluation ;
- ou domaine connexe.
Expérience professionnelle
Le/la consultant(e) doit justifier :
- d’au moins 8 ans d’expérience dans :
- les synthèses de données probantes ;
- les évaluations ;
- les analyses sectorielles ;
- les revues analytiques.
Expériences requises
- Analyse et triangulation de données quantitatives et qualitatives ;
- Exploitation de bases de données complexes ;
- Élaboration de rapports analytiques de haute qualité ;
- Participation à des processus de formulation de programmes de coopération ;
- Maîtrise des approches fondées sur les droits de l’enfant ;
- Gestion axée sur les résultats ;
- Animation d’ateliers et consultations multipartites.
Atouts
- Expérience de travail au Niger ou dans les pays du Sahel.
Compétences requises
Le/la candidat(e) doit démontrer :
- une parfaite maîtrise des droits de l’enfant ;
- une excellente connaissance des domaines d’intervention de l’UNICEF ;
- une excellente maîtrise du français ;
- une bonne maîtrise de l’anglais.
Documents à fournir
Les candidats intéressés doivent soumettre :
- un Curriculum Vitae (CV) ;
- une copie des diplômes ;
- une lettre de motivation ;
- une offre technique ;
- une offre financière.
Valeurs de l’UNICEF
Les candidats doivent adhérer aux valeurs de l’UNICEF :
- Attention ;
- Respect ;
- Intégrité ;
- Confiance ;
- Responsabilité ;
- Durabilité (CRITAS).
Diversité et inclusion
L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction :
- de sexe ;
- de nationalité ;
- de religion ;
- d’origine ethnique ;
- ou de handicap.
Politique de protection et d’éthique
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro concernant :
- l’exploitation sexuelle ;
- les abus sexuels ;
- le harcèlement sexuel ;
- la discrimination ;
- l’abus d’autorité.
Tous les candidats retenus feront l’objet :
- d’une vérification approfondie des références ;
- d’un contrôle des diplômes ;
- d’une vérification des antécédents professionnels.
Informations importantes
Statut des consultants
Les consultants ne sont pas considérés comme membres du personnel des Nations Unies et ne bénéficient pas des avantages liés au statut du personnel.
Ils sont responsables :
- de leurs obligations fiscales ;
- de leur assurance maladie ;
- de la validité de leur visa, si nécessaire.
Vaccination COVID-19
Les candidats sélectionnés devront justifier d’une vaccination complète contre la COVID-19 avec un vaccin approuvé par l’OMS, sauf exceptions applicables aux consultants travaillant entièrement à distance.
Processus de sélection
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
