Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) recrute pour le poste de Chauffeur, Beni, RDC

Contexte organisationnel et structure hiérarchique

Ce poste est basé au sein du Bureau conjoint des Nations Unies aux droits de l’homme (BCNUDH) de la , situé à Beni, en République démocratique du Congo.

Le titulaire du poste travaillera :

• sous l’autorité générale du Directeur du Bureau ;
• et sous la supervision directe du Coordinateur de l’équipe médico-légale.

Responsabilités principales

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le chauffeur accomplira les tâches suivantes :

Conduite et transport

• Conduire de manière prudente et sécurisée les véhicules afin de transporter :
  • le personnel autorisé ;
  • les visiteurs ;
  • et, dans le cadre des missions de maintien de la paix, des cargaisons ordinaires.
• Assurer les fonctions de :
  • chauffeur VIP ;
  • chauffeur affecté à des personnalités ou hauts fonctionnaires.
• Accueillir et transporter les fonctionnaires depuis et vers l’aéroport.
• Gérer avec efficacité, courtoisie et discrétion les relations avec les fonctionnaires et visiteurs.

Livraison et gestion logistique

• Livrer des colis, documents et autres articles entre :
  • le bureau ;
  • les ministères ;
  • les ambassades ;
  • les missions permanentes ;
  • et d’autres institutions.
• Aller chercher et distribuer :
  • le courrier ;
  • les documents administratifs ;
  • divers équipements ou matériels.
• Effectuer des achats mineurs et récupérer des marchandises urgentes auprès des fournisseurs locaux.
• Retirer des biens auprès des services douaniers en respectant les formalités et règlements douaniers.
• Effectuer ou recevoir des paiements liés aux marchandises lorsque nécessaire.

Entretien des véhicules

• Assurer l’entretien quotidien des véhicules assignés :
  • vérification du niveau d’huile ;
  • contrôle de l’eau ;
  • contrôle de la batterie ;
  • vérification des freins ;
  • contrôle des pneus ;
  • vérifications mécaniques générales.
• Effectuer des réparations mineures et organiser les réparations importantes si nécessaire.
• Veiller à la propreté constante du véhicule.
• Apporter un appui technique à l’atelier mécanique :
  • changement des roues ;
  • nettoyage des filtres à air ;
  • vérifications générales avant les déplacements de terrain.
• Tenir à jour les registres concernant :
  • la consommation de carburant ;
  • l’entretien ;
  • les réparations ;
  • et l’utilisation des véhicules.
• Veiller à l’application correcte des procédures administratives et réglementaires en cas d’accident.

Autres tâches

• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Compétences requises

Professionnalisme

Le candidat doit démontrer :

• une bonne connaissance :
  • des règles de conduite ;
  • des règles de sécurité et sûreté ;
  • de l’état des routes et itinéraires de la région ;
• une connaissance des habitudes de déplacement des hauts responsables ;
• une capacité à :
  • travailler avec efficacité ;
  • respecter les délais ;
  • obtenir les résultats attendus ;
  • rester calme dans des situations difficiles ou de crise.

Le titulaire doit également promouvoir l’égalité des sexes et encourager la participation équitable des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

Aptitude à planifier et organiser

Le candidat doit être capable de :

• définir clairement les priorités ;
• organiser efficacement son travail ;
• adapter ses priorités selon les besoins ;
• prévoir les risques et imprévus ;
• utiliser efficacement le temps et les ressources disponibles.

Sens du service client

Le titulaire doit :

• traiter les bénéficiaires des services comme des clients ;
• maintenir des relations professionnelles positives ;
• comprendre les besoins des clients ;
• proposer des solutions adaptées ;
• informer les clients de l’avancement des activités ;
• respecter les délais de livraison et de prestation de services.

Qualifications et formation

Formation académique

• Diplôme d’études secondaires (Diplôme d’État) ou équivalent requis.

Qualification spécifique

• Formation de conducteur obligatoire.
• Permis de conduire valide obligatoire.

Expérience professionnelle

Le candidat doit posséder :

• au moins deux (2) années d’expérience comme chauffeur avec un excellent dossier de conduite ;
• une expérience dans la conduite de différents types de véhicules :
  • fourgonnettes ;
  • véhicules motorisés divers ;
• une expérience comme chauffeur dans :
  • les Nations Unies ;
  • une organisation internationale ;
  • une ONG internationale ;
  • ou une entreprise.

Atout souhaité

• Expérience comme chauffeur de personnalités VIP ou de hauts responsables.

Langues

Les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies sont l’anglais et le français.

Pour ce poste :

• le français est obligatoire.

Niveau linguistique requis (Cadre des Nations Unies)

Informations supplémentaires :
Cadre des langues des Nations Unies

Évaluation des candidats

L’évaluation peut comprendre :

• un test d’aptitude ;
• suivi éventuellement d’un entretien basé sur les compétences.

Avis spécial

Durée du poste

• Poste temporaire jusqu’au 31 décembre 2026.

Recrutement local

Ce poste est soumis au recrutement local conformément au règlement du personnel des Nations Unies.

Les candidats doivent être autorisés à travailler légalement dans le lieu d’affectation.

Les frais de réinstallation des candidats recrutés hors du lieu d’affectation seront à leur charge.

Les employés recrutés localement ne bénéficient pas des avantages réservés au personnel recruté à l’international.

Informations importantes

• Cette affectation temporaire n’ouvre aucun droit à un emploi futur.
• Le poste peut être limité aux candidats internes selon les règles des Nations Unies.
• Les candidats atteignant l’âge obligatoire de retraite durant la période du contrat ne sont pas éligibles.
• Les retraités doivent indiquer « retraite » comme motif de cessation de service précédente.

Principes des Nations Unies

Selon l’Article 101 paragraphe 3 de la Charte des Nations Unies :

Le recrutement du personnel repose avant tout sur :

• l’efficacité ;
• la compétence ;
• l’intégrité.

Les Nations Unies appliquent une politique de tolérance zéro concernant :

• les violations des droits humains ;
• les violations du droit humanitaire ;
• l’exploitation sexuelle ;
• les abus sexuels ;
• le harcèlement sexuel ;
• l’abus d’autorité.

Les candidats impliqués dans de tels actes ne seront pas retenus.

Égalité et inclusion

Les Nations Unies encouragent les candidatures sans distinction :

• de sexe ;
• d’identité de genre ;
• d’orientation sexuelle ;
• de religion ;
• d’origine ethnique ;
• de handicap.

Des aménagements raisonnables peuvent être accordés aux personnes vivant avec un handicap durant le processus de recrutement.

Informations complémentaires importantes

• L’environnement de travail du Secrétariat des Nations Unies est non-fumeur.
• Les candidatures doivent être soumises via la plateforme Inspira.
• Les informations fournies dans la candidature doivent être exactes et complètes.
• Les références des candidats présélectionnés seront vérifiées.

Plateforme de recrutement Inspira :
Plateforme Inspira des Nations Unies

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