la Société Minière de DASA (SOMIDA) S.A lance un appel d’offres pour le recrutement  d’un(e) technicien(ne) entretiens bâtiments, Niger

Missions Principales

Sous la responsabilité du Camp Manager, le/la Technicien (ne) Entretiens Bâtiments a pour rôles et responsabilités la coordination, la planification et l’exécution des activités de l’entretien et de la maintenance des équipements et infrastructures des camps dans le respect des procédures Camps, HSE, des délais, des coûts et de la qualité attendue, en garantissant la disponibilité et la sécurité des installations.

Il est le principal interlocuteur entre la gestion des camps et les intervenants du Service de la Maintenance et des services généraux, y compris les sous-traitants intervenant dans le domaine

Missions Spécifiques:

Mettre en œuvre et veiller à la mise en œuvre des procédures en vigueur sur la gestion Camps et HSE ;

Coordonner l’exécution des activités d’installation et de remise en conformité des installations électriques & Froid-Climatisation, celles de menuiserie métallique & bois & peinture, de Plomberie-eaux usées et de Maçonnerie-Bâtiments ;

Centraliser, analyser et gérer les demandes de travaux par domaine :
Planifier les interventions en fonction des priorités, ressources et contraintes opérationnelles ;
Lancer les commandes nécessaires à l’exécution des travaux ;
Suivre l’avancement des travaux et assurer leur clôture dans les délais impartis ;
Évaluer la capacité interne à réaliser les travaux (moyens humains, matériels, délais), le cas échéant, proposer le recours à la sous-traitance lorsque nécessaire ;

Assurer la préparation des travaux en anticipant sur les difficultés de réalisation en procédant à :
Analyser les risques ;
Définir les modes opératoires, les moyens humains et matériels nécessaires, avec l’optimisation des délais ;
Participer à l’élaboration des documents de préparation : Planning, Plan de prévention, permis de travail, permis de feu ,etc. ;

Assurer l’exécution des travaux internes dans le respect de:

délais contractuels ;
exigences HSE et des standards Qualité du camp ;
Veiller à la conformité technique et fonctionnelle des installations après intervention ;
Rédiger le cahier de charges précis et concis pour la sous-traitance pour transmission à la Supply Chain auxfins deconsultation éventuelle et contractualisation ;
Gérer les relations avec les prestataires externes intervenant sur le camp ;
Suivre l’exécution des travaux sous-traités ;
Élaborer et suivre les punch lists jusqu’à la réception finale des travaux ;
Gérer le magasin et/ou parc tampon au sein de son entité et optimiser le stock (pièces, consommables, matériels) et anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures (vu la contrainte d’éloignement) ;
Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons de matériaux et équipements ;
Assurer le suivi de la consommation gasoil des groupes pour le compte du camp,analyser les écarts, comparativement aux consommations saisies dans le rapport des sorties stock, et proposer des actions d’optimisation ;
Proposer les indicateurs clés de Performance (KPI) liés aux délais et retards d’exécution, nombre de demandes de travaux reçues/ soldées, taux de réalisation par domaine ;
Produire des rapports périodiques à destination de la hiérarchie.

Qualification et Compétences requises

Niveaux de formation & Compétences :

  • Diplôme de BTS (Bac+2), de Technicien Supérieur ou licence (Bac+3) dans l’une des filières suivantes : Electricité, Froid et Climatisation, Électromécanique, ou même Génie civil/Bâtiment, Construction métallique ;
  • Maîtrise des procédures HSE liées aux travaux (Analyse des risques, permis, plan de prévention) ;
  • Bonnes connaissances en informatique notamment la maîtrise du pack office (Excel, Word, Power Point…etc.), MS Project ou tout autre logiciel de planification, SAP ou SAGE X3 ;
  • Lecture de plans et documents techniques (la connaissance des logiciels de DAO/CAO AUTOCAD, SOLIDWORKS…etc. serait un atout-.) ;
  • Bonnes connaissances en Chaudronnerie, Electricité BT, groupe électrogènes, froid et climatisation, plomberie et réseaux d’eaux usées, bâtiment et second œuvre ;
  • Planification et priorisation des interventions ;
  • Compétence en gestion des stocks et consommations ;
  • Bonne capacité d’analyse et d’anticipation des risques ;
  • Aptitude àtravailler dans des équipes transverses et multiculturelles.

Expériences:

  • Expérience-poste (Camps de base vie, Sites isolés,) : au minimum cinq (5) ans dont au moins deux (2) ans dans des camps isolés ;
  • Expérience avérée dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (électriciens, plombiers, menuisiers, peintres, maçons…) dont la coordination et le suivi des activités des équipes de la sous-traitance ;
  • Expérience confirmée de travail dans un environnement industriel est un atout .

Composition du dossier de candidature:

Un (1) CV reflétant les compétences et les expériences du candidat en conformité avec le poste à pouvoir;
Les certificats de travail justifiant les expériences acquises;
Les copies légalisées des diplômes ;
Pièces d’états civils;
Une copie de la carte ANPE.

Lieu de dépôts de dossier:

Agence ANPE d’Agadez, Niamey et Préfecture de Tchirozérine.
Date de clôture: 1er/05/2026 à 18 heures
NB : Tout dossier transmis ne sera retiré.

 

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