FAO recrute pour le poste de Spécialiste en sauvegardes environnementale, sociale et genre, Niamey, Niger
Informations préliminaires sur le poste
Unité organisationnelle : FRNER – Représentation de la FAO au Niger
Type d’emploi : Travail temporaire
Type de réquisition : NPP (Personnel National de Projet)
Lieu d’affectation : Niamey, Niger
Durée : 180 jours
Date de publication : 02 avril 2026
Date de clôture : 16 avril 2026 à 22h59
Cadre organisationnel
Le poste s’inscrit dans le cadre du projet « Renforcer la résilience dans la Grande Muraille Verte d’Afrique / Scaling-Up Resilience in Africa’s Great Green Wall (SURAGGWA) : GCP/INT/1347/GCF BABY06 », financé par le Fonds Vert pour le Climat (FVC), avec l’appui technique de la FAO en partenariat avec le Gouvernement du Niger. Ce projet vise à renforcer la résilience des communautés rurales face aux effets du changement climatique, à travers une gestion durable des ressources naturelles dans les secteurs de l’agriculture, de la foresterie et du pastoralisme, à l’échelle de la Grande Muraille Verte.
Le/la spécialiste aura pour mission principale de veiller à l’intégration et au respect des normes de sauvegardes environnementales et sociales du FVC et de la FAO dans toutes les phases du projet SURAGGWA.
Position hiérarchique
Le/la titulaire travaillera sous la supervision directe du Coordonnateur National du Projet SURAGGWA, en étroite collaboration avec les membres de l’Unité de Gestion du Projet (UGP), le fonctionnaire technique principal du projet, et sous l’orientation technique du bureau de la FAO au Niger et de la coordination sous-régionale du projet.
Tâches et responsabilités
- Réaliser une évaluation initiale des risques sociaux et environnementaux liés aux activités du projet.
- Élaborer et mettre en œuvre un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) conforme aux exigences nationales et aux politiques de sauvegardes de la FAO et du FVC.
- Former les équipes du projet et les partenaires locaux sur les sauvegardes sociales et environnementales.
- Appuyer les actions d’assainissement et d’atténuation des impacts environnementaux concernant la gestion, la protection et/ou la restauration des systèmes de production agroalimentaire.
- Orienter et informer l’équipe du projet sur le processus d’application des garanties sociales et environnementales du FVC et leur lien avec les Systèmes d’Information sur les Garanties.
- Élaborer des indicateurs de gestion associés aux garanties sociales, vérifier leur application et en assurer le suivi.
- Fournir des contributions techniques et un soutien à la préparation des rapports de projet (APR, résumés d’informations de sauvegarde – RIS) à destination des partenaires, donateurs et de la FAO.
- Assurer l’analyse quantitative et rigoureuse des données collectées sur le terrain ou issues du SIG.
Critères de sélection
Conditions minimales requises
- Diplôme universitaire en environnement, foresterie, agronomie, pastoralisme ou domaine connexe.
- Cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des évaluations environnementales et sociales.
- Connaissance courante du français.
- Être de nationalité nigérienne.
Compétences de base exigées par la FAO
- Attention portée aux résultats.
- Esprit d’équipe.
- Sens de la communication.
- Établissement de relations constructives.
- Partage des connaissances et amélioration continue.
Aptitudes techniques et fonctionnelles
- Connaissance des Normes ESS de la FAO.
- Maîtrise des outils de suivi écologique (KoboCollect, SIG, télédétection, bases de données, etc.).
- Maîtrise des outils relatifs au mécanisme de traitement des griefs.
- Maîtrise des outils d’engagement des parties prenantes.
- Maîtrise des outils d’analyse de genre (FAO/GCF).
- Connaissance du cadre de reporting de la FAO et du GCF.
Atouts supplémentaires
- Capacité avérée à créer de bonnes relations avec une diversité de parties prenantes (institutions gouvernementales, ONG, secteur privé, instituts de recherche, communautés locales) et à mener des travaux de terrain.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou au Sahel, plus spécifiquement au Niger.
- Expérience dans la gestion des sauvegardes environnementales et sociales dans les projets de développement de la FAO.
- Capacité à lire et/ou communiquer en anglais et dans une langue locale.
- Sens des responsabilités, rigueur et motivation ; capacité de mobilisation et d’adaptation au contexte local.
Engagements de la FAO
La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, profils et cultures. Les femmes, les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à postuler.
La FAO a adopté une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Les références et antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
Important : La FAO ne perçoit aucun frais à aucun stade du recrutement. La FAO ne prend en considération que les titres universitaires délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (www.whed.net).
Date limite de dépôt : 16 avril 2026 à 22h59
Instructions importantes :
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
- Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
- Les qualifications doivent être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l’Éducation (CITE).
- En cas de besoin d’assistance, créer une demande auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO : https://fao.service-now.com/csp
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
