INTERSOS recrute pour le poste de Chargé de partenariat, Niger

Basé à Thaoua et se déplaçant régulièrement dans les zones du Projet, le Chargé de Partenariat apportera un soutien à la mission INTERSOS dans l’identification et le développement d’un partenariat de qualité avec les acteurs locaux, en étroite collaboration avec l’Officier de Liaison/Responsable des Subventions et des Rapports et le Coordinateur de terrain.

Hiérarchique : Responsable de partenariats

Tâches génériques :

• Développement de partenariats
• Diriger la cartographie des acteurs locaux dans des domaines/secteurs donnés, en établissant et en tenant à jour une base de données de partenariats qui cartographie les capacités, l’influence et l’alignement stratégique des partenaires ;
• Soutenir la présélection des partenaires locaux et la collecte d’informations pertinentes, l’organisation de réunions avec les parties prenantes concernées et la participation aux forums de coordination humanitaire ;
• Piloter l’évaluation des acteurs présélectionnés, en collaboration avec le responsable financier désigné : le chargé de partenariat appuiera dans l’analyse des procédures et des documents stratégiques, organisera et animera les réunions d’évaluation, consolidera les résultats de l’évaluation ;
• Analyser les résultats de l’évaluation, proposer une orientation stratégique pour l’identification et le développement de partenariats ;
• Diriger le processus de vérification, organiser des réunions communautaires, des vérifications des références et des contrôles antiterroristes ;
• Gestion des partenariats
• Faciliter l’élaboration et la signature d’accords de partenariat et de protocoles d’accord, au niveau stratégique et sous forme de subventions ;
• Diriger l’élaboration de plans bilatéraux de renforcement des capacités ;
• Soutenir la planification et la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités pour les partenaires locaux ;
• Coordination des activités de renforcement des capacités d’INTERSOS au niveau local, en impliquant les chefs de département ou en aidant à l’identification de prestataires externes ;
• Communiquer et échanger de l’information directement avec les partenaires et les intervenants ;
• Aider à assurer la participation des partenaires à la planification stratégique, à la conception des programmes et à l’élaboration des propositions et des documents conceptuels ;
• Participer et/ou organiser des rencontres régulières avec les organismes partenaires ;
• Soutenir l’élaboration d’une matrice de gestion des partenariats avec les pays
• Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes de partenariat et formuler des recommandations d’amélioration.
• Coordination et reporting
• Soutenir le coordinateur de programme/chef de mission dans les activités de liaison avec les autorités locales et les partenaires ;
• Participer à tous les groupes de travail liés au partenariat qui appuieront l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat.
• Collaborer avec les parties prenantes pour développer des initiatives conjointes, tirer parti des ressources et partager les meilleures pratiques.
• Assister régulièrement aux réunions des bureaux locaux et nationaux.
• Assurer une communication continue avec les partenaires identifiés.
• Dans le cadre du processus d’élaboration du projet, faciliter la coordination avec le(s) partenaire(s) impliqué(s) et fournir des contributions pertinentes liées à la localisation et au partenariat dans les propositions.
• Point focal pour les rapports internes sur les activités de localisation et de partenariat
• S’engager dans un travail en dehors de la description de poste de base, au besoin.

Exigences

Éducation

• Diplôme universitaire en sciences sociales, en administration ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle de base dans un contexte humanitaire. Exigences professionnelles

Exigences professionnelles

• Connaissance de base de la structure et des procédures des ONG internationales.
• Bonne compréhension du système des clusters humanitaires et des groupes de travail/secteurs.
• Expérience antérieure avec des ONG internationales et/ou des ONG locales.
• Connaissances techniques en gestion de projet et subventions.
• De préférence : expérience dans la conduite de formations.
• Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)

Postulez ici